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【伸るか】日本年金機構・准職員スレ7【反るか】

1 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 20:32:07.91 ID:LJbcGgQ50
語れ。

前スレ
【伸るか】日本年金機構・准職員スレ6【反るか】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1312456931/

2 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/01(木) 20:38:37.92 ID:xIloal/T0
一乙

3 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 00:09:19.81 ID:/ihb8bJ+0
残業バリバリしてやるとか、同期と楽しくやりたいとか言ってた連中はどうなった?
やっていけそうかい?

4 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 19:13:41.31 ID:OashjStc0
統計によると、日本人男性の女性に対する許容年齢の上限は10歳ごとに4歳しか上がらないそうだ。

20歳男:24歳までの女ならイケる、抱きたい
30歳男:28歳までの女
40歳男:32歳までの女
50歳男:36歳までの女
60歳男:40歳までの女
70歳男:44歳までの女
80歳男:48歳までの女

男性の平均寿命と女性の閉経年齢にもぴったり合っている。

5 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 19:23:51.12 ID:HaV0xoVf0
同期にめっちゃ可愛い子がいた

まぁ部署違うから会うことないけどな

6 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 20:47:20.29 ID:fsmQnsoz0
準には関係ないですが、広域異動って、もう発表ありましか?
っていうか、本人しか知らされないのかな?
俺の上司、急に態度変わったんだ。
多分、異動出来てウレシイのだと思うんだけど、聞いても教えてくれないし。

7 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:09:49.43 ID:WxcGEk7o0
準職ってなんか冴えない人多いね。


8 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:35:38.13 ID:sq+9jcKXO
ヤベー
休みに勉強しようと思ったのに研修資料を友人の車に置いてきちまった…
重いから荷物分けててしくった…回収できんの日曜夜とかおせーよ…
何か市販のもので変わりに学習出来るものない?

9 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:44:10.39 ID:B1ZPoOGd0
つうか資料とかって自宅に持ち帰ってOK?
うちはそういう説明もなにもないんだけど・・・
まあHPとかにあるのはいいということになるんだとは思うけど、、、
WMで印字した個人情報データ以外はOKとか?

10 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 21:44:28.54 ID:HaV0xoVf0
研修資料なんか全部デスクに置いてきたわ

11 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/02(金) 23:53:23.86 ID:sq+9jcKXO
>>9
勿論チェックしてもらったから大丈夫なやつしか持ち出してないよ
俺のは個人情報一切なしの本やHPでのってる単語しかない一般的な情報資料のみ

12 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 00:00:46.23 ID:q2pe/Nw00
アフラック!!

とにかく、お金を大事にしなはれ。
サルーテ、チンチン

例え、あなたが貧乏でも、ご両親の20億円は大切にしなはれや。
悪い女と、悪い水に注意しなよ。

13 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 01:24:13.34 ID:1lOe6w7KO
うちは外部施設の会議室借りての研修だから
資料は普通に持ち帰りだよ。

おまいら自分とこでやってんの?

14 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 01:57:45.05 ID:/72e5ZKr0
入って数カ月もたたない人に
完璧に答えろなんていわない。
分からないことや他課の内容の
問い合わせなら、さっさと振ってしまってくれ。
中途半端に聞いて話して客に火を付けて回すのはやめてくれ。
怒ったお客にとっても、そのクレームを受ける職員もお互いに
不本意だ。

9月から入った人に今日明日で即戦力になれなんて言わない。
つうか、そいつの課の係長が仕事しない奴だし、人を教える能力が
ないから、ネックになっとる。そいつ飛び越して課長に話せば
いいんだけど。
 この前DQNが来て担当課だから話を振ろうとしたら逃げるし。
それでいて自分はだれよりも仕事を知っているという菅直人みたいな
やつだから、早く異動して欲しいんだけど、気にしなければ何とか
なっているから、それに直属の上司じゃないだけまし。

15 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 02:02:43.44 ID:C/7KrLqEO
仮に60まで年金全額免除できたとしたらいくらもらえんの?
1万いくかいかないかくらい?
それとももっと低い?

16 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 02:05:02.81 ID:/72e5ZKr0
>>15
全期間国庫負担が1/3と仮定したら、
780900×1/3で、年間約26万円。
月に直せば、2万円弱。

17 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 02:31:03.71 ID:C/7KrLqEO
>>16
なるほど、ありがとう
思ってたより貰えるんだね

18 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 04:27:10.74 ID:cErUgX5yO
1日に入構した人300人強いるんだね。
正が一桁、準がほとんど。

週末に家庭学習っていい心がけですね


19 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 07:31:21.95 ID:4256i3qL0
正規の募集なんてしてたか?

20 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 08:30:36.56 ID:a/1SKzW20
外部施設での研修?雑魚ほど群れたがるものだな。

21 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:22:26.72 ID:hUNYLier0
この職場は人脈が多いもん勝ちだよね。
もう、その時の処理をピンポイントでやっていた人を探して、
当時の状況を確認しないとわかならいこと多すぎだよ。


22 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:31:47.22 ID:1lOe6w7KO
>>20

え、群れてちゃおかしい?
うち南関ブロックだけど、ブロック本部で全事務所まとめて共通研修だよ。

別に好きこのんで群れてるわけじゃないよ。

23 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:35:25.40 ID:lTU8Vwr40
私も南関だからブロ本まで行ったよ

昨日思ったけどブロ本配属は若い人だけなのね…

24 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:38:43.34 ID:a/1SKzW20
プッ バカほど短気なものだな そして関東ほど短気なものだ

25 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:48:04.99 ID:a/1SKzW20
集まって話を聞くことに何の意味があるのかわからないな。
講義など所詮大まかな流れを説明するだけなのだから、初心者以外は
自分で本買って自習しておけばいいんだ。

26 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:51:56.98 ID:50JWGS9g0
でかい釣り針だなあ

27 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 10:56:15.48 ID:4256i3qL0
なんで殉職がこんなにやる気あるんだ?
週末に家庭学習なんて正規にも見習わせたほうが良いんじゃないか?

28 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 11:19:25.99 ID:nVIIJClTP
生き残るために決まってんだろ…言わせんな恥ずかしい

正規はそんな心配する必要ないからな
ただそれだけのこと

29 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 11:26:35.80 ID:JtNBfQeHO
>>28
ヒント:分限処分

30 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 11:30:17.02 ID:DKVLPyKH0
今は正社員だっていつクビ切られるか分からん時代。
有期雇用の准職でもやる気出して仕事すっる何が悪いの?
皆さんの意見でここがたいしたことない職場だってのは分かってるよ。
それにのっかって文句ばっか言うよりは、自分なりに頑張って仕事する方がまだいいんじゃない?

31 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 11:38:48.64 ID:zKgrdlKR0
>>30
ここくらいしか文句言える場所がないんだよ。
職場では立場も違うから馴れあえない

32 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 11:51:51.59 ID:DKVLPyKH0
なるへそ。

33 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 12:16:30.48 ID:hDLYguLkO
>>30
普通に考えるとセイロンだと思うけど、

ここはマジで腐り元小役人根性と民間の発想の悪い部分コラボレーションなところだよ。
准男社労持ちなんか、元職はもとより、新採正規や特定婆にまで
仕事ふられまくりで、使われホーダイで精神的に境界線みたいなのたくさんいる。
有期だから生き残りかけて必死こくとその心理につけこまれて、
思いっきり滞留案件、問題案件押し付けられまくるw
ボロ雑巾並みにズタボロにされた挙げ句、利用価値が薄くなれば、有期だからあっさり雇い止めw

江角マキコ事件始め未納兄弟、記録問題事件以来、
あれだけ世間の指弾を浴びながらも生き残ってきた小役人の精神構造が
どれだけのものか、少しでも想像力を働かせた方が良い。
休日まで努力するバイタリティがあるなら、
そのバイタリティが正当に評価される組織を今すぐ探すべきだろう。

しょせんはつなぎ人員なのだという客観的状況を冷静に受け止め、
それに基づいて行動するのが大人の男のやるべき事だ。


34 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 12:34:56.32 ID:2CHZFyqy0
まああれだけ頻繁に大量採用してるってことが物語る事実は「退職者が多い」って
ことじゃないかと思う。

人事異動通知に退職者名は出てなかった?
良い職場だったら大量の退職者は出ないはず。
機構も辞める数を見越して採用してるんだろうけど、面接1回きりで採用は不適切だと思うな。
少なくとも所長クラスだけでなく現場の実務担当者も同席させて採用者を決めるべきだと思う。
配属ミスマッチ多過ぎなんじゃないかと思うよ。

35 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 12:57:37.36 ID:DKVLPyKH0
まぁ人それぞれってことですね。
腐ってる方はどうぞ、そのままお腐り下さいw
33の方は自分自身が認められない事をただ正論化してるだけでは?
大量採用、大量退職なんざ、民間でもよくある話。
良い会社はまず人材辞めないし、辞めたとしてもその辺の人間は簡単に採用されない。
まぁ自分のレベルわきまえて頑張りますよ、ただし腐らずにねw




36 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 13:06:31.72 ID:hDLYguLkO
>>35
よくわかりました。
では最後まで腐らずに頑張ってください。

37 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 13:16:16.84 ID:AwB4BMUH0
つうか自宅に資料持ち帰ってちょっと読んでみたり
関連内容を本やネットで調べてみたりすることがそんなに大事か?w
その程度のことを、休日まで努力するバイタリティ、とかおおげさに思ってること自体が
世間知らずというか、常識がわかってない。
そんなの、人それぞれであって、時間があってやりたいことをやるってだけだろう。
10分で終わろうが、数時間かけようが、個人の勝手。目的もいろいろ。
視野狭窄の物の見方はやめなはれ。おそらくこういうのは仕事中にも発散されて周りに感知されるよ。

38 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 13:45:39.83 ID:4256i3qL0
>>34
準職員は有期雇用なので仕事が見つかればそっちに行ってしまう。
退職者が出るのは当たり前だし、それを見越しての大量採用だろ。

>>35
>辞めたとしてもその辺の人間は簡単に採用されない。

当然だが正規職員はほとんど辞める人いないよ。その上その辺の人間が簡単に
採用されまくったのが以前の正規募集。今では機構は人気の優良企業だし正規に
なれば勝ち組でしょう。


39 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 13:54:20.50 ID:JtNBfQeHO
機構が…優良企業……?

40 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 13:59:05.06 ID:jKtHO9hm0
>>39
滞納事業所みたいな底辺の弱小民間と比べたら
機構は超優良企業。
公務員系の枠で比べたら超底辺だけど。
中にいる人は全く気付かんがな。特にこの仕事一筋の人。

41 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:03:00.45 ID:jKtHO9hm0
良くある民間企業の例

家族経営で一族は高給、従業員は薄給
社長いわく「労働基準法?んなもん守っていたら仕事が回らねえだ。
     「有給休暇?あんだそれは?人がいないから無理だわ」
     「就業規則を見せろ?俺が就業規則だ。(服を脱いで全裸に)」
      嫌ならもう明日から来なくてええだ、首じゃ!」
休日は週休制か月6日。有休はあってないようなもの。ボーナスはここ数年間なし。
仕事は朝7時ごろ出てきて仕事場の清掃、夜11時終了。
土日は社長宅の掃除の手伝いが当番で月1,2回ある。



42 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:07:29.04 ID:jKtHO9hm0
>>33
まったくそのとおり。
准は都合のよい労働力。
正規は仕事しないとか、できないのが多いし。
自分にできない仕事は知らんぷりして、自分の担当の仕事に籠る。
責任は取らない。DQNが出てくれば自分の課の客でも身を隠す。
帰ってから再び戻ってきて、こういう対応すべきだったとご講釈。

民間と公務員の悪いところ鳥の組織。
本部のお役人気質の抜けないのジジイやおっさんが
相変わらず偉そうな態度でやってくる。


43 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:10:21.48 ID:a/1SKzW20
じゃあいいよ。
とりあえず今日集合研修とかいう時間の無駄遣いをした奴はかかって来いよ。

44 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:36:33.75 ID:jKtHO9hm0
たぶん、今回の配属が風呂本の笛調Gなら、
おそらく今後やる仕事は「飛び込み営業」だと思う。
そのための要員養成なんじゃないか?

45 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:36:33.83 ID:NWK46pFe0
暦どおりで定時に帰れる(残ってるやつはバカだけ)。
文句言ってるやつが多いが、文句言われる側に回れる才能がなく、ただ社畜なアホ。


マルクスの資本論を読んで、「革命だ!」ってわめくのがバカ。
「資本家になればいいんじゃん」って気づくのが賢者。


オレはバカを尻目に楽させてもらってるよ。どうもありがとう。

46 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:45:44.29 ID:jKtHO9hm0
ああすごいでちゅねえ(棒)
その分同じ課の他の人はお仕事していますよ^。
あなたの分を。

47 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 14:59:05.21 ID:4LGkefEdO
うちは今まで切られた人はいないって聞いたよ
半年で切られる可能性はほんとに滅多なことがない限りないのかな
つなぎとしか考えてなかったから切ってくれた方が個人的にありがたいんだけど…
辞めたら自己都合になってしまうんかな…

48 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 15:09:55.80 ID:3eLz2GCV0
>>47
それは交渉すべき点だよね。
今から日記をつけておくとかすれば?
暗に有期雇用職員だからということをほのめかすような言動があったら
それをきちんと書き留めておく。
で、更新の話の時に更新しない場合は契約満了として「会社都合」退職にしてもらう。
労基署にも事前に相談に行っておくと良いんじゃないかな。

49 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 15:30:15.23 ID:sEtNd2AD0
ここに限らず民間企業でも一緒だが、最も変えにくいもの…
それは「社風」なんだ。社風は、その組織の歴史・伝統・文化の象徴だ。
少々の外部人材を入れたぐらいでは変われないよ。過半数ぐらいの割合で入れ替えないと。

広域移動で、いろんな方言が混じり合いながら、かつ外国人も積極的に採用して、腐った井戸水入れ替えるぐらいの、思い切った改革が求められていると思うな。

それから役職者は、一般的な企業の財務諸表ぐらいスラッと読めろやな。
事務職に携わる人間の常識やで、ほんま。

50 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 15:54:43.67 ID:+FsuSZKo0
普通に勤務していて半年で本人の意思に反して切られたケースは今まで聞いたことがない。
ただ、記録の予算がないと、前例のないことが起きる可能性はある。
現に照合センターは縮小か廃止が噂される。


>>49
方言が違うだけで、中身はほとんど変わらないから。
泥水をきれいにするのに余所から泥水汲んで来て混ぜてかき回すようなもの。

数年前に何処かの事務所に電話したとき、出た相手が「社会保険です」
という第一声だったのは驚いた。いまだにこんなこと言うのがいるのかと・


51 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 16:36:10.74 ID:AwB4BMUH0
>>45
君みたいなバカがいるおかげで周りの人は優越感と安心感に浸っていられるだろう。
周りの人になり代わって、どうありがとう。

52 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 17:40:16.29 ID:TNMNgvF+0
>>40
滞納事業所と比べていかに優良企業とアピールされても…。
滞納事業所とか個人未納者とかいう人達がもう既に真っ当な人間ではないわけで…。

確か年金機構って時間外労働で労働基準監督署からお咎めを受けたことがあったんだよね?
だから有期雇用で「会社都合」か「自己都合」かってことでもめるようなことがあったら即監督署へ
行けばいいんだと思う。
特にミスマッチ配属で悩んでる人達はとにかく嫌味とかパワハラ的な言動を正職員が取った時には
その日時と言動を書き留めておくこと。それによって契約満了という形での退職交渉をし、自己都合に追い込まれそうになったら
監督署に行きましょう。

53 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 17:49:53.80 ID:MOjdIEMa0
そのとおり。
時間外労働じゃなく、偽装請負で監督署から指導が入った。


54 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:16:54.83 ID:CqrjWLNR0
>>49
>少々の外部人材を入れたぐらいでは変われないよ。過半数ぐらいの割合で入れ替えないと。
>広域移動で、いろんな方言が混じり合いながら、かつ外国人も積極的に採用して、腐った井戸水入れ替えるぐらいの、思い切った改革が求められていると思うな。
それ…、
口や文章で言い表すほど簡単じゃないですよ。
替わりに入れ替えた過半数の人々が、
それまで在籍していた人々と、同じくらいのスキル(アナタの言うところでは財務諸表をスラスラ読める位?)を持ち合わせていないと、
途端に業務が滞るから。同じくらいのスキル(と同時に業務経験も)を持ち合わせている残り過半数の人材を
一体どうやって集めてくるのよ?



55 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:37:55.32 ID:TeZ9vu+0O
実際、社保→機構でできる限りの入れ替えをして今に至るわけだしな。
これ以上入れ替えされてたら本当に仕事がまわらないところだった。

56 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:46:19.30 ID:Yvj5esrd0
事業主側には「労働安全配慮義務」があるんだ
ということも念頭に入れとくと良いと思う。



57 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:50:37.49 ID:0VXuEo2L0
実際問題として、正職員の事務処理能力、PC能力、法律知識等は
どのくらいのレベルなのだろうか?
ブロック本部レベルなら、准とさほど変わらない気がする。

58 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:56:42.42 ID:OODNJupf0

慣れたと思ったところでやめられたり、内部移動したりで
また新人が入ってきて一から教えて、結局経験の浅い奴ばかりで
占める。
分からないことがあれば素直に分からないと質問してくれ。適当に
答えて後でクレームが来るのが一番困る。

55氏の言うとおり、入れ替えしすぎて経験豊富な人間の数が少ない。

今の採用者は権利は主張し行使していく人が多くなった。
退職直前に有休全部消化したりとか、これは基準法違反と主張したり。
時代が変わったのを感じた。他人の立場に立って物をかんがえられない
人は、いくら仕事ができる人でもいらない。
主張することが多い人ほど、仕事になると疑問符付く場面に出くわすことが
多い。

59 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 18:59:46.43 ID:OODNJupf0
>>57
事務処理能力 ピン切り
PC     中年以上はできない奴が割といる
法律知識   そんな質問するまでもない

60 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 19:09:48.95 ID:wbo0hm1n0
元社保は公務員の中でも底辺組織と言われてたらしいが、その中でも仕事できる
人は、厚労省やその他の機関で公務員として残れた。だから今いる人は底辺組織
の残りカスだ。穴埋めとして准を大量採用してるわけだが、その准も男は40代〜
50代で前職を見切られたリストラ社員か、若いやつはろくな職歴のないニートに
近いやつばかり。女は30代が多いが、職歴はほとんど派遣か契約社員だ。つまり
民間の底辺の集まりだ。こんな底辺人材で、組織改革とか、いい組織作りなんか
できると思うか。ここは社会不適合者の集まりの組織なんだから。

61 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 19:12:46.09 ID:OODNJupf0
そのとおり
昔は成り手がなくてコネ採用もちょくちょくやってた。
上に行くほどアレな奴が多い。

ちなみに厚労省に行けたのはうちの県は局にいたやつが圧倒的。
どういうことか分かるよな?
自分たちだけ逃げられるようにしたってわけだ。

62 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 19:43:16.18 ID:YhWSM3pk0
>>50
現に照合センターは縮小か廃止が噂される。

記録突合センターの事かね。

63 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 19:54:18.99 ID:4256i3qL0
>>40
福利厚生や公務員並の給料を考えたら民間大手並ですが。
ずっと底辺公務員だった自虐意識が根強いため、機構の職員は気がつかない。
釣りだと思うなら民間から来た人に聞いてみな。

64 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 19:58:29.30 ID:OODNJupf0
>>63
民間だとひどいところは給与遅配とか未払いなんてあるしな。
ここの仕事一筋で来た人は他の公務員と比べるからな。
決まった日に必ず給与が入るのはもう当たり前の感覚なんだよ。

65 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 20:04:38.23 ID:4256i3qL0
それと機構の年配職員の世代は民間>>>他の公務員>>社保庁の時代だったから
機構が今では民間企業を超えてるという感覚が理解不能なのだと思う。
その証拠に民間からの採用では失業者救済策かと勘違いされる程の逆差別な採用ぶり。

無試験で正規職員に転がり込んだ民間底辺組は超ラッキーだと思う。
世の中たまには旨い話もある。



66 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 20:21:09.37 ID:OODNJupf0
でも今は正職員は新卒しかとらない。
そういう意味で去年の1月入構組は本当に数少ない
ラッキーチャンスをつかんだ。特に正職員のやつは。


67 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 20:37:18.12 ID:a/1SKzW20
マジキチガイの殉職でも解雇されてないから、安心していいよ。ホされてはいるけどね

68 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 20:43:06.11 ID:cbKrTRs+0
問題ある奴は正規でも准でも扱いは同じだなw
長期休みでも首にしないしな。いい職場だと思うよ。

69 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 21:13:40.68 ID:4256i3qL0
243 :受験番号774:2011/07/17(日) 11:49:50.08 ID:InwrjJ7z

一昨年会社がやばい状態で何人かが年金機構に脱出を試みた。大本命である
本社の事務系の人が面接で実績や自己PRした所、「そんな高スペックがなぜ機構を志望するのか?」
と逆に疑問を持たれあえなく敗退。
一方でFランク卒でスキルも実績も特にない「だめだこりゃ」的な人が余裕で正職員合格。
本人も周囲も??状態であった。会社はもう消えてしまっているが機構の採用は
特殊な面もあるから気をつけたし。


70 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 21:28:39.65 ID:1lOe6w7KO
>>41

まさにその「よくある民間企業」に春まで在籍してたwww
ちなみに社長のアダナはジョソイル

あそこに比べりゃ機構は天国だよ。
土日祝休めるうえに有給も取れるなんてさ。

まあ有給はできるだけ取っておいて
3月でポイされるのが決まったらハロワ通いに使おうかな。

71 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 21:40:55.40 ID:Y1u/IcUy0
今月9月から准職員で採用されました。入社の際に立替えた健康診断費、交通費等は給料日に支給されるらしいですが、それっていつですか?来月の給料日ですか?交通費が高いので早く返してほしいです。

72 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 21:47:50.92 ID:735uWrX50
来月あたりから土曜出社も入ってくるのでは?

自分としては半年有期雇用のつもりで応募してたから殉職で良いと思っていたのだが、
恐ろしいのは自己都合退職にさせられることだな。
ちゃんと有期雇用として「会社都合」で退職させてくれよ。

73 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 21:54:47.66 ID:cbKrTRs+0
来月土曜出社?初耳だな。

74 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 22:08:43.62 ID:735uWrX50
事務所は第二土曜日に相談窓口を設けてないか?
8月9月は節電対策のため実施されてないだけではないだろうか。


75 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 22:14:59.36 ID:byPhO70bO
事務処理 ピンキリ

知識 ピンキリ

仕事 ピンキリ



76 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 23:37:55.68 ID:AwB4BMUH0
ちょっと気の早イ話ですが、今年の年末年始の休みってどうなりますか?
28日まで出勤で、年明けは4日からとか?

77 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/03(土) 23:39:29.90 ID:2tsYgqZQ0
そのとおり。4日出てきてまた休み。

78 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 00:12:20.60 ID:pPGYZMIX0
節電対策で月曜日の19時までの延長を休止してただけで
第二土曜日の開所は8月してましたよ。

みんな前職は何していた人?



79 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 00:25:44.96 ID:24oLBalw0
>>54
確かに、おっしゃるように簡単なことではないでしょうね。
「現場主義」っていう言葉がありますが、とにかく実務を5年以上知ってる社餅が一番、はずれがないというのは、ホンマでしょうな。
せめて、そのような人材は、基本給25マソ、出しましょうよ、マジデ。
小生、23マソですよ。固定資産税年間85マソ、厳しいんです。まだ、滞納してませんが。

それから

>>4
確かに、言えてますね。
小生も、32までの閉経前の方々を、実は、キボンヌしてるのです。



80 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 01:37:10.73 ID:0XITv3Cz0
>>77
ありがとうございます。年末最後の週とかって忙しいんですかね。
それとも休みとったりする人結構多かったりするんでしょうか。
最後の週5日全部休みとって、23日から17連休とかにしたら顰蹙でしょうか?
評価も下がる?

81 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 02:35:38.25 ID:nyuTilVeO
普通に顰蹙。まあ法律上は取れるので取ることは可能だろうけど。
評価については評価者次第かな

82 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 03:35:26.96 ID:QjynbgUc0
社労士の試験受けた人いるかな?
今年の問題ひどかったらしいね。
4問も出題ミスがあるなんて…

問題作成後にチェックとかしないのだろうか?
それでも、素直に出題ミスを認めるだけましかな。
昨年末に特定を対象とした年金機構内部の試験で
出題ミスが2問あったけど、本部は出題ミスを認めなかった。
そういう自分達の過ちを認めない姿勢では、お役所体質からの
脱却には程遠いといえるだろう。

83 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 04:17:11.80 ID:0XITv3Cz0
>>81
夏休みとかでもあまりみんな休みとらないんですかね?
民間ならできるだけ重ならないようにしてとりあうのが普通になってると思うんだけど
休みとるのだけは厳しいんだろうか・・・?

84 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 09:08:58.06 ID:ne9uH+cC0
殉職である以上、負け組だろ。正社員で入れる奴がいる以上。

85 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 09:11:32.85 ID:dXNKKTJ90
また釣り糸が垂らされたようです

86 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 10:41:42.19 ID:0eVkzfzLO
筆記試験(年金の)して、聖職増やせよ。今いる奴らは困るだろうがな。

87 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 11:28:40.18 ID:uT4lZpaH0
>>86
内部で試験や人材育成を行うのは面倒だから
社労士を優先して採用してるんじゃないの

88 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 12:46:01.28 ID:dVSyUI5c0
今のご時勢、どこの外郭団体も超難関になってるのに試験なしで大量に
低スペック正規を採用した機構は何を考えているのだろう?
準公務員とは言え機構のレベルだったら倍率数十倍で難関大学卒が殺到する状態
になると思うぞ。
失業者対策雇用とか再チャレンジとかいうのは機構のことだったのかと思う。

>>87
採用時にここは資格持ちとか関係ないよ。

89 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 12:54:24.47 ID:/QOSIegr0
世間の人々は社労士と言わずに労務士って言ってる人が多いね。
税務署関係は税理士、年金事務所関係は労務士って感じで、お客様の信頼は結構厚いようです。
年金事務所の入口には労務士会員のお札がありますが、あれと同じように、「当年金事務所には、次の社労士有資格者がいます。」って表示をしたらどうかな?
結構、大企業のフロントの壁にも、社内有資格者一覧というのが金属プレートで個人名がズラリと掲示されて、すごい会社だなーって、思うことがある。
少なくとも、性格悪くても部下から一目(資格のオーラ? 一応、努力家に見えるオーラ? オラオラオラーのDQN客への鎮静剤的オーラ?)置かれてコミュニケーションは円滑になると考えるが…
水戸のご老公様のようにはいかないだろうけどねー。


90 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 12:58:04.55 ID:wRyGXZDN0
>47
退職者の人事評価は最低ランクになります。
転職先が問合せすると、機構は最低の人事評価だったと回答します。
退職者に最低評価がついてしまう人事評価制度だという説明など勿論ありません。
去る人間には冷たいです。
つなぎで来るのはやめましょう。


91 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 13:19:39.18 ID:ne9uH+cC0
大量採用、大量離職なんだろな

92 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 13:28:32.75 ID:9tMNcnbl0
>>89
そんなことしたら社労士会が黙っていないと思う。
あくまでも「有資格者」というのは社会保険労務士ではないから。

逆に、そんなものをでかでかと出したら、
「お前のところは社会保険労務士試験に受かっている癖に、こんな
ネットで出ていることも分からない奴を職員に雇ってるのか」
ってくだらないクレーム入れるバカな一般人が必ず出てくる。

それに、社労士の資格手当がつくならそれをするメリットもあるだろうが、
それがない現状では、持っている者にとってはデメリットばかりになる。
「○○さん社労士資格持っているのにこんなこと聞いてくるの?」
「○○さんは社労士資格を持っているから説明しなくても分かるよね?」
「○○は社労士資格持ってる癖にこんな簡単なことも知らないんだぜppp」

今の機構の勤務体系では、持っていてもほとんどメリットはない。
採用時と、合格したときに出る手当(受験料程度)くらいなものだ。

93 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 14:13:49.07 ID:Ru++pmuT0
>>90
でも募集要項は「有期雇用」なんだから3月で契約満了で辞められるんじゃないの?

94 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 14:30:06.27 ID:uT4lZpaH0
>>93
契約更新の時に継続の意向を聞かれたぞ
あれで「ない」と答えたら
期間満了であっても
自己都合退職になるのか?

95 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 14:49:45.59 ID:9tMNcnbl0
そりゃそうだろ。本人の意に反する契約満了じゃないんだから。

96 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 14:58:24.61 ID:FGNWUqZCO
3月雇い止め狙って露骨に就活したり、パワハラ元公務員上司を面前で批判したりする香具師が出てきそうな悪寒…


97 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 15:19:13.42 ID:JAu7tiBf0
>>94
それは違うんじゃないかな。
ちゃんと契約満了で離職票の理由もそうなると思う。
前に民間の契約社員だったときはちゃんとそうだったし、今、離職票にも本人の同意欄があるから、
自己都合にされてたらまず離職票のところで同意しないことと、それをもって監督署に行くといいよ。
肝心なのは「退職届」を書かないこと。自己都合以外は書く必要がないので。



98 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 16:18:42.89 ID:l7ARM7H/0
入ってそうそうなんですが、通常の時間中居眠りしてて、残業して
仕事をこなすやつがいたんだけど、なんとかあいつを窓口にひっぱ
りだせないかな?
正規職員だからベースだって高いわけだし、あんなの雇い続けてる
と周りのモチベーションが下がるよ。

99 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 17:16:20.39 ID:PnIB74NS0
匿名で社長??あてにお手紙でも書けば

100 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 17:27:49.60 ID:uT4lZpaH0
昼休憩を交替で取ってるだけでは?

101 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 21:18:21.15 ID:0XITv3Cz0
>>97
契約期間満了のなかに、自己都合か会社都合か、という区分があるんだよ。
会社は満了時に更新を依頼して、本人がそれを自己都合で断ったら、それはやっぱり自己都合になる。
まあそれでも異議をとなえること自体は可能だけど、受け入れられるのは常識的に難しい。

102 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 22:17:17.11 ID:Ohn2nrYv0
現場に人が足りないとか、事務所がまわらないとかそんなことは関係なく、
次年度の予算はつかないから、9月採用組は雇い止めになるから安心しなさい

特定とかなら事務所の別の部門にスライド採用されたりもするがなぁ


103 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 22:31:07.05 ID:CorNUyCM0
2か月の試用期間で切られた人間っている?
俺切られそうな気がしてならないんだけど

104 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 22:43:51.43 ID:hTe9SFG30
>>88

お前好きだねえ聖職を貶めるのがwwww
いつもレスしてるやつだろ
コンプむきだしで恥ずかしい奴だな
殉職がハイスペで聖職が低スペなんて根拠がどこにある?


105 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/04(日) 23:00:51.41 ID:eOhvK/8c0
いずれにしても、超円高、日本の雇用分野は空洞化。
機構の声色も生涯安泰ではなかろう。
数年後、再度、大川を渡るような再就職試験がまってるように思う。別の組織への切り替えの際とかにね。
そんなとき、客観的にものをいうのは、資格しかないでしょ。
あって、邪魔になるもんじゃないし、資格の悪口を言ってもいいけど、取ってからにしてちょ。
取ってない人が悪口言っちゃダメポ。お婆ちゃん、怒るよ。

106 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 00:04:30.47 ID:oAVuWGf9O
現場ではこれからは准職増やして特定、足を廃止の方向へとの怪情報が流れているが、
機構発足時の方針、人員計画などをベースにして考えるとどうしても腑に落ちない。
警戒する特定、足を准職に釣り上げる追い込み漁なのかな?

しかしまあそれにしてもやみくもに准ばかり随分増やしたもんだ。
話聞いて見ると来年4月以降については全くの未定で、継続雇用の見込みは全然立っていないそうな。

これは遠からず大量首切りの修羅場と阿鼻叫喚の世界になりそうだ。


107 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 00:13:12.90 ID:1/UB2/cJ0
>>106
特定アシは残して准を減らしていく方向だったんじゃないの?
特定たちのほうが調整弁として扱いやすいから
いわゆるパートのおばちゃん職として利用していくみたいな

108 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 01:05:59.35 ID:P1KBHrVo0
ホントどうなんの?ここ。

109 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 01:28:05.03 ID:DTHp/MnI0
>>88
あんだけマスコミに叩かれて
世間から使えねーやつら認定せれてんのに
試験なんかしたら人こねーじゃん
聖職なんか一生世間から後ろ指さされるのわかってるんだから

110 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 01:32:31.38 ID:gkvYkgcz0
つうかはじめから契約期間は確定してあって、その後の更新は可能性はあるけど保証無しってのは
明示されているから、そんなに他人があれこれさわぐほど、みんな安心も心配もしてないと思うよ。
逆に更新が続いたり、その後の残留がなんらかの形で実現したならば
それはそれでそのとき考えればいいだけの話であって。
修羅場とか阿鼻叫喚とかってのはさっぱり意味不明。
まあ自分自身の不安を少しでも和らげるための書き込みとは思うがw

111 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 07:27:38.06 ID:UzVmGqqGO
じゅんまで定員決まってなかった?
特定とアシは予算次第で定員なかったような?

112 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 08:33:11.22 ID:Td26NVyNO
誰か暇な奴予算と定員の正解をのせれ

113 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 18:01:24.49 ID:P9kCrAb00
12年卒の新卒は5300人受けて200人採用

114 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 19:35:34.51 ID:+Nqnw0lT0
超人気企業だな

115 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 19:35:53.19 ID:Gs/JJYAA0
殉職採用ってブロックの采配だから
事務所で課長や副所長に相談しても無意味?

116 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 20:49:13.96 ID:ez0mfJ240
有期雇用、なんだからさ。
青春の記念ってことで納得しようよ。来3で終了になってもさ。


117 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:02:08.30 ID:c02N97f70
今日の研修、テキスト流してるだけって感じ・・・
時間の無駄なような気がした。
それにしても、入社のときに立替えた健康診断費、交通費、今回の研修の交通費、
最初の給料日って言ってたけど、最初の給料日っていつよ??
金がないから働きに行ってるのに、キツキツやわ!!
しかも勤務地は遠くて、定期代が退会し・・・(T_T)

118 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:03:22.79 ID:c02N97f70
今日の研修、テキスト流してるだけって感じ・・・
時間の無駄なような気がした。
これがあと4日もあるのか・・・
それにしても、入社のときに立替えた健康診断費、交通費、今回の研修の交通費、
最初の給料日って言ってたけど、最初の給料日っていつよ??
金がないから働きに行ってるのに、キツキツやわ!!
しかも勤務地は遠くて、定期代が退会し・・・(T_T)

119 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:04:39.03 ID:c02N97f70
高いしの間違い・・・

120 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:25:39.45 ID:gkvYkgcz0
給与規定もらってるだろ。HPにも掲示されてるから見れ。
というかおまえ仕事場で手続きしたとき何で訊かないの?

121 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:31:40.88 ID:K22vb1S70
>112
ヤフーで 「年金機構 定員」で検索してみた。
年金機構設立時の職員状況
正規 定員10880 現在10556(旧9646+民間910)
准  定員1400  現在1458(旧570+民間888)
特  定員6645  現在5945(旧0+民間5945)
アシ 定員 規定なし 現在4280 (旧0+4280)

少しデータが古いけど、今では准職員が大半のような気もする
この前も300人ほど採用したみたいだし。
人件費の話は少し待って。調べるから
 

122 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:35:56.19 ID:7CCWS9i30
>>109
あれ、民間からの正規採用の時はみんな試験あると思ってたぞ。
でも実際なくて拍子抜けした上にまさかの逆差別採用。
採用された人が一番驚いていると思う。選考基準も全く不明。

123 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:37:38.24 ID:K22vb1S70
www.nenkin.go.jp/disclosure/pdf/02/22-1.pdf
17ページ目の費用の部
人件費912億円
(平成22年度収支計画より)


124 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:45:33.88 ID:nWDV3lCb0
国民年金の法定免除の人が免除しなくていい、納付したいと
申し出た場合どうしている?

125 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:46:39.01 ID:OGuuzTeT0
次元の低い仕事の押し付け合い
これが上でも下でも行われるんだからな・・・
役職者は上も下もろくすっぽ見ちゃいないし。

126 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:48:10.34 ID:w8gAlzWb0
ここって、昼食時の1時間以外に、
1時間毎に5分とかって休憩時間は規則上に設けられてないんだっけ?

127 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 21:50:39.92 ID:TPyfs6iMP
好きなときに休め

128 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:28:50.76 ID:Td26NVyNO
元々定員枠って一万人からどんどん減らす計画だったよな。あと、予算については、ここでちょくちょく出てくる「記録問題関係予算」が無くなるとか無くならないとかだっけ?。特定職員雇い止めの要因。特定職員はともかく、准職員を来年度どの金で雇うのか?と。

129 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:32:54.60 ID:GZB3++Ru0
そう、殉職をどの予算でつなぎとめるのか。
つなぎとめられなければ、期間満了で契約更新せず、雇い止めに。
減らすはずが現実は減らしたらとても回らない。

生保の外交員みたいな回転率の良さだw


130 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:40:07.30 ID:jydFGavY0
とりあえず、社労士持ってる潤色で実務経験豊富なヤシは、今度の登用で聖職にしてやろうやなー。
ライセンスと経験買ってやろうやなー。
どうですたい?旦那。
そうしていただけるなら、ありがたいのだが。

131 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:43:06.05 ID:38rzb3US0
>>130
准→聖職への登用条件は「全国異動できること」
能力・評価がいくら高くても、家庭の事情云々で異動を渋る人は登用されない。


132 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:45:05.35 ID:op2xxjMi0
9月准職の方で入社前に人事管理部から電話きた人いますか?

10月採用なんですけど、書類の不備か何かですかね。

133 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:48:59.28 ID:OGuuzTeT0
社労士持っている奴ほど口だけで使えないのが多いんだけど?
高年齢の雇用継続給付と聞いて何で真っ先に健保に電話廻してくるんだよ?

134 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 22:55:20.69 ID:jmNSVORi0
試験に合格しても実務経験の無いペーパー社労士が多いのも事実。
ペーパーが口もあるのかと思うけど、ここで例え半年でも年金の実務積ませて頂きましょう。
高年齢の雇用継続給付と聞いて健保に電話するのは、あきらかそいつの知識不足。

135 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:19:35.10 ID:OGuuzTeT0
実務経験積んでさっさとおさらばするのもいる。
能なし管理職に付き合うよりは、そっちの方が利口かも。

上がバカだと最近ようやく分かって、もういいかなと思う昨今。
素人はやっぱダメだね。

136 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:26:49.87 ID:c02N97f70
120 給料日が16日ってのはわかってるんだよ!!ただ、それが9月なのか10月かわからないんだよ。
規定くらい読んでるわ!!職員も曖昧な返事しかしないし、新人相手にするのが嫌みたいで、先に入った准職員が相手しんてだよ!!
忙しいって言ってたよ。定時に帰ってるくせに・・・

137 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:31:07.95 ID:OGuuzTeT0
>>136
9月分から定期を買ったのなら、今月支給の時に交通費は出る。
老韓Gがボケてなければ。
>新人相手に・・・・
うちの事務所もそう。新人の面倒を正規が全く見ようとしない。
直属の係長級だぜ。

138 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:34:54.60 ID:gkvYkgcz0
>>136
9月か10月かも規定に書いてあるわボケ。おまえ絶対読んでないだろ。
読んでも理解できてないのは読んでないのと一緒。

139 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:39:49.09 ID:OGuuzTeT0
でもって、138みたいに一筋縄でいかないどこかとっつきにくいのが多い。

140 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:43:34.23 ID:c02N97f70
>>137
ありがとう!!給与のこととかって何回も聞きにくいし、規定を読んでも末締めの翌月支給ともとれるし、一緒に入社した人も同じこと言ってて不安だったので、すごく助かりました

141 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:48:18.75 ID:OGuuzTeT0
ごめん、規定にそう書いてあるなら君の言うとおりだよ。

142 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:52:10.46 ID:gkvYkgcz0
>>139
つうか>>136のレスに対応した書き方をしてんだからさ。それぐらい読み込んでよ。

143 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:53:25.60 ID:gkvYkgcz0
>>140
>規定を読んでも末締めの翌月支給ともとれるし、

規定の中のどの文章のことなのか引用してみて。そんな文章ないから。


144 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/05(月) 23:55:01.96 ID:c02N97f70
>>139
わかる〜
「これはどうしたらいいですか?」って正職に聞いたら、准職に丸投げしてた。
その准職から、正職だからってバリバリ仕事ができるわけじゃなく、いい加減だから准職に聞いたほうが早いって言われた。

145 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 00:06:14.55 ID:j8GrOgRq0
>>142
お前みたいな正職多くてな、ちょっと頭来てたから
本音を書いた。悪かったな。

>>144
いるだろ?正規だからこそ、知らない。殉職の方が下手に
知っている。正規は逃げる奴多いし。リストラして入れ替え戦やれと
マジで思うよ。

146 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 00:18:31.19 ID:pp4ZxILi0
教えてください。
卒業証明書の写しを提出とあるのですが…

卒業証明書をコピーすればよいのですか?

147 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 00:19:27.69 ID:j8GrOgRq0
住民票の写し、戸籍謄本の写しと同義。
卒業した学校に行ってもらってこい。

なんでこういう頭の悪いのばかり採用するんだよ・・・。

148 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 00:27:17.38 ID:pp4ZxILi0
>>147
すいません。
卒業証明書をコピーしてました(泣)

149 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 00:28:04.71 ID:pp4ZxILi0
>>147
すいません。
卒業証明書をコピーしてました(泣)

150 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 05:12:59.83 ID:HS4dN4xw0
9月採用の准職の程度が低すぎです、過去何度も採用ありましたが
今回は酷すぎです・・・・
採用面接官が駄目なのか、応募者が低すぎなのか?

151 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 07:01:44.02 ID:EWG8A7GK0
10月はもっと低いかもw

152 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 07:19:42.32 ID:W/Z/JmFl0
仕事中にこのスレの話してる馬鹿はなんなの?



153 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 08:10:19.11 ID:jEMN+Ytc0
流石にそれはないわ

154 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 08:26:48.34 ID:ZMxpt70UP
このスレっていうか業務中にでかい声で2ちゃんの話してる馬鹿女はいる。
どうにかならんかね

155 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 17:36:47.31 ID:mwIemi5a0
>>154
録音して再生聞かせてやればw


156 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 19:41:30.48 ID:O6IBxx1p0
>>145
同僚はおまえの思い込みなんて誰も相手にしてないよたぶん。
自分が周りを怒らせてないかまず心配しろよ。

>>146
当たり前。その通りだよ。写しとコピーは同義。
>>148>>149は何あやまってるかわからん。そのまんまじゃん。

>>151
>>150自身がもっと低かったりしてw

157 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 19:48:56.96 ID:6J9+CMn2O
卒業証明書をコピーしたら、透かしで「複写」「無効」という字が浮かび上がってきたんですが、やっぱりこれはダメですよね?

158 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 20:22:24.66 ID:flJ9mgM70
なにこのくだらない質問とレスの応酬は
どうでもいいこと聞くなよアホらしい


159 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 20:42:19.56 ID:o5d0j2h20
契約は日給を翌月払いで、准は月給を当月払いだよね?
となると、契約から准になった職員は、
実質2か月分が振り込まれるということですか?
今月から准になった女性職員の露出サービスが凄いのは、それが原因なのですか?

160 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 21:03:12.86 ID:O6IBxx1p0
>>157
いいんじゃね別に。住民票とかっておまえどうしたの?

>>159
だしょ。一緒に振り込まれたら何か問題ある?

161 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 21:31:45.20 ID:M6kQLZu90
生きのいいのが出没してるなw

162 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 21:57:01.20 ID:rQWytpqD0
>>150
総務人事労務らの実務経験○○年以上あるやつだけとか決めて雇えばよかったものを…。

163 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:00:10.70 ID:mf9sYi2r0
>>162
そんな二桁も同じ職場に勤めていた人は准なんかに応募しませんよ。


164 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:01:22.43 ID:EWG8A7GK0
今時、卒業証明書の写しすら一人で準備できない奴がいるのか・・・

165 :アホは壊滅:2011/09/06(火) 22:09:25.13 ID:O6IBxx1p0
>>161
おまえ死にそうだなw

>>162
仕事内容によるでしょ。総務人事労務経験がいいとは限らんと思う。別に高度でもないし。

>>163
同じ職場とは限らんし、いるわ。なんでそんなに思い込むかな。おまえ仕事できないだろw

>>164
いるだろそりゃ。世の中を勝手に限定して考えるな。

はい次のアホ准どうぞ。

166 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:13:49.01 ID:M6kQLZu90
スタンドプレーをするやつについて如何?

167 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:16:33.32 ID:EWG8A7GK0
放置でw
相手してると同じ種類の人間になりそう。
他人の批判がお得意のようですね。

168 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:21:41.79 ID:M6kQLZu90
なるほど。相手にしないのが一番。


169 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:25:58.90 ID:QueOz7hX0
機構、超人気企業化しとるな。

170 :アホは壊滅:2011/09/06(火) 22:26:05.68 ID:O6IBxx1p0
>>167>>168のようなエゴの固まりが働いているわけだから環境悪いわけだw

171 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 22:39:43.71 ID:F873++p80
キチガイは放置。同僚対応の基本だな。

172 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 23:02:04.02 ID:RQLtxL+/0
NNTの新卒を大量に採用してるのかな

173 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/06(火) 23:07:52.44 ID:BStIxdH80
しかし、青色は小人がおおいなー。
たまには、部下におごるとか、飲みに連れて行くとか、器の大きいヤシはおらんのかね。
おごるとき自腹では5万マソぐらいぱーっとおいしいもの食わせて(給料多くもらってるんだから)日頃の苦労をねぎらうくらいできんのかねー。
そういう先輩が結構いたもんだが(民間)…
親睦会でアシまで同じ会費設定するのかわいそうやでー。

174 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 00:02:36.46 ID:g9xSESI00
>>173
うちの課長飲み会大好きだからすぐ飲み会やりたがる
労組の飲み会に非組合員の特定アシも参加させるし
何かと飲み会に出るように言うよ
さすがに酷じゃないかと思う程だよ

175 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 00:03:44.61 ID:a3a6Rtp8O
>>162
8時15分〜17時15分の勤務時間・有期の労働契約つまりパート・旧社会保険庁

ひとがくるわけねーじゃん

176 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 00:11:15.26 ID:BLntBJO00
>>174
非組合員でも労組である程度は負担してくれてるんでしょ?
かえって組合員が怒らない?

177 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 05:09:22.74 ID:niVktRCF0
>>173
先輩は後輩に対しておごるものと教えられてきたが
おごりたくてもおごれない。
5年経つのに昇格しない(未だS1)。もちろん周りの同期も。
残業無ければ手取り10万台前半。県外異動も多く引っ越し貧乏。
機構になって未だ昇格の基準がないし、いつ昇格するかもわからない。

一緒に外回りしたときにジュースやアイスおごるのが精一杯。

マイノリティーな事情だがそういうわけで飲み会など付き合いは
最小限にとどめてます
スマソ

178 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 06:17:50.74 ID:gUQzm9iN0
組合の飲み会に非組参加させたら組合のアホ役員どもが
いい顔しないだろw
もっとも、昔と比べて加入率はかなり落ちているみたい。

179 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 06:18:24.54 ID:gUQzm9iN0
もっとも、その席で組合入れと勧誘する目的もあるのかも。

180 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 07:13:14.60 ID:qhSY6pgdO
給料は安い、役に立たない組合、正規と准以下の分断統治、准以下の目を見張る離職率、ぎすぎすした人間関係…
まともな企業で何か一筋に打ち込んできたスペシャリストの来るような所であるはずがねぇw
間違って来ちゃったようなハイスペな方は目ぇパチクリさせながらすぐ去っていったよ。
それが偽らざる現実。
ここはあくまで仮初めの宿、つなぎ。
無理して長く居すぎると身も心も小役人根性に毒されて、社会復帰が困難になる。
精神をやられまともに人の目を見て挨拶も出来ない産業廃棄物みたいなのを続々大量排出中さ。
まぁ前科のつかない労働収容所くらいに考えといたほうが無難だべw
人生の中でも出来れば経験しないにこしたことはねぇさ。


181 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 11:53:48.55 ID:F8YknbOJ0
あれこれ制限事項が多いみたいだし、
ただでさえ、世間からの憤激をかっている年金関係の仕事に加え、
官公庁の大きな特徴の一つの安定性も、
有期雇用という事で不安定なようでは! 

182 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 18:44:26.50 ID:+x+gOYsTO
>>181
有期雇用と言っても、真面目に仕事してれば更新されるだろ
そんなに自分に自信がないのか?

183 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 18:51:29.98 ID:RprtjeB40
>>177
何歳?

184 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 19:42:19.29 ID:y5ocHqr50
有期であることは求人票に明記されてるんだから、それを持ち出して「不安」言ってもしょうがなくね?
更新されれば運が良いってことで、されなくて当たり前と思おうよ。ただし、更新されないときの離職理由は会社都合にしてねって
ことだけじゃね? 機構に望むことは。
「自己都合」に追い込むような人でなしの真似だけはしないでくれよ。

185 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 19:45:35.62 ID:7k95Rsm00
>>184
激しく同意。


186 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 19:56:59.29 ID:mVXVh9Is0
なんだかんだで厚労省のお膝元なんだから、その辺は大丈夫っしょ。

187 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 20:03:00.79 ID:F5sWfP9F0
なぜおばちゃん連中はあれほど仕事ができないのであろうか。
仕事ができない人に限って労組に加入している。
労働者の権利はきちんと仕事をしたうえで主張でするものと思っていたが
さぼっても権利主張するために労組があると思っている人が多いような気がする。


188 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 20:10:39.08 ID:4g4yQM7i0
>>176
自己負担で労組飲み会参加ですお
一応勧誘が目的みたい
親睦会みたいなもんだからさあだって
でも労組って何それおいs(ryって意識の人も結構いたからねえ
何て言えばいいのかわからなかったわ

189 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 20:43:02.16 ID:x49bO/sJ0
組合なんて仕事しない奴と仕事できない奴ばかり守る団体だから。
それだから仕事道具がいまだに手書きとか、アホみたいな部分が沢山ある。
連中がOA機器導入しようとしたときに反対して
「OA機器の操作を出来ない人の事を考えていない」とか抜かしてな。

組合は親睦会なんかじゃないぞ。
一度入ったら辞めるのが難しい、在職中は加入しているという意味では
親睦会と同じかもしれないがw
自己負担で組合の飲み会に参加しているなんて、よほどの物好きだなw

土日に行きたくもない組合主催の集会(デモ、八ヶ岳でのキャンプ)など
百害あって一利なしだった。
よく組合の新聞でボーナス勝ち取ったなんてのは、あんなのは裏で
管理者側と話ができていて、形だけ組合のおかげにしようというもの。

あんなのがはびこっていて「国費自治労組員にあらずば、職員にあらず
まして人にあらず」なんて姿勢で組合役員どもは勧誘していたしな。

もっとも、自治労共済の自賠責共済に入りたい、あるいは、
ろうきんで住宅ローン組みたい人なら、入っていても損はない。
昔は入ることにメリットはあったろうが、いまは職員を金づるにしてるだけ、
と言っても過言ではない。当局側とずぶずぶだしな。

190 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 20:55:07.41 ID:RprtjeB40
>>184
そんなの会社都合にきまっとるがな。そんなこと不安に思ってる君のほうが心配。

191 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:21:44.98 ID:SeG9Z6Gh0
「会社都合」になるわけがない。
素人は自分に都合のいいように解釈するから呆れる。
特定理由離職者にはなる可能性が高いけどw

192 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:27:33.92 ID:x49bO/sJ0
>191
>素人は自分に・・・・
来訪する連中と一緒じゃないかw

193 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:28:46.03 ID:d4qE9QVN0
契約満了の時は「会社都合」だよ。もし意図的に「自己都合」にしてあったら、
離職票の本人同意欄の「いいえ」を選択し、尚且つ監督署に行けばいいんだよ。
今は離職票にも本人同意欄があるから会社側の勝手な解釈で離職票を作成することは
できなくなってるんだよね。

194 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:31:24.87 ID:d4qE9QVN0
以前に契約社員として勤めていた会社でもちゃんと離職票は「会社都合」で「契約満了のため」としてくれた。
もし機構が契約満了にもかかわらず3/31退職を「自己都合」にして退職させているならそれって大問題だと思うよ。
職安に連絡するのは元より監督署にもちゃんと報告するべし。

195 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:36:20.89 ID:SeG9Z6Gh0
>192
お前はどうなの?
そんなに自分がかわいけりゃ、終身雇用の会社行けよw

>193
その手はあるけど大抵労働者側が負けます。
監督署は話は聞いてくれても、本当に機構が法律違反を犯している時しか動かない。
裁判まで持ち込む労力と経済的余裕があれば、監督署まで持ってて頑張ればいいんじゃない?


196 :百九十二番:2011/09/07(水) 21:40:35.05 ID:yDpIoQ/00
>>195
意味不明ないいがかりつけないでくれw何か貴様は勘違いしてる。

197 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:51:57.22 ID:d4qE9QVN0
>>195
仮に労働裁判になっても労働者側が勝ちます。
労働110番に行って相談すれば裁判の手続きから全部指導していただけます。
法律違反も何も離職票に自己都合と書かれていたら労使協定違反でしょう。



198 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:52:51.33 ID:SeG9Z6Gh0
まぁ、あんたのことはどうでもいいけど。。。

199 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 21:59:24.35 ID:SeG9Z6Gh0
>197
いくら機構でも「自己都合」なんてばかなこと書くわけありませんよ。
当然「会社都合」とも書かない。
労働契約満了と書かれて終わりです。
そこを監督署に持っていって騒ぐのはただのバカ。


200 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 22:15:22.26 ID:F5sWfP9F0
>>189
労組の実態はよく知らないが、はっきりいって民間なら1人でする仕事を2人でしている。
人件費の無駄。税金の無駄遣い。
なぜ役に立たないおばちゃん連中の契約を更新するのだろうか?

離職票に関しては離職理由が契約期間満了の場合、どちらが更新をしないように
先に言い出したかをハローワークで聞かれる。
自分が先に言い出したのであれば自己都合、機構が言い出したのであれば特定理由離職者になる。
詳しく知りたければ、ハロワへ行けば詳しいパンフレットがもらえる。

201 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 22:17:55.78 ID:g/fhldga0
>>177
給料は手取りじゃなくて総額表示で判断な。
これ民間企業の基本。

202 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 22:18:16.34 ID:yDpIoQ/00
でもおばちゃん連中職場には来るんだろ?
精神やんで数カ月も職場に来ない奴の契約更新しようとしている
アホなところもある。

203 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 22:53:57.60 ID:u2nS4qqi0
>>200
契約を更新する必要はないよ。ただそれを「自己都合」に追い込む必要はないだろうと言ってるの。

因みにハロワがわざわざ理由を聞いてくるってことは離職区分に「?」と思ったせいではないかと思われるぞ。
今離職理由はかなり具体的に書けるようになっているからね。
いずれにせよ、事業主欄記載事項をよく読んでおかしいなと思ったらN欄にサインせず、その用紙をもって監督署なり労働110番に
行くことだね。


204 :あほは雇い止めwww:2011/09/07(水) 22:58:02.21 ID:pRi/oCHK0
必要な人間は契約更新
あほは雇い止め
これが真理wwww

205 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:06:37.04 ID:yDpIoQ/00
ところが必要な人間は退職し、
あほは更新というのがここの慣例www

206 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:14:47.01 ID:F5sWfP9F0
>>203
しかし、ハロワも監督署も当てにならないぞ。
某ハロワでハロワと監督署の臨時職員を募集していたが、雇用期間1年だったw
法律に違反するの知らないのだろうか。
国家公務員法で最長6カ月と定められている。

207 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:19:20.35 ID:u2nS4qqi0
アテになるよ。
離職票をみれば分かると思うけどね。

208 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:24:40.24 ID:F5sWfP9F0
>>207
そうかな?
ハロワでも年金機構でも結構、法に反した取り扱いが多い。
この前も、付加保険料の納付で違法な扱いをしているところが多いと
判明したばかりだろ。
法律すら守れないようでは当てにはならない。

209 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:26:12.61 ID:yDpIoQ/00
客も客なんだけどな。
1日くらい遅れたっていいだろうという根性持った奴が多すぎ。

210 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/07(水) 23:56:18.88 ID:RprtjeB40
きょうのクレイジーID:SeG9Z6Gh0

211 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 04:51:23.53 ID:WK9rTUUo0
義務を果たさず権利を主張するとかいうことじゃなく、
権利があれば周囲の迷惑も考えず行使するということが問題なんじゃないのか?
遠くを慮ると書いて遠慮と言う。

212 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 05:43:52.60 ID:6S/MKK8F0
仕方ないよw
おばちゃん連中はほか行くところがないものw
ほか行くところがない人の職業授産所
ただ、いつまでたってもスキルは身につかない
言うなれば、通いの石川島人足寄場
精神病んでる人はそれプラス小石川療養所つきねw

それ嫌になって辞めた人も結構いるよ
仕事のできる人はそんな色に染まるの嫌がるからね


213 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 07:20:23.90 ID:+/QNmmYzO
>>212
石川島人足寄場 兼 小石川療養所かあw


いっそのこと職業訓練校とタイアップして、
年金実習3ヶ月コース→准職員採用なんてどう?w

もっとも気の効いた人材は実習3ヶ月コース終了したら准にはならずに
そのまま他行っちゃうんだろうけどw


214 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 07:38:39.58 ID:k22X3oS6O
うちの職場なんか
豚とおばあちゃんがいるんだぞ
どうすんだよこれ

215 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 07:40:04.16 ID:k22X3oS6O
仕事してたら豚がブヒーとか鳴き出して煩いんだぞ


216 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 07:42:07.06 ID:k22X3oS6O
おばあちゃんに書類を触らせたらシワシワになるし
恐ろしい職場だ

217 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 10:26:54.34 ID:hT5uWGy00
厚生省が自由に使える金が欲しくて戦時中に年金制度を作った。
役人は欲にとらわれて正しい計算が出来ない。

218 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 12:53:17.65 ID:BKb5xPRW0
みんなにはぶられてる
一生懸命仕事したいだけなのにorz

219 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 19:20:26.48 ID:0ONJQQtUO
後ろからバットでなぐるといいよ

220 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 19:29:51.75 ID:6rqUmUGh0
>>216
2ヶ月近く前に出産した職員がいて課の朝礼で「お祝いをあげたい人は○○
さんまで」って言うから俺お祝いをあげて最近お返しもらったんだけど、
お返しもらう時にこっそり俺だけ別の部屋に呼ばれたから変だなと思ってたら
今日になって課のおばちゃん達から「私たちはお祝いあげるってのを聞いてない」
だの言いだしてこの人たちはアレだなと思っちゃったよ朝礼で言ったじゃん…
こういうときだけおばちゃんたちって同調するよね
いつもは足の引っ張り合いしてるくせに



221 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 19:41:13.41 ID:k22X3oS6O
期間契約で冠婚葬祭は関わりたくないんだよね
でも無視できる雰囲気じゃないし
みんなどうしてる?

222 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 20:06:38.26 ID:uXLUsyvl0
元社保職員の非正規は永久更新だろ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 20:16:28.74 ID:CX6LiLNr0
>>221
組合費と同じ
とりあえず払っておくが吉

224 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 20:49:34.54 ID:IXrM0lyK0
社保から機構になったときって
正職員だったひとも、準職員になったりしたの?

225 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 20:53:03.47 ID:uXLUsyvl0
>>224
まともな職員→厚労省
一般職員→機構正職
問題職員→機構非正規
犯罪職員→機構で採用不可のため他省庁に異動w
分限職員→長妻の指示で機構で再雇用w

226 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 21:28:18.10 ID:2wz/xaNO0
>>224
希望者はなってます。
他の殉職と違い、給与は前給保障で、最大7年間雇用。

227 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 21:31:59.17 ID:2wz/xaNO0
>>221
何らかの形で仕事で世話になってると思って同じ事務所の人のなら
払っている。よその事務所とか、退職した奴はもちろん知ッたこっちゃ
ない。
 普段ろくに仕事もしないのに限って結婚や出産になるとアピール
するのがいるけど、そういう奴がいちばんうざい。



228 :220:2011/09/08(木) 22:07:45.88 ID:6rqUmUGh0
>>227
普通は払うよね
お祝いを取りまとめる人が共覧で知らせるべきだった
とか言ってるよw
これからお祝いあげようっていう話になってあるおばちゃんは
東急ハンズで物色してこようって張り切ってるけどそれよりも
ミスを減らして欲しい


229 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:08:01.61 ID:5Pedjhn60
異動発表は、15日と21日。

230 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:16:03.25 ID:mwjqcnvt0
ミスを減らすためには本人のモチベーションだけに任せないで、ちゃんと事務所内でも
マニュアルを作らないと。
窓口用、電話用とで、接客対応マニュアルっていうのが、販売サービス業だと必ずあるのに。



231 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:16:53.54 ID:2wz/xaNO0
>>228
朝礼で聞き流している人も確かにいるかもしれんから、
回覧でお知らせしても良かったんじゃないかなとは思う。
今後はそうしたらいいんじゃないか。
おばちゃんたちがいないと回らない仕事だってあるだろうし。

>>229
県外異動なら既に99時出ているらしいぞ。

232 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:34:53.00 ID:5Pedjhn60
事務所刊異動15日、事務所内異動21日

233 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:39:03.33 ID:nX/On0ag0
こんどからMOS2003以降ののワード、エクセルスペシャリスト保有者は
資格手当2000円ぐらいつけてやれよw
普通の会社なら役に立たないジジババ非正規→正規の順番でクビになるから
心配ないんだがw
健康保険の予想定員をみると平成26年度にはごっそり特定、アシの定員
が減って半減することになってるけど?
結局なんやかんや行って殉職は雇用が1年契約でダラダラと伸びる
ような気がする
ただ、あまりにも仕事のできない人や周りとうまくなじめない人はどうかな?

ただこんなこと言ってる自分も転職先決まったのでおさらばです!


234 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:42:58.87 ID:2wz/xaNO0
おめ!

235 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:58:53.46 ID:FtT5ymri0
社労士の資格手当5000円くらい欲しいな。


236 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 22:58:56.30 ID:mwjqcnvt0
っつかそんなに仕事できない人ばかりが多いのなら、それは仕事できない人の問題というより、
そういう人を採用してしまう人事の面接担当者に問題があるんだと思う。
何のための書類選考や面接なのか。

使えない人を採用しておいて、それで配属先ではいじめや嫌がらせやほったらかし発生では
いつまで経っても職場の雰囲気は良くならない。

育てるつもりがない準職員というなら、即戦力になる経歴を持った人を採用すべき。


237 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:00:45.89 ID:FkhRWatI0
>>233
おめ

238 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:00:49.92 ID:IXrM0lyK0
>>225>>226
ありがとうございます。やっぱり問題職員なんですかね。

>>233
ワード、エクセルなんてどこで役立つの?

239 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:12:53.97 ID:Cx1BvprUO
新しく入って二年くらいは、まだまだ組織の一員ではないからね。

240 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:17:29.59 ID:2wz/xaNO0
>>238
正規の時は係長とか課長とか、役職者が7年殉職に転じた例が多い
給与は最終役職時の金額が保障されている。
なので、同じ准で同じ内容で仕事をしていても、雲泥の差が出ることがある。

>>239
3カ月で無理やり組織の一員にさせられます。
准が後から入った准を教育したりとか。

241 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:52:33.87 ID:IXrM0lyK0
>>239
まじですか。同じ部署に准職がいたら(元?)おえらいさんかもしれないんですね。
というか役職者でも正職になれない人がほんとうにいたんですね。

242 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/08(木) 23:52:53.16 ID:IXrM0lyK0
あ、>>240の間違いです。

243 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 00:14:15.24 ID:BqJWYyQC0
>>241
なれなかったというより、あえて正規でなく准を選んだんだよ。
ここ数年のバッシングで役職者だと責任負わされて心身ともにもう勘弁
と思った人が多いってことよ。

244 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 05:44:29.95 ID:V/rUzJxm0
>>243
給料が元のままだったらそっち選ぶでしょうね
今後はどうなるかわからないけど

>>238
結構間接業務で表作ったり、報告書作ったりしない?
ただ入力するだけでなくてw
自分は課長の許可を得て結構今までの表をいじったりして
改善に努めていた
おばさんのパソコンアレルギーの人のみには受け悪かったけど
(なぜかおじさんパソコンアレルギーには感謝される)
資格はなかったが知識があるなしは信頼にもつながると思うから
最低限としてMOSはほしいね、資格手当は賛成

>>235
社労士の資格手当は1万ぐらいでもいいと思う
なんやかんや言われているが
それとええ加減能力給制度ほしいよ
どう評価するかが難しいけど
電話応対、窓口応対積極的にする人が評価されるシステム



245 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 05:59:06.51 ID:fbzqwZ080
ワード・エクセルは糞みたいな雛形渡されて誰も手を加えないから使いづらいのなんのって…

246 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 06:25:15.53 ID:Mi5iD0i40
>>245
激しく同意。


247 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 06:29:29.17 ID:rXU5NJe4O
今日もまた、外からも中からも人間の醜い感情の攻撃を目一杯うけなければならない。
そんなのばかりでしかも給料は低い。
こんな拷問はもういやだ。ばっくれてどこか遠くへ旅に行きたい。
人間が人間を罵倒しない、人間が人間を苛めつぶさない遠くの世界があるならば。


248 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 06:53:17.13 ID:bbzWXvPfP
>>245
改変しようとすると怒られるしな

249 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 18:24:25.37 ID:LlX6isAY0
>>244
実績評価と能力評価というふたつの人事評価制度があると
うかがったばかりだったのだがあれは夢だったのかなw
このなかで実績・能力を(ry

250 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 20:04:48.82 ID:A4f0ihZw0
研修疲れましたー。
ブラック企業ばかり勤めてた私にとって、すごく良い研修でしたが
来週月曜日からとっても不安です!!
皆さん、どうでしたか???

251 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 21:38:33.21 ID:dpBchpZU0
>>245
はげしく同意。どうやったらあんな使いにくいものが作れるか不思議。

252 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 21:40:51.54 ID:3Ji0bg/VO
張り切ってる奴がいてウザイ。
みんなダラダラやりたいんだよ。空気を読めない奴は、挨拶をしても返事なし、簡単な質問にこたえてもらえないなどの精神攻撃の対象になりつぶされることをわかってない。
次第に笑顔がひきつっていき、最終的にこちら側にくるか、やめていくかに別れるんだよ。がんばろうとしてるやつは気をつけろ。

253 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 21:46:59.33 ID:RO+UsYNF0
>>251
文書の雛型も分かりにくいものが多くない?分かりやすいように
って変更加えたら決裁でボツになるし


254 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 21:49:02.73 ID:dpBchpZU0
>>253
分かりにくいし、使いにくいし。
これ作成した奴はある意味で「天才」だと思ってる。

届書の様式も同様。特に3号の届出人欄。

255 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 22:04:33.54 ID:JlgSjpje0
>>254
蒸し返すなコラ


256 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 22:18:58.54 ID:sFThD0ZrO
飲み会参加する?
欠席したら浮くかな

257 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 22:34:01.37 ID:LlX6isAY0
>>254
3号の届出人欄が分りにくいし使いにくいっておまえアホだろw

258 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 22:56:37.02 ID:Yi0leZUT0
おばちゃん連中って、勤務時間中に職場にいさえすれば給与がもらえると
勘違いしていないか。
職場にいて仕事をすれば給与がもらえると考えるのが当然だと思っていたんだけど…

259 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 22:58:38.62 ID:dpBchpZU0
>>257
すげえ、頭いいんですね。

>>258
うちは係長課長連中と読み替えるものとする。

260 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 23:09:08.95 ID:QSxPbiUV0
>>247
分かるよ。
若い人なら転職を勧める。事務所にしがみつく必要なし。


261 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 23:09:31.83 ID:3/yaZbb20
出向延長

262 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 23:25:30.10 ID:dpBchpZU0
最後は機構転籍で決着しそうな厚生局出向組


263 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 23:34:25.47 ID:yZJTUv6L0
どんな文書でも使いにくいなら君が
「私が作り直します!絶対作業効率上がりますって!任せてください!!」
「本部には私がかけあいます!絶対採用されますよ!!」


って提言すればいいじゃないw

264 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/09(金) 23:46:05.62 ID:dpBchpZU0
そういうお前がそれならやれw
多いんだよ、口ではもっともなこと言うけどいざとなると
動かない評論家みたいな職員。

265 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 00:57:14.41 ID:Qh9TU7+80
ここは民間と違って法律をつかさどるところ。
法律など既定のものを遵守するには、ときとして非効率なこともある。
民間のときは簡単に改革できたけど、ここではそれいいねそうしようと
簡単に決められない空気がある。
一つのこと決めるのにも、徐々に上にお伺い立てていって、次は横の
連携を図ってってやっていかないと、小さな改革は大きな目で弊害
ということもある。

266 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 01:12:04.11 ID:DF4tV34S0
>ここは民間と違って法律をつかさどるところ
今は違うのでは?
法解釈の権限は機構にはなく厚労省に改善を促すことしかできない。

まあ、税金で運用されているから非効率でも法を守る部分があるのは確か。
しかし、そうならノーワークノーペイという労働法の原則から
おばちゃん連中の給料を半分にするべきであろう。


267 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 01:25:52.24 ID:fffYulLR0
>265
はぁ?
国から業務委託されて事務手続きやっているところだけど。

268 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 04:47:59.87 ID:DF4tV34S0
ほとんどの事務所が労組の組織率50%未満だと思うが、就業規則作成時に
過半数代表者の意見をきちんと聞いているのだろうか?
社労士の資格を持っている人は多いと思われるので、過半数代表者の意見を
聞くことが必要だと知っている人は多いと思うが、現実にできているのだろうか。


269 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 06:25:42.78 ID:bbcmuAZQ0
>>268
法律の解釈間違えて、
「正規の過半数の意見を聞けばよい」
と亜本部は思っていたりしてw
それならあの御用組合の同意を取り付けたらいいだろう?


270 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 08:32:52.13 ID:9STFb/jp0
>>252
テキトーに仕事してそこそこの給料貰いたい奴にはベストな職場だよな。
転職も良いが機構の正規になれる機会があったら狙った方がよいと思う。
民間で機構並みの会社探すのは難しいし、あったとしても超難関の優良会社。


271 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 08:50:01.67 ID:ZFU87mb10
係長クラスの年齢でG長に母親替わりをしてもらっている男 それが日本年金機構正規

272 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 08:55:44.68 ID:ZFU87mb10
30半ばにもなってママがいないと何にもできないんでちゅか

273 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 08:57:18.17 ID:uI9Med7v0
適当な仕事でそこそこ給料貰えるようになるには高倍率の公務員試験を
突破しなければならないが、機構の場合は無試験で正規を採用しまくったのが
ポイント。2年前の正規募集に応募してればこのスレにいる奴でも相当数が
通っただろう。

274 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 10:32:06.38 ID:tIt2INp9O
>>273
ヒント:全国転勤

275 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 10:40:22.74 ID:fGx4duac0
>>274
今は全国転勤とかって本部も張り切ってるけどそのうち
非効率だから幹部以外は少なくなると思う。
他県の事務所行ったところで自分の県と同じ事やるんだし
旅費や住宅手当の無駄だよね。

276 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 11:21:21.69 ID:YQtNjXjG0
今度の10/1が、
機構になって最初の大規模な異動って聞いたんだけど本当?

277 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 11:33:23.04 ID:FPQIhosW0
>>276
本当。どんな風になるのか予測つかず、ビビってる正職もいる
公務員(ここは正確には違うが)の異動はあまり引き継ぎやらんとこが多いから、
担当変わるとかなり混乱することがある

278 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 13:32:41.90 ID:3pzjJfcI0
年金機構職員、書類放置・偽造など 4職員停職・戒告
http://t.asahi.com/3var


ま〜たやっちまった(´・∀・`)

279 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 14:48:15.66 ID:u+1uD5LTO
名前生年月日言えば個人情報教えてもらえると思ってる客多すぎる

280 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 14:49:35.72 ID:M8pilI0K0
>>264
>多いんだよ、口ではもっともなこと言うけどいざとなると
>動かない評論家みたいな職員。

おまい自身がまさにそれだから言われてるのに。

281 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 15:48:15.23 ID:mXEfwgfr0
>>268
聞いていますよ。
昔は組員の割合が高かったから組員の代表者からサインをもらって
おわりだったけど、今は半数割っている事務所も増えているので、
そういうところでは回覧で同意を取り付けている。

>>279
電話の問い合わせも時々怪しいのがあるよな。
身内の情報を教えてくれというけど、今行方不明でどこにいるか
住所を知りたいとか、DVとかの問題もあるから、電話では死亡者以外
教えたくないんだわ。DVに教えたら、おとがめだしな。
基準ではいいことになっているのに、それをやったら実はダメで
処分処分って後出しじゃんけんみたいなのがこの会社は時々ある。

282 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 15:50:24.79 ID:mXEfwgfr0
そういや、9月入社の人もここ見てるのかな?
組合の勧誘って来ると思うけど、あれに入らなくても別に
待遇に差別はないから。
今の組合は金を取るだけで、役員の利益第一という団体
だと個人的に思う。
「みんなが入っているから君も入れ」っていわれるけど、機構に
成ってから入っている人は実はあまりいない。
 最終的にはその人の判断だけど、共済やローン組むときくらいしか
入っているメリットはないだろう。

283 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 16:20:19.71 ID:MoxE8O+80
準も転居するような転勤はないけど、10月の人事異動の対象にはなりますよね?
発足時からの準ですが、記録のため、ホント、まったり仕事が出来て快適なのです。
異動したくないっ。

284 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 16:38:11.92 ID:mXEfwgfr0
記録は調査件数明らかに減っているからなあ・・。
記録課自体いらんじゃろ?

285 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 17:46:45.40 ID:vk96Psyi0
>>283
酷年の徴収に回されるんジャマイカ?
あそこは行きたくねえw 相談室のほうがましw

286 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 17:57:00.91 ID:3R8nq/5W0
>>278
だから面接だけの採用は止めたらいいんだよ。

それに人間関係の殺伐とした劣悪な職場環境もいけないと思う。

人材として大事にされてなければ、いくら窓口応対だけ取り繕って丁寧な接客態度を取らせても
駄目だと思う。
人は自分が扱われたように他人を扱うようになるよ。


287 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 18:00:22.88 ID:0W3ofg9jP
つーかさ…機構になってからも何も変わってないよなwww

288 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 18:07:50.19 ID:mXEfwgfr0
そのとおりw
何も変わってない。表紙が変わっただけ。
素人民間管理職がさらに質を下げてなw


本部と事務所をシャッフルさせるような人事しないとだめだ。
本部のやつがいちばん頭が固いから。
あそこの管理職は事務所に来ても挨拶一つしない。じろっと
周りを見て所長室に。

289 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 19:49:48.12 ID:qHOzH3m9O
コウロウとの交換人事ってどれくらいやってるの?

290 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 20:21:52.10 ID:ZFU87mb10
>>286
本部のC1以上に事務所で客対応させてそこで客にキレたりしたら解雇するべきだな。
人付き合いもまともにできない輩は出ていってもらおう。

291 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 20:23:43.03 ID:+mHCq5Ic0
客も酷いの時々多いからな。
客であれば何を言っても許されるという思い上がった意識を
叩きのめして、限度があることを覚えさせなければいけない。
お客様何か条か忘れたが、あれは質の悪い客を付けあがらせる。

292 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 21:07:07.95 ID:q+fxa8CF0
>>291
そもそも保険料そのものに『納付義務』があるのに、
その対象者を『お客様』と考えることに無理がある…。

本来、『お客様』と呼ばれる立場の人達は『商品』に対しての『消費者(購買者)』であり、
『商品』を『選択』する『自由』を有しているわけで…。
国民年金は『商品』ではないからなあ。

293 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 21:09:34.40 ID:ZFU87mb10
>>292
必要最低限の礼儀をもちましょうという趣旨ということでいいじゃないか。

294 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 21:11:28.91 ID:qHOzH3m9O
年金を委託されてるのではなく、年金に関する業務を委託されてるんだろ?

サービスを提供してるんだよキミらは。お客様に決まってんじゃん。

295 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 21:36:02.61 ID:ZFU87mb10
君達はイギリスの社会保障省の作ったカスタマーチャーターを読んだことがあるか知らないが、
あれは『ペンション・サービス側も性格・迅速・礼儀正しくサービスを提供する代わりに、
国民のみなさんも職員に対して礼儀正しくし、届出は確実にして下さい』という内容だぞ。
救貧法ワークハウスの世話にならないように自立して生きてもらうというところがイギリス社会保障の
根本なわけだが、国民に自立してもらう必要があるのは日本でも同じだと思うのだがな。

296 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:17:50.40 ID:nT48YZiW0
>>292
あと、滞納事業主とか、悪質未納者とかな。
あくまでお客様と考えられるのは年金相談関係ぐらいなもので。
滞納事業主にありがとうございますってやれってことだろ?
そこからして矛盾がある。
権力的行為を厚労という役所から委託されている以上、お上的な
部分も持たないと、適切な事務運営はできまい。
それを本部の素人民間人どもは、何かを勘違いしている。
国民も「説明を受けていない。」とかと逆切れする前に、日ごろから
関心を持てよ。だいたい、周りが年金を納めているのに俺のところだけ
納付書が来ないと思ったら普通役所に問い合わせるだろう。
そういう奴に限って、そういうことを「意図的」にしないし、関心もない。
後になって年数不足で無年金が分かると、逆切れして
「役所の説明不足」「お前らの怠慢」とか怒り出すけどな。
その前に、お前ら国民どもも分からないならその時に聞けと。
5歳や6歳の幼稚園児が言うなら、話はわかる。
60とか70に迫ったいい年こいた爺さんとかババアがそういうことを
平気でのたまう。普段公務員はいい加減だのアホ庁はデタラメだのと
言う奴もいるけど、お前も同等かそれ未満だろうと。

297 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:19:34.46 ID:nT48YZiW0
必要最低限の礼儀は職員だけでなく客も必要。
自分の言い分が通らないと大声で事務所内で叫ぶ客も
いるけど、大声出せば何でも通ると思ったら大間違いだ。
そのうち他の事でつまずくぞ、そういうモラルのない奴は。

298 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:32:09.37 ID:M8pilI0K0
機構がまずやるべきことは彼らを即刻クビにすることではw
だから変わらないんだよ
でもこいつらも内部の面談とかではおとなしくしてるんだろうなあw
ID:q+fxa8CF0
ID:nT48YZiW0

299 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:35:27.28 ID:DF4tV34S0
>>297
それはその通りだと思うけれど、事なかれ主義の人が多いからなあ。
あまりにひどければ業務妨害罪で警察呼ぶくらいの姿勢を見せた方が
他の善良なお客さんのためになるし、職員のモチベーションも上がると思うけど
そのような勇気のある管理者ってなかなかいないだろう。

300 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:37:08.93 ID:vk96Psyi0
暴力団排除とかってステッカーが事務所にはってあるけど、
暴力団員といえども国民の一人なんだから、大切なお客様だよな。
排除しちゃまずいと思うのは俺だけか?

301 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:40:49.17 ID:nT48YZiW0
>>299
>警察に通報
たしかに、事なかれ主義の管理職が多い。
それに、警察呼ぶと本部にいちいち報告を上げないとダメらしくて、
それが面倒くさくて呼びたがらない部分もあるらしい。
でも、どうにもならなくなったら呼んでしまった方がいい。
管理職なんて下っ端職員の事を助けてくれないから。
それに、報告上げるのは副所長とか所長クラスだから。
なぜ呼んだと言われたら、あなた方が出てこないからと
はっきり言ってやればいい。
ここの本店は警察に捕まった奴まで「お客様」呼ばわり
するからな。どこまで脳みそ溶けているのかと。
自分の身は自分で守れというのが、この組織に勤める人間の鉄則の
様な気がする。

302 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 22:43:34.65 ID:nT48YZiW0
>>300
あなたの言い分だと、暴力団員がやってきて
「俺の年金記録を訂正して、無年金でなくすようにしてくれへんか?」
こういう方を排除しちゃまずいということですね?

金品に限らず不当な利益供与を要求する一切の団体・個人は
排除しなければならないということです。そんなのは客以前のクズ。




303 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 23:21:33.13 ID:fGx4duac0
俺が入った頃はムカつく客に普通にキレる職員いたぞ。
俺が窓口で客に怒鳴られてたら(明らかに客が悪い)
当時の課長が
「あんた何滅茶苦茶言ってんだ。他のお客さんに迷惑だしもう帰れ!」と。
仕事しない人だと思ってたが見直したよ。
あんまりペコペコすると馬鹿は付け上がるからな。


304 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 23:25:01.73 ID:DF4tV34S0
>>303
それは課長だからできたこと。
平がすれば処分を食らう。
例え正しくても…

305 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/10(土) 23:31:48.93 ID:LbFwx7ox0
怒鳴る内容にもよるよな。
まっとうなことを言っているのに追い返したら問題だし。
そうでなくて、業務妨害とか、説得しても受け入れないとか、
あくまでも追い返すのは最後の手段であって、まず追い返しありき
ではまずい。
 相談コーナーで昔遺族年金の請求に来た人が相談した職員に泣かされて
帰ったとか、普通の請求に来ただけなのに上から目線で対応されたとか、
ここの役所は相談を昔は重視していなかったから、いわゆる問題のあったり
癖のある奴が対応していた。いまでもいるけど。

>>303
そう、こちらが立場上言い返せないのを分かっていてあえて
怒鳴ったり、机叩いたりする奴いるよね。一番たちが悪い。
下手になりすぎるとバカはマジでそれに乗じて付け上がってくるから
たちが悪いよ。そういうのに限って何度もやって来る、でもって内容は
前来た時と同じことを延々と繰り返す。

306 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 00:01:13.94 ID:A8DfUOs30
厚生局出向延長は同じ人が続けてやるの?それとも別の人が来るの?

307 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 00:08:33.67 ID:k93j1C8j0
>>303
声はキレていても内心は冷静だったんだろ、その課長は。
客にキレる奴だけはマジでダメだな。お客さんなんて制度のことがわからない人ばかりなんだから。
マジギレしたら当然5年以上は内勤部署に幽閉される。


308 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 00:15:55.81 ID:XjLzTSdJ0
お年寄りなんだろうから優しく噛んで含めるように教えなきゃ…。

職員自体が職場で先輩職員から「こんなことも分かってないの、プッ」とか教えてもらえないとか
すぐ馬鹿にされたりしてきたという経緯があるから、窓口に来た人に対して教えてもその覚えが悪いと
カリカリして怒るようになるんだよ。

自分の祖父母に優しく出来ない職員は窓口業務に回すのやめたらいいのに。


309 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 00:32:21.50 ID:7okZK8cr0
噛んで含めて教えようとする前に、話を聞こうとしない。
自分の言いたいことばかり言ってきて。
分からないから聞いているんじゃないの?だったらまずこちらの
説明を聞けよと思う時がある。説明しようとすると自分の事を
言い出す年寄りって多いんだよ。


310 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 01:01:33.59 ID:kkfgzMys0
>>302
ならないよそんな結論には。どういう脳みそしてんだよ。仕事ぶりが目にうかぶわ。

311 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 01:15:22.74 ID:n0mFh7KL0
理想論で現実は回せない。

312 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 01:31:06.81 ID:ToptS94q0
ここにはよく釣り人がやってくるから気をつけたほうがいいよ

313 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 02:00:43.95 ID:3fDubWNL0
フライフィッシング?
また、チョークストリームで釣りたいなー。

314 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 02:19:59.05 ID:y2snBxiG0
>>303
本当に課長が怒鳴らなければならない相手は、客ではなく
給与ドロボーのおばちゃん連中に対してでは。

315 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 03:40:54.52 ID:kkfgzMys0
まあ仕事が出来る人間はこんなところ来ないだろうからなあw
ここの書き込みだけでは何も判断しちゃいけないってことだろう
新入りさん、ともに気をつけましょう

316 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 08:50:27.91 ID:kRZGJF380
有給何日でした?
10月採用予定なんでおしえてください。

317 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 09:25:10.28 ID:5Hbx1/xOO
最初の半年は試用期間なので
有給は付きません
無給の年末年始休暇だけ
来年度の更新がもしあれば
有給休暇が10日付きます

318 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 10:32:36.18 ID:k93j1C8j0
先輩職員の発言だが、少なくとも仕事の出来る人の言うことではない。
子供のときからあまり友達がいなかったり家族仲が悪いとそうなるんだろう。
当然のことだが、人付き合いをしていない奴は人とうまくやっていく方法がわからない。

319 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 10:45:05.61 ID:5Hbx1/xOO
え?コミュ力必要ある?
マニュアル通りにこなすだけの事務仕事だろ

320 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 11:07:02.33 ID:DLxwnlzq0
>>318
あなたの先輩か、よく言ってやってください。



321 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 11:25:49.21 ID:k93j1C8j0
お前等は何か悪いことしたのか?
普通に職場に行って普通に仕事を覚えようとしただけじゃないか。

322 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 11:48:19.57 ID:3/jYbDVqO
「本部の基地害ども… 俺は逃げない。俺の後ろには準職員やアシスタントがいる…!」
                            (『新機動戦記ガンダムW』より ヒイロ・ユイ)

323 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 13:05:25.09 ID:If4MiwXT0
>>319
そのように勘違いして入ってくるのが多いから、勤まらなくてすぐに辞める人
が多いんじゃないの。国年・厚年の業務関係の仕事ならまだしも、徴収なんて
交渉力なければ、滞納事業所の事業主や滞納者と折衝なんてできない。事務系
の仕事出身で、マニュアル通りの事務処理や説明しかできない人には無理。

324 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 13:07:38.48 ID:4QrLsTVp0
殉職以下で就職する奴はキチガイ。本当に主婦のパート気分ならいいが。

325 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 13:20:58.85 ID:DLxwnlzq0
>>323
勘違いしているのは新入社員だけではない。
そもそも本部のr

326 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 14:25:51.79 ID:G2j07Lgp0
特に適用なんか届書の処理ならマニュアル通りにやればいいのだから、主婦あがりも
事務経験無し・社員経験無しできたヒトもできないわけじゃない。

徴収や適用調査のモロ事業主相手の折衝が出てくる業務は、右から左へ流せば
いいとはならないから、まともな社会経験もIQも精神力も必要になるわけだよ。


327 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 14:27:58.74 ID:DLxwnlzq0
年金相談モナー。マニュアル通りとはいかない。

328 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 15:27:33.91 ID:5Hbx1/xOO
取り敢えず雇う

ダメなら辞める

また沢山雇う

以下ループ

329 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 15:42:29.21 ID:h9eY5/kLO
室とかは別のコウロウが来そうだな。

330 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 16:17:31.35 ID:HiNAIzN/O
徴収っつっても別にノルマとかはないんだろ?
最悪、徴収してる“ふり”だけしてれば良いじゃね?

331 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 16:40:43.58 ID:kkfgzMys0
>>316
採用月によって違う。10月採用は8日。

>>317
これまでの准は試用期間6ヶ月で、有給なしだったの?
今回9月の准は、試用期間2ヶ月で、有休10日でしたが。

332 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 17:35:19.18 ID:If4MiwXT0
>>328
まるで保険や住宅販売、リフォーム会社などの、ブラック営業職と同じだな。
ああいうところは、1〜2名必要なのに10名くらい採用するらしいから。半年
もすればダメな人は辞めて、丁度良い人数になるらしい。

333 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 17:35:46.28 ID:xd/vgXQv0
名刺自腹とかありえねー

334 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/09/11(日) 17:36:10.96 ID:0OiwHsba0
丸山桂里奈温泉動画wwwwwwwwwwwwww
http://pixiv.cc/maruyakanarina/archives/4330316.html




335 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 17:52:20.63 ID:5Hbx1/xOO
>>332
まるでって、まんま保険業じゃないですか
普通の保険なら客が選んで加入するけど
問答無用で強制加入なんだぞ
ヤクザもびっくりだろ

336 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 17:55:12.29 ID:KuR3DnHW0
>>332
今は保険会社と同じです。
大量採用、大量退職。生保の外交員雇うのと同じです。
せっかく仕事を覚えたと思ったところで退職。
いつまでたっても経験の浅い職員しか残らない悪循環。

337 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 17:58:05.11 ID:5Hbx1/xOO
民間企業からヘッドハントってのも
外資系保険がよくやる手法だよな

338 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 18:08:01.02 ID:7e1IUO6M0
>>328
そういうことなんだろうね。
取りあえず雇って駄目なら辞めればってことなんだろう。

辞める人、ハロワにはそこのところ伝えておいてくれ。
次に受けようとする人への参考となるようにね。

339 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 18:48:44.60 ID:kkfgzMys0
つうかもともと半年の有期なんだから当たり前だよ。
別の保険とかブラック営業とか何の関係もなく、
単に普通の契約社員とかと同じと思えばいい。
どうも安定した昔ながらの環境が忘れられない人が多いみたいね。

340 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 18:49:48.19 ID:kkfgzMys0
あ、半年とか一年とかの、ってこと。

341 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 18:59:13.89 ID:p3maYTPPO
辞めたらみんなどこに行くんだろう…。

342 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:07:58.78 ID:5Hbx1/xOO
次は介護じゃないの

343 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:20:56.87 ID:4QrLsTVp0
日本年金機構に非正規で勤めている時点で負け組だろ

344 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:23:28.72 ID:UK3KXHF/O
そのうち元生保(生活保護ではなくて生命保険)の外交員や、
元サラ金の取立て屋の雇用の受け皿メインになるんじゃねw

んでここの独特の毒にやられて、
生保(生命保険)→機構→メンヘラ→生保(生活保護)のお決まりコースが出来たりなんかしてw


345 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:23:36.50 ID:KuR3DnHW0
それをいっちゃあおしまいよ。

346 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:32:13.28 ID:5Hbx1/xOO
ここ辞める

国民年金を免除

イヤな流れだな

347 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 19:57:30.18 ID:4QrLsTVp0
というより、冴えない経歴、能力の奴らばかりじゃないか?殉職以下はたぶん。


348 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 20:04:56.08 ID:6g1gYFVj0
4QrLsTVp0は准にもなれなかった哀れな人だな

349 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 20:08:49.29 ID:KuR3DnHW0
さえない能力なのは殉職より上だがなw

350 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 20:31:53.86 ID:k93j1C8j0
お前等は何か悪いことしたのか?
普通に職場に行って普通に仕事を覚えようとしただけなのに、
何でいじめみたいなことされなくちゃいけないんだ。
ここがダメなら他の勤め先を探せばいいんだ。
基地外正食なんかぶっとばしてやればいいんだよ!

351 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 21:04:14.05 ID:k93j1C8j0
正職員の態度は何だ!俺達は生殖の使用人ではない!
田舎者の正職を許すな!!健全な職場環境を取り戻せ!!!!!!!!!!

352 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 21:19:24.61 ID:5Hbx1/xOO
有期雇用とか下っぱじゃないのか
さりげなく派遣会社に移行されるんじゃないの

353 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 21:31:41.04 ID:nyS7CUWq0
今組合にすごく勧誘されてるんだけど断りたい
正職ならわかるけどさ
有期で入る必要性ってあるかね?

354 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:09:43.69 ID:UK3KXHF/O
>>353
始めっから生食をお守りする為の人柱要員だと分かりきっているのに、
誰が好き好んで二重搾取受けるんかい!w


腐っても鯛、もと国家公務員の特殊法人なら…
なんて甘い幻想と現実のあまりの違いに驚愕した人も多いだろう。
火のない所に煙はたたないし、
まともな所ならこう頻繁に大量採用大量離職を繰り返したりする訳がない。

来年新年度には大量首切りも控えている。
日本の社会保障制度は骨の髄まで腐り切っている事がよーーーくわかったら、
今度こそしくじらないように新天地に飛び立つだけですよ。ただそれだけ。


355 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:12:48.84 ID:+ccCs2fS0
組合費って高いの?
月に5000円ぐらい?

356 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:18:00.67 ID:pWR2lAaB0
【マスコミ】フジテレビのドラマで日本を罵倒するスラングが放送 意訳「日本ファック (byフジ)」 「セシウムさん」以上の不祥事?★45

JAP(ジャップ)とはもちろん日本の事なのだが、今は日本のことをジャップと呼ぶのは蔑称扱いとなっている。
それだけならいいのだが、そのあとに書かれている「18」が大問題だ。この「18」は韓国では「シッパル」と発音し、
これに似ている発音の「シッバル」というものがある。この「シッバル」は「この野郎」や「FUCK YOU」という意味を
持っているもので、韓国では「18」そのものをスラングとして使うこともある。

つまり「JAP18」を意訳すると「日本 ファック!」ということになる。こんなメッセージをこっそり残したフジテレビは
何の意図があるのだろうか。デモに対する報復なのだろうか、それとももっとデモして欲しいという煽りなのだろうか。

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315745570/


357 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:26:25.74 ID:h9eY5/kLO
もうちょい安い。でもその金出すくらいなら、恵比寿に繰り出す。

358 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:32:21.19 ID:fuQ6ZFxn0
>>353
全くとは言わないが、ほとんどメリットない。
お金搾取されて終わる。労働金庫でローンとか組めるけどね。

土日に行きたくもない組合主催の行事に付き合わされたりするから
はなはだ迷惑。

359 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:33:40.19 ID:fuQ6ZFxn0
>>353
>>282

360 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:49:22.87 ID:HiNAIzN/O
徴収やめてえええええええええええ
ノルマ無理

361 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:53:52.03 ID:5Hbx1/xOO
ノルマって…
売上ノルマか

362 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 22:59:35.02 ID:DkTy+Zep0
だよね。どうせ強い組合でもないんだし
勧誘するほうも酷いよ。
だって直属の上司が直々に勧誘ってさ。

363 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:07:39.11 ID:fuQ6ZFxn0
そんなもんだよ、昔は皆加入していて
組合員に非ずば人に非ずって所だったから
入りたくなくても入らざるを得なかった。

就業時間中に組合役員が乗り込んできて学習会とか開いたりしてさ、

364 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:09:39.63 ID:e/sRsbwG0
直属の課長やチーフが分会長とかよくある話w
あと仕事ができる人が分会長だったりすると、嫌われると最悪

365 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:14:08.98 ID:fuQ6ZFxn0
いまだに組合に入らないと露骨に嫌な態度出してくるバカっているのかね?

366 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:36:42.57 ID:k93j1C8j0
ああ、ホントふざけんなって。
田舎の自作農のガキが正職員になってるのか知らんが、
都会ではテメーラに頼らなくたっていくらでも仕事はあるんだよ。
そんなに上から目線でいたいなら田んぼの真ん中の実家に帰りやがれ。

367 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:41:10.53 ID:fuQ6ZFxn0
ひとりで怒り狂っている人って何?
意味分かんない。

368 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:49:15.08 ID:5Hbx1/xOO
新卒でうまく公務員に納まることができれば
ここで愚痴らずに済んだのに

369 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/11(日) 23:51:21.85 ID:kkfgzMys0
月4000円くらいなの?
ちょっとでかいな・・・3月までで3万6千
PC買えるし
1000円とか500円ならいいけど


370 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 00:20:33.27 ID:ZTI+JQEO0
一年で約5万円


371 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 00:25:55.90 ID:vx46Y7GCO
財形してる人いる?

372 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 01:07:26.37 ID:3390zO3p0
嫌なら辞めなよ
一人の軽はずみな行動が
信頼を損なう元凶になるから

373 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 02:38:00.07 ID:Guf0Yp1i0
まあ、現場で改善提案する能力もなく、かといって辞めてほかの仕事に行く能力もないのが
ここで不平不満ぶちまけてるだけだから、そっとしておいてやろうよ

374 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 09:40:11.85 ID:K9H4qGUw0
ここ以外にも仕事持っている人いますか

375 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 11:07:21.19 ID:LtFNjgN+O
自分、うつの障害者で年金免除されてるんだけど、やっぱり採用されないかなあ。
一応人事の実務経験あって、年金知識もある。
医者から仕事してもいいと、ゴーサイン出てるんだが。
ただ年金履歴照会されると、物凄い数の転職歴がバレるんだけどね。

376 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 12:10:28.02 ID:V+JMbPOd0
>>374
仕事では無いが収入源は、
ネット株取引を。

377 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 18:56:41.86 ID:1jWyoQRr0
研修終わった准職員です。
今日もずっと資料読み・・・暇でした。

378 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 19:47:20.91 ID:aw7jV71U0
>>375
余計うつが悪化するよ・
この職場金融からの転職でも結構きついよ・

379 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 20:24:49.43 ID:Guf0Yp1i0
>>375
未払いのままとかじゃなくてちゃんと免除とかになってれば問題ないと思うよ。
転職歴も問題ない。大事なのは、健康状態と、仕事に対する前向きな態度とかでは。
医師からOK出てるなら、あとは気持ち次第。今度募集あったら応募してみたらいいよ。

380 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 21:13:49.92 ID:neMaap2Q0
しばらく准はもう募集ない気がする

381 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 21:18:34.91 ID:BHBztuB80
>>375
うつ経験者は使いものにならないから、来ない方がいい。
数カ月当たり前のように休む奴時々いるし。
他の仕事を探してください、来なくていいです。

382 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 21:19:33.53 ID:vx46Y7GCO
辞めたら補充するんじゃないか?

383 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 21:25:26.95 ID:BHBztuB80
うつで病休取る人ってなかなかやめない。
育休と違って補充もないし。
強制的にやめさせるのはいまのところほぼないから、
一回採用したら再発したら大変だ。

384 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 21:51:24.15 ID:SjDQo9Vy0
>>355
うちの特定アシは共済保険代と合わせて月1000円台らしい
職員クラスだともう少し高いと思うが5000はない

>>375
事務所か事務センかでもだいぶ違うけど
時間内(最短でも実働6h/日)静かに集中して仕事ができる状態なら応募可
躁うつが入ってて他人に迷惑をかける恐れのある場合は絶対無理

385 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/12(月) 23:39:45.66 ID:GKoWnA7/0
何か笑えるんだよね
こんなところで気が大きくなって
偉そうに上司や聖職批判するやつってwww
一体どんな奴なのかぜひ一度お目にかかりたいよwww

386 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 00:20:27.47 ID:OBTos46b0
特定のやつの書き込みが最近は酷いな

387 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 00:21:33.90 ID:bDNF3FjX0
>>385
>>373参照

きょうのイタイID:BHBztuB80

388 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 00:23:54.27 ID:OBTos46b0
殉職なんて所詮使い捨てなんだがねえ・・・。


389 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 07:20:38.73 ID:1jntCAxiO
9月採用准だけど、昨日の研修で隣の席になった別事務所の人は
上司がスパルタでもうガンガン電話とか取らされるし
仕事も回されるって。

一方自分はずっと資料読み、ときどき書類整理とか宛名ラベル貼りの雑用。
電話も当分取らなくていいって。どうせ出ても何も答えられないし。

最初から短期で切るつもりだから仕事覚えさせるつもりないのかね。
忙しいときに簡単な事務処理だけさせて3月末にポイの予定かなとか
不安がつのるよ…


390 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 07:51:42.39 ID:R2EEJytdO
上司と雰囲気によるとしか…

391 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 09:02:04.21 ID:e3KPGAsd0
あたりハズレの差がすごそうだな

392 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 12:38:19.26 ID:Zr20MpuRO
>>389
どうせ3末までならそのほうが楽じゃないか

393 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 17:13:35.53 ID:YY2CE3du0
>>385
どうでもいいけど、wは一つだけにしといた方がイイよ。

394 :ptptgjm:2011/09/13(火) 17:38:08.54 ID:Of+tO+by0
准職員の方、給与はいったいどれくらいなんですか?年齢と過去の勤務年数をザックリ教えてもらえませんか?

395 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 18:31:06.82 ID:HQ2SXwm8O
大卒で田舎にある並の企業くらいはもらえるよ。
このスレでも給与で文句言ってる人いないだろ?

396 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 18:37:00.64 ID:nGzf/nSx0
雑用でも後に意味のある雑用にしてあげるといいのにね。
例えばマシンでの検索の仕方とか画面の見方とかね。
電話取ったら名前と年金番号(わからないって言われたら生年月日と住所)を聞いて、
その人の基本情報を調べるんですよ、その時はこの画面でね、とかさ。
機構そのものにOJTの歴史がないんだろうな、とは思う。
公務員ってOJTないって聞くもんね。基本、実務関係の資料渡して自分で勉強してってなるらしい。


397 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 19:18:07.85 ID:GEnLJkCI0
用もないのに、010だけは叩くな!と教えられました。

398 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 19:37:10.16 ID:sJoIGDMt0
389さん
辛いその気持ち分かります。
資料読みさせるだけって、どんだけ教える気がないんだ?って思います。

399 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 19:43:14.81 ID:Of+tO+by0
朝は何時に事務所にいってますか?
残業とかあるの?

400 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 20:27:02.11 ID:TICax1uQ0
むしろウツの方が採用されるんじゃね?普通に資格持ちや大手民間や銀行から機構に
転職しようとしてもなかなか動機を信用されないw
鬱なら転職する理由も説得力あるだろ。民間の高スペで正規採用されたのはほとんど
その部類。

401 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 20:27:38.62 ID:HQ2SXwm8O
自分の近所の事務所の営業時間を調べろ。
残業はあるっちゃあるが、自分の意志次第で帰りたければ帰れる場合がほとんど。

准職員は待遇や勤務時間に不満を抱くことはあまりない。
ただ、契約の更新が不安定なのと限度があることだけがネック。
だからこの准職員スレはライバルを減らすために器の小さい者が機構の悪口を書いてるだけ。
このスレの真相は、やめたくない人の書き込みしかないということ。

402 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 20:39:22.86 ID:bDNF3FjX0
>>396
それ全然雑用じゃないから。

WM操作の研修は普通にやってるよ。少なくとも全然やってないなんてことはない。


403 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 20:41:09.17 ID:sJoIGDMt0
鬱ってただ精神的に弱い人間ではないですか?
そんなの武器にされても困りますよね。
どんふだけ偉いんですか、鬱って。


404 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 20:53:00.79 ID:TICax1uQ0
准職員だって正規職員と見比べようとするから不満が出るだけで、一般企業の派遣と
比較すれば高待遇だと思う。
正規職員は無試験で公務員になれたようなものだからもの凄くお得感があるよな。


405 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:05:02.06 ID:sJoIGDMt0
正職員は2回面接が合って、地方でも東京に呼ばれたらしいですから
大変だったと思いますよ。

406 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:06:20.02 ID:T1BxZUpF0
>>389
上司の方針にもよるけども、
だいたい、採用初日で電話を取るなんてあり得ない。
公務員全体がそうだけど、初日から入社数年目の人間の能力を
要求するのはおかしい。
電話なんて簡単と思っているかもしれないが、適切な部署に回さなかったり
分からないことを適当に答えられるとクレームが起こる。
 ある程度は知識を付けてもらって、それから出てもらった方がいい。
なまじっか分かったつもりで他課の内容も答えるような「やる気のある人」
って実はとても恐い。間違えていることに気付かないし、少し後になって
間違っていたことが判明してお叱りの電話を受ける。

入って1ヶ月もたたないなら、ひよこ同然なんだから、言われたとおりの
仕事だけでも全然問題ないと思います。
 

407 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:17:41.70 ID:T1BxZUpF0
>>396
これでもマニュアルは整備されてきた方やねん。

408 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:38:34.90 ID:bDNF3FjX0
>>403
それに負けるおまえって・・・w

409 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:41:30.34 ID:T1BxZUpF0
自分一人が悲劇のヒロインヒーロー気取り
それが鬱患者。
周り振り回して迷惑かけてるっていい加減気づけ。


410 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:42:17.02 ID:bDs3+8eLO
10月は大異動だよ
ドキドキするね



411 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:49:45.55 ID:sJoIGDMt0
408
は?負けてないけど。
お前何言ってんの?

412 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:50:18.94 ID:G7A+Z/XH0
書き込み試験

413 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:53:28.26 ID:sJoIGDMt0
409さん
確かにおっしゃる通り、鬱患者って
ただの迷惑にしか過ぎない。
機構のあの程度の労働環境に耐えられないなんて、迷惑そのもの。


414 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:54:07.99 ID:G7A+Z/XH0
あのよ、10月採用の准の方に聞くけど、勤務採用地の案内って届いた?
今月の中旬くらに文書にて案内しますって書いてあったけどそろそろ届いてもいい頃じゃないかなぁ?
15日に異動の発表あるでしょ?まさか、文書届く前に15日公表されるなんてあるの?

415 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 21:55:26.10 ID:NpxLmMcx0
うちには10月准の席なんて空いてないぞ

416 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:05:26.69 ID:NpxLmMcx0
職員の制裁について
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h23_09/0909_01.pdf


業務目的外閲覧しても停職6日って甘すぎだろw

417 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:06:03.44 ID:2lgP2D5Y0
>>402
いやいや、そういう類の意味で「雑用」と言ったんじゃないよ。
自分ではまだ電話取れない新人ちゃんに、例えば電話を取ったら、こういうことをするんですよ的なことを
仕事の合間にちょっとレクチャーしてあげたらいいのにねってこと。


418 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:08:02.30 ID:Of+tO+by0
>414
勤務地も給与も、まだ連絡ないです。
早くして欲しい。

419 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:10:33.53 ID:bDNF3FjX0
>>417
だからそれだと雑用じゃなくて研修になるということ。
研修でちゃんとやればいいだけで、それはやってるところはやってるよ、ということなんだけど。

420 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:29:08.09 ID:2lgP2D5Y0
>>419
事務所内研修とかやってるってこと?

じゃあ雑用しかやらせてないところって…。

421 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 22:39:40.87 ID:miyN8UCD0
ダウン症は、正式の名前をダウン症候群といいます。この名前は、1866年、イギリスのラングドン・ダウンという医師が由来しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達がいることを発見しました。

【顔は、彫りが深くなく、頬がまるく、目尻が上がっていてまぶたの肉が厚いこと、また体は小柄で、柔らかく、髪の毛もカールではなくてまっすぐ薄いことなどです。】

↑モンゴロイドの特徴=ダウン症の特徴

それが、モンゴリアン(蒙古人)と似ているとして、それが、ダウン医師はヨーロッパ人のなかでに能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。

422 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 23:12:24.96 ID:CF7CL5ay0
こういう運送会社って、割と厚生年金に未加入のところが多い。
この会社はどうか分からないが。

車中5連泊で運転手を就労させ、2人を死亡させた勤務先に手入れ

ttp://www.asahi.com/national/update/0913/OSK201109130118.html

423 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 23:26:05.92 ID:dWj3SRFo0
>>406>>417
ゆとりNNTや新卒ならまだしも社会人経験のある中途だからねぇ
何でもかんでも手取り足取りなんか期待したらだめだわな
ある程度電話とって判断して廻す位のことはできんとなあ

>>389のいう電話ガンガンとらされる方が育ちも早いし
生き残る率も高いんじゃないか?


424 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/13(火) 23:32:00.61 ID:CF7CL5ay0
そのあたり、「教育係」や上司の管理職の判断によって異なってくるんじゃろうが・・。
電話取っても間違えが多いと困るんよ。
分からなければ、周りに聞くなり他課の問い合わせと分かった時点で振って
しまえって、周りの課の人間が注意するんよw
新人が入った課の係長が何もしないからw課長がまともな人なのが救いやけど。
昔の調査官クラスなら自分の課に入った新人の面倒くらい見れんのかねえ・・。
ダメな奴はどこまでもダメってのは分かるんじゃけどな。

425 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 00:13:58.87 ID:idxQAXou0
分からないのに周りに聞かずに適当答える人なんているの?

426 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 00:16:56.54 ID:nFRDEIEx0
いる。
事務手引きとかあって、そこを読んで自分で勝手に判断して答えてしまう。
たとえば、被扶養者の年間130万円の「年間」。
いつから1年間だと思う?

427 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 00:29:13.37 ID:3djy4wG50
>>426
所得税法上か社会保険上かかかないといけないのでは?

俺もこの質問電話でされた事あります。

428 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 00:30:56.13 ID:nFRDEIEx0
>>427
もう少し細かく言うと、「協会健保」に被扶養者として
追加する場合の、被扶養者の年間130万の「年間」とは?
ということであります。

429 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 07:38:47.33 ID:Lkc547M4O
ってか、そんなことも分からん奴が電話応対や来客応対すんなよ……
研修中寝てたのか?w

430 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 13:32:07.79 ID:CfZoLu5E0
51才で所長、早すぎ。

431 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 19:44:45.75 ID:Xlx3wTE90
>>429
そんなこと言わずに分かっているなら教えてください。

432 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 19:46:22.19 ID:4hu9+dfF0
何で3号届についての問い合わせの電話を適用調査にまわすのか・・・

国民年金課じゃねーの?


433 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 19:52:27.90 ID:zvv28TZNO
国年課だね

434 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:13:29.22 ID:tqGG75rX0
届出自体は適用にするからだろ。
そんな細かいことで垣根つくんなよ。

435 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:28:50.71 ID:PSeC90rC0
むかし、3号の問い合わせだったので国年に電話回したら
国年課長が出たんだけど、そいつの一言
「うちじゃわかんねえよ。事務センターでやってるから、」

あなたの名前出すけど、客にそうやって説明していいんですね
と念を押したら、「くだくだうるせえやつだ」とぶつぶつつぶやいて
電話出たけど。
 

436 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:43:06.85 ID:vJs5N0bC0
>>426 
>たとえば、被扶養者の年間130万円の「年間」。 いつから1年間だと思う?
その年の1月1日から12月31日の1年間じゃないの?

>>433
3号被保険者に関する事務は実際、事務センターでやってた。

437 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:47:26.17 ID:PSeC90rC0
だけど、事務所にだって問い合わせの電話が来るでしょう。
その時どう答えているのかという話。事務センターに聞けで
振っているの?

>>436
と思うでしょうね・・・。

438 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:51:56.32 ID:8PmxAE2Z0
>>436
年間の考え方に関しては健康保険の被保険者になれるかどうかの判断基準と同じ考え方で良いんだと思う。
おそらくってことだけど。

国年でも答えられるでしょってことだと思う。
基本、3号の加入者は本人が被保険者の勤務する事業主を経由して届出することってことだから。


439 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 20:52:08.49 ID:guewcczo0
>420
そう。だから自分見知った内容だけで全部が全部同じ状態とは思わないこと。

440 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 21:14:38.00 ID:PSeC90rC0
自分の物差しが絶対であるというわけではない。


441 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 21:37:43.65 ID:4hu9+dfF0
国民年金3号の届でしょ?
実際、処理はそっちで行うんだし。

国民年金課に回すべきだと思う。

442 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 21:41:20.00 ID:ezI+zISsO
こんな所に書き込んでるのは自分だけだろう
ぼかしてるから、バレないだろう
フェイク入れてるから、バレないだろう
名前出さなければバレないだろう

などと、思っていませんか
意外と周囲は気付くものです

443 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 21:45:05.36 ID:4hu9+dfF0
別にばれて構わないし・・・

444 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 21:52:08.59 ID:PSeC90rC0
別にばれても構わないし・・・
気付いたからその人が親切にしてくれるわけでもなし・・
頼みもしないのに人の悪口触れまわってくれる人と一緒で、
442みたいな人は小さな親切大きなお世話という言葉をあげましょう。

445 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:07:33.23 ID:p50tM29G0
>>405
>正職員は2回面接が合って、地方でも東京に呼ばれたらしいですから


どこが大変なんだ?
電車か飛行機使えば誰だって東京行くことは可能だろw

446 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:10:14.46 ID:3djy4wG50
>>445
財布の中身じゃない?

447 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:10:28.37 ID:CYOSxEKw0
扶養は所得を得るようになった時点から先の1年間の見込み所得じゃないの?
だから失業給付を受けてる間はダメ。

448 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:22:16.50 ID:e4JyQ9q30
>>416
いや、申請を1年ないし3年放置したうえ、文書偽造という犯罪行為まで犯して
停職12日間の方がはるかに甘いと思う。

>>432
3号届の届出人に関しては、本部は民法896条の一身専属権としていたが
年金支援確保法で明確に否定された。
本部のミスを認める通達はまだかな?

449 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:25:31.96 ID:p50tM29G0
簡単な面接2回。試験無しで公務員になれたようなものだな。正規職員は。

450 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:27:33.10 ID:GRbt30gd0
>>425
いるいる。50代のおじさんなんだけど、かなりお客様第一主義で自分の昼休みを削ってでも国年窓口対応をする。
それはいいとも思うが、たまに、お客様様様的な部分で迷惑になるときがある。
今日の対応はホント、呆れたし許せない。20歳取得の件でお客が電話で、『基礎年金番号を教えてほしい』という内容に、
010叩いて、なんと電話で基番を答えやがった。
別に、本人が後で何かあれば呼出喰らうだけだからいいかもしれないが、お客によっては、『○○って担当者はこないだ電話で基礎年金番号教えてくれたのに、
なんで教えてもらえないんだ』ということもありえる。そうなった際、マジいい迷惑。

451 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:28:50.05 ID:PSeC90rC0
>>448
後段、届出人は絶対的に3号被保険者の氏名と本部は捉えていたが、
年金支援確保法でそれが否定されたという解釈でよろしか?

本部の解釈とか通知指示は時々解釈に苦しむものがある。
解釈変更するときはこっそり変更していることもあるし。

452 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:35:36.05 ID:NXn55ajE0
場合によって違う。
給与・基本手当なら12月ないし360日をかける。
税法上の扶養親族である場合にはその年の初めの見通しで見ている。
所得証明書で確認しなければならないような場合は昨年の所得で見る。

453 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:37:31.85 ID:PSeC90rC0
>>450
そういうのはマジで困ります。
その場的な対応はいいけど、あとで「前は対応してもらえて、
今回はダメってどういうことだ?」と。
そのおじさんにはきちんと言うべきですね。それはだめですと。
言わないとまたやるだろうし、そもそも分かってないかもしれません。
電話での確認は本人以外でも基礎年金番号等の情報が一致すれば
答えて良かったのでしたかね?


454 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:39:14.26 ID:jW7aA1+/0
厚労省さんよ、以下のような調査するくらいなら、まずは機構職員の
賃金を少しでもあげてくださいよ。

年収200万円以下74%…厚労省調査
 

455 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:43:18.83 ID:vJs5N0bC0
>>438 
>年間の考え方に関しては健康保険の被保険者になれるかどうかの判断基準と同じ考え方で良いんだと思う。 おそらくってことだけど
では、その年の1月1日〜12月31日までで良いんですね?

456 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:44:03.34 ID:K89r5Tlo0
被扶養者の年間130億円(月額108,334円 日額3,612円)

算定基準日は
健保組合のHPに、詳しく載っていました。
共済組合のHPもお勧めです。
●申請日から将来に向かって1年間
●将来の収入の見込みで考える
●収入の証明は過去のもので取るしかない
●12万円/月 の雇用契約締結するとそこで終わり

※健康保険、年金は機構のものだけではありません。
健保組合、共済組合、基金の解説の方が分かりやすい
ことも多いです。

457 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 22:48:27.20 ID:K89r5Tlo0
>>453
でも、そのくらいで死なないよ。
トラックドライバーは居眠り運転で人を殺します。
世の中には人命にかかわる重大なミスが多数あります。

458 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:10:13.59 ID:RC5WQr8g0
健保組合の扶養認定基準と協会健保の認定基準は異なる場合もあるので注意。

459 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:10:56.82 ID:KRVGr7Cw0
あなた達、適用の業務処理マニュアルちゃんと読みなさい。




460 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:11:37.13 ID:p50tM29G0
>>454
え?そんなに給料安い?公務員準拠で貰ってる上に残業代がつく
はずなのだが。

461 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:38:11.15 ID:zvv28TZNO
>>450
それはダメだろ。いうなれば禁則事項です☆ってやつだ。上司が注意しないなら怠慢と言うべきレベル

462 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:40:27.11 ID:e4JyQ9q30
>>451
いや、本部の法解釈が間違えていたというだけで、他の法解釈により
同じ結論を導くことは可能なので取り扱いは従前のまま。

後段、矛盾した通達とかが現に存在するからな。
しかも、後の正しい通達で以前の通達の間違えを認めることはないし。

今日来た異議申し立てに関する取り扱いにしても、形式面が揃っていれば
受理しましたと通知する旨書かれていたけど、行政手続法の改正により
受理という概念自体が存在しなくなったことを知らないのかと思ってしまう。

463 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:48:04.94 ID:RC5WQr8g0
そこまで突っ込まなくても。
自分らの解釈誤りは絶対認めないのが本部のポン助どもですからw


464 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/14(水) 23:55:42.25 ID:GRbt30gd0
>>453
たとえ4情報が一致したとしても、電話での基礎年金番号の回答はいっさいしてはならないのはわかるよね?
もし、この板見て初めて知ったなら気をつけな。処分の対象だからな。マニュアルに書いてあるよ。

>>461
基礎年金番号の電話での回答については、国年課内では散々厳しく言ってきた。
しかし、ジジイは、『コンプライアンス<お客様優先』って感じだ。
あと、もうひとつ困ったのが、基金加入者に付加を案内しやがった。
これも、朝礼ミーティングに先週あった話。こういう奴はWM使用してほしくない。

465 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 00:01:25.96 ID:zq/R4ZG30
>>464
453は向こうが基礎年金番号を言ってきた場合のつもりで書いた。
理解しにくかったなら申しわけない。

基金加入者に付加案内かw
やるなw
基金は最低限付加年金相当の給付を義務付けられているということを
知らないのでしょうし、知らない人も多い。
そのおっさん、野放しにしておくと尻拭いが他の職員に降りかかってくる
だろう。早めに手を打て。

466 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 04:33:16.36 ID:CW/0nOW50
>>462
無くなったのは形式的要件が整っていないのに受付するという概念だろ?
受理という概念自体は存在するだろ?

467 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 18:01:33.26 ID:FqLIYSYo0
特定業務契約職員ってどうなんですか・・・?

もし、仮に採用された場合未来はあるんでしょうか・・・

468 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 18:07:17.86 ID:5Yv7KgbQO
>>467
ない。

469 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 19:25:46.31 ID:DwSa7zrE0
>>466
違うよ。受理という概念自体がなくなった。

本部の法解釈は調べるとおかしなのがいろいろ出てくる。
例えば、還付請求の時効は通知書がお客さんの自宅に届いた翌日を起算日として
2年と表現しているが、届いた当日が起算日で、翌日起算との表現に改めた方がいい。
本部の表現は時効の起算日と時効期間の計算方法とを混同しているとしか思えない。

また、法定免除の人は本人が希望しても口座振替等の有利な方法で支払うことはできず、
金額が加算される可能性のある追納という方法でしか納付できない。
法定免除の人が一般の人より不利になる法解釈は、あまりに常識に反しているといえる。
もし、裁判にでもなれば間違いなく負けるだろう。

470 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 19:41:49.70 ID:hEPhUh8M0
これじゃ小学生は理解できねーよwww


当機構HPでは、お子様が楽しく年金制度を学習できるよう、クイズやパズルなども取り入れ、
アニメーションによりわかりやすく制度をご紹介した「きっずぺーじ」コーナーをご用意しております。
クイズをしながら学んでみましょう。
http://www.nenkin.go.jp/kidspage/index.html

471 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 19:47:04.24 ID:f9OF9uTkO
君たちはコウロウの人間ではない。法律関係は霞ヶ関と高井戸だけで行う。

472 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 19:52:18.69 ID:00LPPFAH0
新卒にも大人気の公務員待遇である年金機構が、採用で鬱や無職や
低学歴が有利なわけないだろ。
ネガキャンもほどほどにw

473 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 20:09:27.51 ID:Qo6SVkIG0
まあ、そこまで自分の年金番号を覚えられずにまた訊いてくるやつも訊いてくるやつだけどなw

474 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 20:10:46.80 ID:Qo6SVkIG0
>>454
おれらはそこそこ十分にもらってるけどね。きみは元ニートかなにか?

475 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 22:34:30.87 ID:LNR5FSSO0
なあなあ座席表に序列ってあるの?
横に机がなってるのがカチョーで右と左で上とか下とかあんの?


476 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 22:37:08.08 ID:1ECnnNnN0
カチョウの上に机があるのがスーパーカチョーだよ。


477 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 22:49:56.52 ID:rZufy1LA0
>>470
こりゃまた微妙なページだなw
共済年金は高さをもっと高くしろよ

ポップアップがブロックされて壁紙ゲットできずwwww

478 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 22:52:12.88 ID:CW/0nOW50
>>269

受理とは、「申請や届出という他人の行為を公の機関が有効な行為として受け取る意思表示」
としての意味を有します。たんに物理的に受け取ったという意味ではなく、届出が有効である
ことを認める受理者の意思が入った行為です。

行手法改正までは、いわゆる「たんに物理的に受け取ったという意味で、届出が有効である
ことを認める受理者の意思が入らない行為」という受付行為が存在していたから、
そのような受付行為との対比で受理という概念が存在していたわけだ。
だが、そのような単なる物理的な受付(無効な届出も受付する)行為を行政がしていいという
理論を持ち出して、処理遅延を正当化しようとする輩がいたから、
そういう単なる物理的な受付をありえないものとしたわけだ。
受理という概念が無くなったというのはそういう意味だよ。
受理という言葉やイメージが無くなったという意味ではない。
地頭が馬鹿な奴が行政法のテキストでも書き写したんだな。

479 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 23:16:11.18 ID:Qo6SVkIG0
>>475
なあなあ座席表ってなんのこと?

480 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/15(木) 23:59:39.59 ID:LNR5FSSO0
>>479
座席表って配られない?席に名前のってるやつ。
なんか序列あんのかなあってさ。

481 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 01:18:29.31 ID:xD+9FUzk0
>>480
もらったのは、役職者はわかるようになってた。太枠で表示されてたり。
序列はあるでしょ。だいたい課長がいたとして、その周辺近くから離れるにつれて、だよね。
2番手が向かいにいるか、横にいるかは、その部署の体制によると思うけど。
つうか自分の部署だったら、別に座席表だけじゃなくて、役職者自己紹介とか、ほかに書類もあるのでは。

482 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 08:16:18.35 ID:JQYPF6wfO
みなさん、昨日の異動発表はどうでしたか?
自分のところは予想よりもだいぶ少なくて拍子抜けでした。

483 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 18:31:32.57 ID:MqaMcAHs0
10月採用 配属お知らせきた。どうやら適用みたいです。

484 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 20:36:20.80 ID:1RgT6D+/0
正規職員になったら人生一発逆転ですね。

485 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 20:42:15.15 ID:imxgHiWr0
>>484
ブラック企業の正社員よりマシってことでしょう。
新卒募集の大卒初任給の額見てないの?
高卒かと思ったよ。

能力のある正規社員は若いうちに東証1部、旧財閥系の大企業の転職採用募集に
応募するべき。

486 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 20:50:52.04 ID:3Ef4FCoCO
徴収って何してる?

487 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 20:58:13.49 ID:kMd7fvBx0
徴収って取り立て屋さんです。

488 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 21:33:36.18 ID:3Ef4FCoCO
みなみのていおうね。ふ〜ん

489 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 22:05:26.21 ID:FyRVHSE00
>>478
大間違い。

>だが、そのような単なる物理的な受付(無効な届出も受付する)行為を行政がしていいという
>理論を持ち出して、処理遅延を正当化しようとする輩がいたから、
>そういう単なる物理的な受付をありえないものとしたわけだ。

まったく正反対だよ。
適法な申請等に対して、内容の変更を求める行政指導が横行した弊害を回避するために
不適法な申請等も物理的に受付しなければならなくなったのだよ。

もしかして、以前本部と同様に3号の届出が一身専属権だという間違いをしていた人と
同一人かな?
前も書いたけど、反論するならもう少し勉強してから反論してくれ。

490 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 22:18:19.01 ID:G5hUZPT50
>>485
別に国2とほとんど変わらんだろ

491 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 22:31:36.19 ID:UmxYFnKgO
>>467
募集の際に「契約更新は 無 い」旨をしっかりはっきり言っとけと
内部で念押しされてるアレか。

ところで座席表だがウチは名前の他に正・准・特定・アシと全員明記されてる
これって機構デフォ?

492 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 23:38:19.22 ID:y7jqn6dF0
>>491
デフォでしょ
軍隊みたいなもんだから

493 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/16(金) 23:53:09.42 ID:nLQk1N79O
>>483
課名まで書いてあったの?いいなあ。

自分の通達には事務所名までしか載っていなくて
10/3にならないとわからないってなっていた。

本当に初日に配属先が分かるの?
予習できないじゃん。

494 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 00:30:23.57 ID:jqq86AP10
予習するほど難しい職場じゃない。
力抜いて来いよ、おうw

495 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 00:42:04.51 ID:RP2bdFhw0
>>491
うちは正・准はひとくくり。だから誰が正かよくわからん。


496 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 00:43:42.46 ID:RP2bdFhw0
>>493
>>483は、どうやら、と書いてるから、単に連絡先の部署名見ていってるだけかも。
あれ関係ないから。9月の人たちも初日まで配属わかりませんでした。

497 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 07:56:01.98 ID:li5TOVuY0
>>485
初任給で比較してもな意味ないだろ。
能力がなくてもできる仕事で東証1部並の給料なんだから、民間への転職が
必ずしも良いとは言えないと思う。むしろ民間企業から機構への転職が多いだろう。


498 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 10:33:55.64 ID:89ItaQ+Q0
いつまでもグループの末っ子でいたいアラフォーのお兄さん、困りましたね

499 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 11:13:16.86 ID:3wX+F4qT0
>>483
要はどこまで通勤するか事務所名などはわかるけど、何課に配属かは
当日にならないとわからないよ。
適用って書いてあるのは事務所の単なる連絡先だ。
現在は適用課が庶務兼ねているから。
9月採用の者より。

500 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 11:16:37.22 ID:hdODUqfw0
楽して給料はそれなりでいいなら結構いい職場かもな。


501 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 11:22:48.61 ID:gdUAbzEv0
次回募集があれば応募しようと思っていますが、
ここの給料ってどんな感じですか?


502 :吉田 杏子:2011/09/17(土) 11:38:33.32 ID:2fN4bL4E0
吉田 杏子
各種の国際ブランドを売り出します
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ご愛顧することにお礼を言います
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503 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 11:44:59.67 ID:RP2bdFhw0
>>501
基本給は人それぞれ。年齢、経歴などで決まる。
ほかに扶養手当、地域調整手当、住宅手当、交通費などが支給。
機構のHPに給与規定なども掲載されていたと思うので見てみるといいよ。

504 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 12:12:14.19 ID:2LQ+xM1I0
URの新卒募集と機構の新卒募集、URに受かったらUR行きますw

505 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 15:30:11.16 ID:wO29uNIrO
次回の募集っていつ?

506 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 17:22:28.22 ID:c1Je9V8Q0
>>505
これからなら独立行政法人JOGMECが募集するみたいだよ。

507 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 20:02:30.35 ID:RP2bdFhw0
仕事内容は全然関係ないんだなこいつらw
おれなんか社会保険関連だから選んだけど
ほかのことだと全然知識もないから無理だし考えないわ

508 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 20:14:15.70 ID:89ItaQ+Q0
>>507
社会保険に間違った認識を抱いてはいないか?

509 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 22:28:26.55 ID:RP2bdFhw0
>>508
URとかJOGMECって社会保険に関係あるん?



510 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 23:21:08.62 ID:UZtljdK+0
うちも異動、ほとんどなし。がっかり。

511 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 23:30:14.13 ID:5sEJHxHI0
民族大移動という前評判はすっかりデマに終わった。
なんであんな人事異動?なのという感じ。

512 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 23:43:03.74 ID:jLhrB9hB0
これからは各事務所に関西人を配属されるべし!!
関西弁期待してまっせ!!
「そやから言うたやろうがー。おまえ、アホちゃうかー」
「どついたろうか、こらー」
「しばいたろうか、おっさん」
鬼に金棒、是非、大阪人にきていただきたい、今日このごろ。

513 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/17(土) 23:45:59.28 ID:5sEJHxHI0
いらねーよ。


514 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 00:04:41.03 ID:WvOxrPAe0
>>509
どこも微妙な採用だよな。若干名で仕事も現場っぽい。
無試験で正規職員を大量採用した機構はやはり最強。

515 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 00:23:03.30 ID:/DKFHYo10
うちは正職登用だけ遠くに飛んだな。

516 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 00:25:01.79 ID:Ie1sAIuK0
希臘は今こんな状態
社会保険公社の退職希望者が最も多いw
ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381959FE3E5E2E29C8DE3E5E2EBE0E2E3E3E2E2E2E2E2E2



517 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 00:26:38.12 ID:bN0qnfD10
人事こそぶんぶん遠くへ飛べばいい。
地方から人事へ、人事から地方へ!
現場を知って人事を行うべきだ!
若いものだけが異動の餌食になるなんておかしい。

518 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 00:31:42.81 ID:Ie1sAIuK0
人事というより本部の連中だわな。
結構遠くに飛ぶ異動があちこちで出ているみたいだな。
たとえば、北海道から沖縄みたいな。

課長クラスは飛んでるけどな。
女のババアどもが飛ばない、こいつらこそ飛ばすべきだ。

519 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 04:30:13.08 ID:WSw1QyIn0
沖縄に移動もいいかも
沖縄特例なんて一度もお目にかかったことがないしw

520 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 05:19:02.82 ID:HUgfm7ZK0
>>519
大阪だと以外にライブドアが沖縄特例にぶち当たる
でももうほとんどないかもしれないがw


521 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 07:40:13.31 ID:GBGWbgNy0
そもそも准は異動ないだろ?


522 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 09:22:17.60 ID:ePJIymB00
>>520
退職が管轄だからか。

523 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 09:39:03.09 ID:ePJIymB00
>>521
准も全国異動なかったか?

524 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 10:42:56.58 ID:x1OiIAPb0
准は転居を伴う異動はなし ということになっておる

525 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 10:50:55.24 ID:1pXYzkm50
だから元社保職員で准になったジジババも多いんだよな。
家とか建てたら転勤できないだろ。
元社保なら給料据え置きで永久更新だし准なら責任もあまりない。

526 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 14:31:43.91 ID:VzV/2Hjf0
なんか機構ってますます劣悪な職場環境に思えてきた。

>>509
社保関係に就職ということではなく、〇〇法人でもっと初任給の良い求人が新卒にはあるよって
情報です。

527 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 15:01:02.93 ID:DOHBCT460
>>522
そうだよ、ひと月に何件かはある
さすがに最近は減ってきたみたいだが
処理できるのが窓口の相談室長ともう一人だけなんだよなw
ひどいもんだよスキルの低下は

528 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 17:06:23.02 ID:pcXqz10cO
一週間たってみてどうよ?楽勝だろ?

529 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 19:30:18.61 ID:7c0zZoWE0
>>526
うんわかってるよ。だから>>507を書いた。まあ新卒でまっさらならそれでもいいだろうね。
>>508がこのやりとりを理解できてなかっただけで。

530 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 21:04:22.34 ID:5NOk/EHrO
九州→関東 があった

531 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 21:57:27.70 ID:y4UCQIOW0
東北行もあった。

532 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 21:59:00.30 ID:y4UCQIOW0
三社委員への出向者は3月過ぎたら、厚生局へ帰るのか?

533 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 23:29:46.13 ID:5rsjJ3q8O
特別区は勝ち組ということはわかった。給料2割増しじゃねーか。

今後、応募を考えている首都圏の人へ。
本部採用があったら迷わずイケ。
三鷹にならなけりゃ、地域調整手当で基本給の18パーセントが追加支給される。

534 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 23:31:32.20 ID:7c0zZoWE0
本部採用じゃなくてもいいんだが・・・

535 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 23:39:52.88 ID:mdA2QKYE0
そのとおり。同じ仕事していても2割増し。
職員の数も周辺の県と比べて仕事量の割には多いからね。

南関東採用なら、東京以外はいわゆる負け組だよ。
仕事が多い割に23区配属より給与が安いんだからなw

536 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/18(日) 23:40:45.02 ID:mdA2QKYE0
そういわれると、もう人事院勧告の対象外なのに
なぜ完全準拠なんだろう。
23区なんてもっと減らしてもよかろう。

537 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 00:57:58.91 ID:1MONPbdY0
あるブログより

途中まんま当てはまるw
ttp://ganbareroudousha.sblo.jp/index-2.html

538 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 09:08:43.80 ID:gkwSm9sb0
初任給や基本給で判断してる奴ってニートか?
機構は公務員給与に準拠してるから最初の見た目は安いだけ。

539 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 09:11:11.71 ID:UgSFJDxy0
でも、9割が非正規雇用なんだろw

540 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 09:15:45.04 ID:gkwSm9sb0
>>539
機構では非正規の割合は少ないよ。上の方に人員構成表が貼ってあったはず。

541 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 09:25:25.99 ID:I1irGh+I0
>>536
上司としてきちんとした教育もしていないのに、部下が失敗すると業務とは関係のない暴言を吐く。
これは、教育義務違反、注意義務違反、安全配慮義務違反、名誉毀損などにあたり、
慰謝料を命じられたケースもありますから、泣き寝入りせずに専門機関に相談しましょう。

最近の機構の良いところはこういう奴が少しずつ淘汰されてきていることだよね。
1年半前に機構に残れなかったり、残っていても現業的な仕事しか与えられていない。

542 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 09:55:53.45 ID:Ea7XAfLMO
ここの婆を紹介されそうになって
引っ越したことにして全力で逃げたわ

543 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 10:44:31.67 ID:on8/O+S20
日本はとうとうたらりたらりら、債務超過に陥ったね。
予算ないんでは?
海底の石油を掘るとか何とかしなければ。
2000年に買った金貨を今売ってビジネススクールに通おうかな
これからは知識が財産。語学も必要。

544 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 11:20:30.58 ID:x9JLH89g0
-団塊世代が居なくなったならば-
民間のシンクタンクが「団塊世代が居なくなった」という仮定でシュミレーションした。
すると、
消費税は無くなります(団塊世代の社会保障が無くなる為)
企業業績は60%以上向上(団塊世代の企業年金負担が無くなる為)
CO2排出量が40%以上削減(団塊世代の過剰なエネルギー消費が無くなる為)
という計算となり、労働者の税負担が減り企業業績向上から、年収が約200万以上アップする
と同等の効果が発生する。
又、団塊世代の資産を国に還元した場合、日本は債務国を脱する事が出来る、という試算も有る。
「今の日本は、生産性が無いがお金を持っている団塊世代を生産性は有るがお金の無い若い世代が養っていく
 という世界では例を見ない異常な構造」(シンクタンク所長)

545 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 12:57:57.62 ID:kS3gn61c0
団塊の世代か・・・、

年金機構をはじめ、各企業があの世代を雇用し続けている限り、
若い世代がその分だけ仕事を得られないし、
次の世代にそれぞれの分野の仕事の継承がスムーズにいかない。
さらに、
義務として年金の保険料を納めなくてもよい世代を雇用し続けることで、
まだまだ義務として年金保険料を納める必要がある若い世代が仕事を得られないなら、
年金制度そのものが危機に瀕するではないか?

546 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 13:11:54.53 ID:ilbhq0a00
どこの組織も上がダブついているよね。
ここも上に厚い層がある。
若手は若手で、黙っていても年功序列で賃金が上がっていくので
受動的かつ保守的な人が多くて勢いを感じない。
本当に名前だけを付け替えたって感じだよね。

547 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 13:15:03.40 ID:IqxVEhDO0
元公務員の人達って公務員試験に受かって入ってきた人達でしょう?
一方、准は面接のみで採用。
でも仕事は同じっていうのは無理あると思うなあ。
社歴の長い伝統的大企業は大抵、有期雇用者には限定業務の仕事をさせている。
尤も老舗大ブランド派遣切りOK自動車メーカーとかはどうか知らないけどw

機構は民間の悪いところを取り入れてる気がする。

548 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 15:43:07.25 ID:t63cuBeD0
>>547
冷静に見た場合、マーチ出身で去年の1月に正職員になった人より、大東亜帝国出身で国U経由で正職員になった人のほうに優秀な人が多い。
あと、男より女。


549 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 15:45:54.38 ID:UgSFJDxy0
非正規で年金機構に就職する時点で・・・

550 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 15:59:18.15 ID:MxEVZsLM0
正規職員は正規なんだから高給取りで仕事の負担も責任も多いのは当たり前だと思う。
だけど、非正規、有期雇用はあくまでサポート業務であるべきだと思うよ。
それを給与は正規と同じに出すから同じ仕事に従事しろって言ってる方がおかしい。
だったら、面接のみの採用から見直すべき。

給与の額も准職としての給与体系を別に作るべき。

551 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 16:06:32.19 ID:ktbhQowp0
自分の給料上げろならまだしも

他人の給料下げろ、仕事の質を落とせってのはどうかと思うけどね

552 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 17:00:38.75 ID:lBdcLSTE0
>>548
ほぼ同感。
男はダメだな。民間採用でも、社保崩れでも。
総じてこの組織は女性の方が働き者だし、まじめ。
男なんか責任逃れとか、頼りにならなかったりとか、
保身術は一流なんだが・・・

できるだけそういう奴らに責任を押し付けて仕事させるのが
准や特定アシの仕事だと思うよ。

553 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 17:07:07.91 ID:6nzVxj5lO
如何に団塊世代から金を搾り取るか
そういう意味では団塊マダムを虜にさせた韓流ドラマはやり手だな、まあ今では既に出尽くした感はあるが
次の団塊世代が興味を持ちそうなテーマ、金を惜しみ無く出しそうなモノを先手で投資出来る奴がこの先生きのこるんだろうな

554 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 17:53:58.07 ID:ia0sLcGjO
ところでさ、年金納付が義務だなんてどこに書いてあるの?納付が義務なら支給も当然100パーが義務だよな?

555 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 17:58:32.04 ID:lBdcLSTE0
>>554
法律にある。
法律に書かれた要件を満たしたものに限り、支給は行われる。
民間の保険と同じ。解約が事実上できないのが唯一の違い。

払いたくなければ、年金制度のない国に移住して、国籍も変えることだよ。

556 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 18:05:59.63 ID:JNycx0wJ0
>>551
そんなことを言ってるんじゃない。
大前提として有期雇用、雇止めを問題にしているんだよ。
正社員と同等の業務に従事されるなら正社員と同様に雇用の安定を保障すべき。


557 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 18:15:59.85 ID:lBdcLSTE0
雇用の安定を保障していませんというのを前提にして、
またそれを了承して採用および雇用を受諾しているのが
殉職だと思うが。
嫌なら最初から入らず、雇用安定を保障しているところに
入社すればいい。


558 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 19:05:48.76 ID:GDqIE31MO
いかにも資本原理主義みたいで美しくない響きの言葉だけど、
ここの有期雇用職員は「自己責任の原則」で応募し、就業すべきと
割り切らなければやっていけないでしょう。


年金機構発足後、表面的には「カイゼン」されたように見えるけど、
実は今まで蓄積されてきた目に見えないノウハウや良心は伝承されずに先細り、
あちこちの現場で非熟練労働者が冷や汗かきながら何とか毎日乗り切っているというのが、
偽らざる本当の姿だと思う。

次にやってくるであろう大波…年金確保支援法施行で、
クレーマーの大群に滅多打ちにされ、職場崩壊していく現場の惨状が目に浮かぶ。
大衆迎合(ポピュリズム)と煽動(アジテーション)のコラボが社会保障制度の根幹を突き崩し、
内部崩壊への過程を歩み始めている。

次世代の歴史家の正当な評価を期待しつつも、私達の世代はまもなく滅ぶのだなあと実感の毎日です。


559 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 19:07:04.94 ID:WI9QLCir0
また記録問題の時の悪夢が・・・・
客がひっきりなしに訪れ、一日数百人という奴らの対応・・。
再来したら今度こそやめるか・・。

アホの相手は一度で十分だ

560 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 19:38:27.63 ID:GDqIE31MO
>>559
記録問題の時と決定的に違うのは、
古参の元公務員と機構発足以後採用の民間正規、それに有期雇用職員の分断統治が効いていて、
団結力も士気も下がり、暗闇で敵も味方も訳分からず足の引っ張りあいをしている事。

ここへ年金確保支援がらみでクレーマー集団の波状攻撃が始まったら、
ただでさえ離職率の高い准職や特定の敵前逃亡、離職ラッシュが本格化、
現場崩壊が頻発するでしょう。
後、徴収強化に絡んで中小零細企業の倒産と結びつけられ、世論の集中砲火の生け贄にされ、

その後は…神のみぞ知る世界という事なのでしょう。


561 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 19:44:40.72 ID:JocpFzmo0
>>556
機構の考えでは准職>>正規職員なんだよ。
殉職=高給で将来性のある民間企業へ転職予定。仕事は出来る。
   バリバリ仕事して巣立ってもらいたい。
正規=民間企業に就職無理なので給料安く底辺の公務員扱い。
   殉職みたいに民間へ転職できる能力もなし。

ヒント:20年〜前の公務員感。

562 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 20:30:08.26 ID:GDqIE31MO
>>561
何ワケわからねぇ事抜かしているんだよ!

准職なんて通称「殉職」そのまんま。
組織延命の為の捨て駒、人柱、切り込み特攻隊に決まっているんだよ!

民間からいらっしゃってまた民間へ旅立って頂く…だって、
言葉遊びで黒を白と言いくるめたって誰も共感なんてしないw
もう分断統治は要らないんだよ!(`Δ´)


563 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 20:43:07.29 ID:I1irGh+I0
>>554
言いたいことはわかるよ。君は法律に書いてあるとかそういうことを聞きたいんじゃないと思う。
だがね、頭脳も肉体もボロボロになって働けなくなった老人はどうする?貯金も無くなったら?
労働を商品にできなくなった人間には生きる権利は無いと、本気で思うか?
もしくは、貧困の老人が狂人のように徘徊したり、道端で老人が何人も行き倒れて死んでいたり、
家族を養えなくなって殺したりするような、そんな世の中に近づけたいかね?
生保があればいいってもんじゃないぞ。生保は人間の誇りを奪い、自堕落にする。
「何で納付しなければいけないんだ?」ではなく、「自分で拠出することで、
今後生保の世話にならずに自立して生きていけるんだ」という気持ちが重要だ。

>>555>>557>>558のような発言は法律家・社会科学者ぶっているが、社会保障制度の根幹など
分かっていない上に人付き合いの無い孤独な奴の発言だな。

564 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 20:52:57.67 ID:B4RkagT10
563は厚生労働省で働ける逸材ですね。
ところで、なぜあなたのような有能な方がこんなところへ?

565 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 21:18:11.47 ID:ia0sLcGjO
老人?60から年金出なくなるぞ?もうすぐそこだろ?

意味ないじゃん。

566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 22:22:49.01 ID:XI/9DK/i0
なにこの猿芝居はw

567 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 22:37:19.34 ID:BQTm74+r0
今回、准の更新回数増えた理由知ってる人いる?


568 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 22:43:11.36 ID:NQ9ewDBB0
更新回数が増えた?そうなの?

569 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 22:56:37.20 ID:JocpFzmo0
>>562
だから機構は「安月給で最底辺職業の旧社保庁」に長くいたいなんて理解不可能
なんだって。なんで機構なんかに来たのかわからない、民間ならいくらでも募集あるだろうにって。
今のご時勢に無試験で国Uの大量採用(=民間正規)やらかした機構の考えは常識では
わからんよ。

570 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:04:00.46 ID:LUlz77+X0
知人の警察官(警部補)も警部への昇格試験とかで大変みたいです。
どこの世界も同じようですねー。
司法書士っていう資格持ってたら、かなりの割合で警部になれるらしいです。
でも、その知人、今さらその資格の勉強する気がないらしい、結構、難関資格
みたいですぅ。
同じように、せめて、アホでも社会保険労務士ぐらい持ってる香具師は、
生色登用するべ。
アホでも、社労士なら、まぁ、なんとかものになるわな。
てか、社保庁崩れは、取るだけの能力及び意志がなさそうだが(笑)…
社労士をなめるなよ(なめ猫より)


571 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:11:29.85 ID:BQTm74+r0
>>568

詳しくは言えないけど、何か意味があるみたい…


572 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:17:05.20 ID:PyZHP4HH0
それは准職皆が回数増えるって意味ではないということでよろしいか

573 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:35:56.93 ID:t63cuBeD0
更新回数増やして、まさか歳入庁発足時のどさくさで正規登用するとかじゃないよね?

574 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:39:00.93 ID:BQTm74+r0
すんません、言いだしっぺなのに

ある事を耳にはさんだので、皆は知ってるのかと聞いてみただけです。。

気にしないでください。

575 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/19(月) 23:44:59.81 ID:WIkcIKnX0
誰も更新回数増える件触れないから私も黙ってたw

576 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 00:22:43.35 ID:Jez/W/470
理由は別にして、増えた、という事実はどこで確認できるの?
10月採用の人たちってこと?

577 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 00:49:47.16 ID:QSVwVhAnO
税務署に20年ほど勤めたら税理士免許もらえるけど
年金事務所につとめたら、社労士の特典ないの?

578 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 00:51:30.20 ID:6OiIBMl+O
全員有期に→機構消滅だろ

579 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 06:03:13.41 ID:ggORlQZD0
警察みたいに昇格試験実施してほしい。
モチベーション上がらない。

580 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 07:49:00.14 ID:m8nsa+5M0
特定でも昇給試験あると聞いた 時給20〜50円アップだけだけど。
准もそんな試験して欲しい?

581 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 07:53:40.48 ID:m8nsa+5M0
仕事は多く
新しい准に仕事を教え
はたまた責任まで覆いかぶされ
簡単にクビは飛ぶ
変な試験で小額の時給アップを左右される
まさに蟹工船だね
「カイジ」思い出した
特定だけには絶対なりたくないな

582 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 12:43:43.44 ID:JX6HOeqn0
>>581
特定の俺に何か用か?

583 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 19:41:19.32 ID:uCmuIsk5O
更新回数縛りは、本当に切りたい時のためのもの?。でも、切る奴と切らない(回数増えた)奴の差が出ちゃうのは、労基法大丈夫?

584 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 21:27:07.88 ID:kEaB9p880
>>577
15年以上正規として勤続で一部科目免除
税理士や司法書士のような無試験で資格取得の制度は
社労士にはない。

585 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 22:14:01.98 ID:0gVkGmd50
>>580
勤続年数がシャホ時代から通算して相当年数達していなければ、
テストで満点取っても昇給しなかったというおち。
モチベーションを下げる役割しか果たさなかったよ。

586 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 22:27:05.64 ID:m8nsa+5M0
特定試験今年もやるのかね〜
バカらしい試験
去年から居る准だけど
その期間特定の気性が荒れるか
完全に放棄してるかのどっちかだな。
事務所だと接客多いし
ますます無意味な気がするんだけどね。

587 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 22:51:51.75 ID:LkHM8tXB0
将来的に更新回数増えて、正規に登用される確率が上がるのなら殉職に応募が
殺到するよな。中途の正規募集はもうないはずだから機構に転職するには准職
しかない。

588 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 23:20:53.34 ID:+slX1iCU0
准の更新回数って将来的に増えるのですか?

それとも現に更新回数が増える人がいるのですか??

589 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 23:27:09.35 ID:oxkIkMjK0
10/1に更新回数が最大4回・7年に増えるって

590 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/20(火) 23:55:08.73 ID:G+I/2b3H0
それマジで言ったん?ソースあんならすぐ出せ
マジなら2ちゃんねら総力を上げて潰すが

591 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 00:03:41.57 ID:TsW7Ww7W0
なんで、つぶすことないじゃん。


592 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 00:23:43.48 ID:0vEi3SB50
基本的には公務員試験受からないと公務員には
なれない。
歳入庁が非公務員なら可能性は有りかな

593 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 01:13:02.97 ID:2XctahppO
本来の更新回数に戻しただけじゃん
契約不履行をつっこまれたのか

594 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 08:22:19.12 ID:1m8cfY1ZO
歳入庁傘下のセンターにすればいいよ。徴収部門だけ吸い上げ。残りは今のまま厚生労働省に残せば?

595 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 18:19:59.56 ID:qhFPmG2I0
10月採用の人も更新回数が最大4回・7年に増えますか?

なんで急に本来の更新回数に戻したのか…


596 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 19:40:36.17 ID:YhN2W6ZpO
今日は内の豚が機嫌悪かったらしく
午前中ずっとブヒブヒ言って
午後は年下の職員に当たってた

毎日豚とお婆ちゃんに仕事をさせないといけないんだが
これもボランティアだと思えば我慢できますか

597 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 20:07:27.12 ID:pbp7GsmX0
年金機構職員は以前に公務員試験に受かってるし、元々公務員試験なんてあって
ないようなものだったからいきなり歳入庁の公務員に復活ということも有り得そう。


598 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 20:38:29.85 ID:McRRsDlA0
>>586
去年の特定の試験は出題ミスが2問あったな。
本部は例によって言い訳ばかりで出題ミスを認めなかったが。

599 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 21:01:27.67 ID:BpUn8TOQ0
台風来てるんだから、とっとと閉所して、職員帰らせろよ、アホが。

600 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 21:17:31.10 ID:T+8dd6aL0
>>548
正職の女は愚痴ばっかり言っているよ
優秀なんだろうか

601 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 21:55:42.78 ID:0vnvsjNF0
更新は1回1年だから7年でないだろ。

602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 21:59:46.38 ID:OwuBFuXi0
マーチだろうが大東亜だろうが男だろうが女だろうが正規職員になれば
一生安泰。

603 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 22:12:49.16 ID:qhFPmG2I0
本来の更新回数に戻るというのは確かな情報?

書面か何かで通知されてるの?


604 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 22:15:03.36 ID:0vnvsjNF0
7年はないと聞いたが…

605 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 22:58:16.27 ID:8XcA/pq7O
あまりに准職が大量採用大量退職を繰り返し、
しかもこれからは自然減少に加えて容赦ない雇い止めが待っているから、
実現性に乏しい餌で釣ろうとしているだけだろw


幻の蜘蛛の糸吊り下げられて釣られるようなのはお人好しか欲張りだから、
大いに頑張って頂くと良いっしょ

606 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 23:01:12.81 ID:DOvArt3O0
全くその通り。
本部のアホ老韓Gが予想した以上に准以下の
離職率が高く、仕事覚えたらすぐ退職で、予想以上に仕事が
回らない事務所とかが多いということだろう。

准から正という蜘蛛の糸をつかむような餌に釣られる人が多いのか。
今入社してくる准は確実にそれを狙っている。
そういう意味で去年の1月に正規で入れた新卒以外の人はラッキーだった
と思う。

607 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 23:17:43.96 ID:rP/2+sFY0
>>605>>606
意味不明乙w

608 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/21(水) 23:52:20.41 ID:ZgLnsk+d0
おい!ここ見てるやつ!
最大4回年7年にはならないからな!絶対にありえないからな!
絶対に応募するなよ!罠!罠だから!!!
ここの准職員になろうなんて間違っても思うな!

609 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 07:03:56.99 ID:GA30Oru/O
>>608
お疲れ様です。釣れますか?w

610 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 07:27:23.32 ID:IcTtRczLO
みんなで一斉に聞いてみたら?

611 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 18:58:18.01 ID:NoZLVT+NO
更新4回で7年契約

最大35年仕事できるのか

612 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 19:01:03.12 ID:m5iuWJga0
>>610
実際聞いたんだが、組合のほうでそう言う動きがあるって事は確からしい。


613 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 19:02:36.81 ID:fhyEG5Ss0
組合、みなさん入りました?
勧誘のおばちゃん、怖いんですけど。。

614 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 19:53:49.25 ID:0vnjJoVn0
組合、正規職員になったら入ります〜じゃだめなのかね



615 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 20:01:36.99 ID:+lBbJht20
つうか組合の話なんて何もないんだが
9月採用の人で勧誘された人っている?

616 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 20:12:07.06 ID:Vj7BCBkR0
っつか、准は殉職と言ったり、職場はアホばかりと劣悪環境を散々アピールしておきながら、
なぜ正規職員になりたがるのかよく分からない。
別に有期期間だけ働くでいいじゃん。期間満了でとっとと辞めた方が良いような職場だろ?

617 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:18:49.08 ID:+JKvR0eDO
言わせるな恥ずかしい

618 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:37:19.53 ID:UBzLkGNw0
なんかネガキャンが酷いな。中途採用正規から見た印象を列挙しよう。

・近所の事務所に見学に行けばわかるが、落ち着いたごく普通の雰囲気。
 優良金融機みたいな感じ。罵声が飛び交う事務所なんてあるのか?
・給料は公務員に準じているため民間平均を超える。初任給の基本給だけを見て
 安いと騒いでいるだけ。加えて棒茄子も2ヶ月出るため民間にいた時より年収UP
 になった人も多い。残業代はきちんと出る。30代で年収500万オーバーも可能。
・離職率が高いと騒いでる人がいるが、正規職で辞める人なんてほとんどいない。
 民間中途で辞めた人なんてほぼ皆無。有期雇用の准が転職のため辞めていると
 いうことだろう。
・待遇は公務員より多少劣るというだけで決して悪くはない。犯罪でも犯さない限り
 リストラもなく定年まで勤務可能。民間大手より生涯賃金が高くなる可能性も高い。
・公務員関係の交遊の幅が広がる。公務員や団体職員と知り合うパターンも多い。
 相方が公務員ならば夫婦公務員として勝ち組に入れる。
・腐っても元役所。民間で言えば機構は優良企業に匹敵すると思う。不満言ってる人は
 あくまで公務員時代と比較してのことだろう。仕事である以上大変なこともある
 が民間に比べればマシだろう。


619 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:43:25.91 ID:GA30Oru/O
>>618
はいはい正規は勝ち組で有期は負け組ということですね。良く分かりました。
と釣られてみる。


620 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 21:50:06.60 ID:+f6JpJMF0
あははヽ(^。^)ノ

621 :続き:2011/09/22(木) 22:04:55.34 ID:UBzLkGNw0
・特筆すべきはこれだけの好待遇にも関わらず出身大学・職歴不問で試験なしで募集してたこと。
 官庁系の職種ならどこも倍率数十倍で試験がある。事実、独立行政法人化した元公務員系
 の募集には応募者が殺到し倍率100倍も普通。大半は試験で足きり。
・有名大卒者や優良民間からの転職組には面接で「絶対今のままが良い」との説得もあった
 模様。もともと社保庁は最底辺の公務員であり、上層部には彼らが機構に来る動機が理解不能だったのだろう。
 冷やかしだと思われて落とされたのかもしれない。結果として底辺大卒者やニートでも
 普通に採用された。逆差別のつもりはないが結果としてそうなったのかもしれない。
・結果から見ればこのようなぶっとんだ採用は今後ないだろう。雇用対策として公務員
 を大量に採用したようなものであり、人生一発逆転者が続出。今のご時勢に有り得ないような採用。
 昨年の1月と6月に採用された中途正規は超ラッキーだと言えると思う。
 機構側が昔日の民間>>>>公務員という概念で採用に望んでくれたのがそもそもの要因だと思う。
・准職でも民間の有期雇用に比べたら条件は良いはず。加えて正規職員になるチャンスもある。
 新卒には超人気会社となってきているため、今後正規職員への道は狭まることが予想される。


622 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 22:43:47.07 ID:+lBbJht20
>>616
おまえここって誰か一人だけが書いてると思ってないか?w

623 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 22:46:50.80 ID:rK5nhe7T0
アシ・特定・准はわけなくてもいいと思う。
正規か非正規かだけでもう十分。
非正規の中でランク付けしてくる奴ってなんなの?って思う。

624 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 23:18:23.32 ID:pRnGSJnr0
残念ながら、ここの組織と制度は、もう、完全に時代遅れで終わっちゃってるぉ。
非常に複雑な制度にしたのは、縦割り行政の存在意義を維持するためだぉ。
他の省庁に業務を吸収されたりしないよう、わざと複雑な制度(算定、月変など)にしてるだけ。
仕分けすれば、全然必要ない無駄な部分が多く、コストもかからないようにできるんだ。
それから、殉職、殉職って、毎日聞かされて、あなた自身の潜在意識に刷り込まれたら、
あなたの発展運、本来持ってる能力をかならず収縮させてしまうよ。
これこそ、大変、重大で恐ろしいことだぉ。
奴隷のような腑抜けになるまえに、自力で、脱出しなよ。
ホンマに悪いことは言わないから。
潜在意識は運に大きな影響あるぉ。

刷り込み、刷り込み、刷り込み…
殉職は下にー下に。殉職は下にー下に。下にー下に、下にー下に…

625 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/22(木) 23:32:08.30 ID:+lBbJht20
生殖って残業平気でやってるよね
特に必要とは思えんのだが・・・

626 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 00:17:41.56 ID:3k3p5Tid0
正直に言うお
もう辞めたいお
10月の人事異動で状況が悪化することになったお
転職活動やってるけど、どーせお気楽なお役所仕事やってんでしょう?
って扱い続いてるお

627 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 00:20:09.46 ID:c2wCLMgy0
釣り針だらけだねここは



628 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 01:03:45.94 ID:y1kT26Kl0
今の組合なんかただ金を取られるだけで終わる。
加入してもあまりメリットはない。

629 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 09:33:22.16 ID:Z89NfqLE0
准、特定、葦が製織と同じ労組に加入するなんて、狂気の沙汰だよ。
確かに、勧誘がやかましかったのもあるだろうけど、ホンマにばからしい。
かもネギになっちゃー、あかん罠…
そんなお金出すぐらいなら沖縄旅行にいきなさい。

>>626
転職活動の継続的なアクションは身を守るために確かに必要だろうけど、
相手の人事担当が社保庁に勤務してるというだけで、何しにきたんや?
てな顔で
眉をひそめるようなシーン、おっしゃるとおり経験済み(笑)。
契約満了してからの方がいい印象持たれると思われ。

第一印象に余計なイメージを付加されてしまうと辛いよね

それにしてもこの分野は複雑すぎて政治家のチェックがホンマに
なされていないと思うゎ。
わてが立候補して変えた濾過

630 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 10:16:07.82 ID:9OSbXUOXO
10月の異動で戦力低下しすぎ。それに来年3月をメドとしている准以下が続々増殖中。

不景気だから「腐っても元公務員」の釣り針でいくらでも補充出来ると考えているのだろうけど、
遠からず、コンビニ店員や携帯電話派遣販売員以下のノリになって、

「お客様、残念ながら支給出来る年金はございません」
「なんだと!支援法で何とかならんのか」
「支援法って何ですか?私はバイトなので分かりません」
「お前じゃあ話にならん、所長を出せ」
「はい、かしこまりました」
「何何所長、お客様が御用です。至急何番ブースまでお越しください」
当然所長はブースに出るのを拒否
「お客様、申し訳ございません。何何所長はあいにくふさがっております」
客、罵詈雑言の嵐。
「お客様、次の方お待ちですので、失礼します」
ぴんぽーん!
客、怒って胸ぐら掴みかかる。
「お客様、警察呼びます」警察官登場…
その日の晩、室長と所長の叱責中…
「私はマニュアル通りしっかりやるべき事はやりました
それなのにあなたたちは自分の責任は果たさず、
私達ばかりを危険に晒して自分は安全地帯に逃げこもうとします」
「本日限りで辞めさせて頂きます。あとしかるべき所へ訴えますし
やっぱり年金事務所はひどいところだと告発します」

こういう徹底割り切りバイト感覚権利主張型職員か、
メンヘラ寸前濡れ落ち葉and在老つなぎ職員ばかりになると思う。

よほど有期職員の待遇を向上させて継続的にスキルアップ出来る環境整えないと
(ショボい子供騙しの釣り針や蜘蛛の糸はなしね)
大崩壊がやってくるのでは。


631 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 11:47:04.02 ID:7y0axNrY0
おばちゃん連中って仕事はスローモーションを見ているみたいに遅いのに
なぜ帰る準備だけはリニアのように早いのですか?

632 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 12:47:28.55 ID:EkTh71qa0
未加入事業所の勧奨だって、入って1年もしない准職たちに
事実上丸投げだからなあ・・・。
もう少しバックアップしてやれとは思う。
一生懸命あの人たちは本当に頑張っていると思う。

633 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 12:50:28.32 ID:FYnobXBs0
地域限定正規職員っていうのが必要だと思う。
昔からの流れを知る人が異動したり、退職したりすると
残された方も精神的にきついよ。
今の正規職員の中で、地域限定を希望する者には、現在の給与を
2割カット(地域調整給不支給とか)して、希望をかなえるとい
う仕組みとかあればいいんじゃないの?
有期は、正規登用の際に好きな方に応募できるみたいな感じにす
ればいいと思う。

634 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 12:54:48.94 ID:gjPBWs320
そんなことしたら管理職から降りたい社保崩れが殺到するだろw
ただ、スキルのある人がいなくなって、経験の浅い非正規職員の
割合が高まりつつあるのは事実だと思う。
それをフォローできる正規も少ないから、そいつらにしわ寄せが行く。


635 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 13:49:05.91 ID:aFBnx72M0
ブラック企業からの転職組だけが随喜の涙を流して喜ぶところ。

能力のある人は同じ大企業ならここより優良大企業に転職した方が絶対良い。


636 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 13:53:34.72 ID:oWqZCrIGO
ここから転職可能な優良大企業って一体どこのことだお(^ω^)?

637 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 13:57:00.56 ID:aFBnx72M0
求人出てるよ。HPでエントリーできるようになってるでしょ。

但し、能力がある人は、だけどねw

638 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 13:58:33.48 ID:py0Nj09H0
今の日本国で、
優良だの一流だのと呼ばれる大企業に正社員で就職できる機会なんて
新卒時以外では非常に狭められているというのに・・・!

639 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 14:06:06.01 ID:aFBnx72M0
若ければキャリア採用でエントリーできる企業が結構出てるよ。
URも転職者の募集かけてたし。(もう一次選考結果でたみたいね)
日銀とかも募集してる。旧財閥系も出てるし。
優秀な人は転職できるよ。門戸は開かれてる。

640 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 14:53:41.63 ID:py0Nj09H0
優秀な人、能力のある人、か…?

ごく一部の稀な事例を掲げて
それがさも普遍的に行われている事例であるかのように言われてもね。

641 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 14:59:29.48 ID:9OSbXUOXO
マジレスすると。

20代で優秀なスキルお持ちの方、あるいは何かにchallengeする予定あるいはchallenge中の人、
中堅以上の企業で主力管理職として活躍していた人、
障がい者で特に精神的ストレスをかけてはいけない人、
こういう人がここに来ると精神が腐るか、病状悪化になるからお薦め出来ない。

逆にブラック企業で沈没寸前の人、在老で割り切って仕事出来る人、
他に行き場がなくつなぎの人ならお薦めと言えるかもしれない。
でもあくまでもつなぎと割り切っておかないと、
長居し過ぎると確実に精神が腐って社会復帰困難になるから要注意だ。

そういう意味合いでは来年3月なり再来年なりで区切りをつけるというのも、
けじめの意味で有難い事なのかもしれない。
少なくともここで燃え尽きてしまったら本当に後がなくなる。



642 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 15:19:08.12 ID:aFBnx72M0
>>640
っていうか本当に高い能力を持っていたら機構なんかにいないよなって
話をしてたんでw



643 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 16:15:33.09 ID:py0Nj09H0
>>641
なるほどね。

>>642
>本当に高い能力を持っていたら機構なんかにいない・・・・
そうかも知れないけど、
そんな事言い出したらキリが無いのでは?
「本当に高い能力を持っていたら・・・」なんていう言い回しは、
なにも日本年金機構に限った話では無く、
それぞれの会社なり事業所なりのスレで、ほとんど同じ言い回しが書き込まれてるんだけど。

644 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 16:34:06.78 ID:aFBnx72M0
だからブラック企業からの転職者にとっては良い会社。
あとブスとおばちゃんと他社リストラされたおっさんにも良い会社。

645 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 17:08:28.12 ID:Tu2wsbIv0
641の言う通りだね。

職務経歴も問われず正職員・准職員採用されるところなんだよ。
旧しゃほ組も含めて、ガラクタ率が高いというわけさ。
こんな奴がいるの見なきゃよかった、という税金ドロボーがごろごろいるよなあ。
そういう底辺組織だと割り切れるようなら長居もできるかもね。


646 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 17:47:32.18 ID:JbqElJ1m0
641の前段と後段は矛盾しないから現状は複雑なんだよ
こんな単純なレスになるほどとか言うとおりとかってアホかとw


647 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:00:21.06 ID:ix6DI1W80
>641
ほぼ同感だが、、、 燃え尽きようもない場所だと思うw

648 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:01:37.59 ID:OxGVzuVF0
今日はいい書き込み多いね。みなさん、冴えてますねー。

この時期送別会、来月歓迎会、しかし、年に何回飲み会あるんだおー。
去年は7回あったお。会費4000円から4500円。
特定・あしさん、同じ会費で大変だおー。
民間は忘年会と夏のビアホールと春の花見ぐらいだったお。
要領のいい子は、飲み会の前に必ず3日ほど理由付けて残業してるじゃないかー
課長に甘えるような声でお願いしてるぞ

649 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:05:42.76 ID:9Q143/jT0
うちは特定アシと准以上とで会費は差をつけてるよ。

650 : 【東電 64.1 %】 :2011/09/23(金) 18:23:43.40 ID:X4G/A2mH0
タオルが外れた丸山桂里奈(温泉動画流出)www
http://pixiv.cc/maruyakanarina/archives/4330316.html
http://www.kitakore-pants.net/pc/top.php



651 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:27:20.12 ID:ix6DI1W80
歓迎会、送別会などありましぇん。


652 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 18:42:22.20 ID:py0Nj09H0
>>646
そりゃ細かい点を一つ一つ検証し始めたら色々問題点山積みだろうけど、
アナタだってその複雑な面とやらを
何一つ解説も検証もせずにたった2行のレスで済ませているじゃないか?


653 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:05:38.15 ID:QPDRnc3U0
正規も安泰じゃないかも…

今回の准7年まで更新(機構発足時から数えて最長で)可能性ありとは意味があるんでないか

あまりここに触れられてないけど。。わたしが言えるのはここまでです。

654 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:21:07.95 ID:9Q143/jT0
正規だって公務員じゃないということを忘れていると痛い目に合うと
言うことか。
出来ない正規と出来る准(仕事ができるだけの准はいらん)
の入れ替え戦か?

655 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:23:30.30 ID:p+XDWzm8O
それ、仕事教えない正規がもっと教えなくなるだけだろ

656 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:44:19.96 ID:9Q143/jT0
だって仕事教えない正規は首にするんだから、そもそも教えない
という考え方は存在しない。


657 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:54:52.57 ID:QPDRnc3U0
正規・非正規関係なく

機構自体がどうということを言いたかっただけ

すまんが核心はいえない、ただ今のうちに自身の身(雇用)を守る準備をしておいたほうがいい



658 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 20:59:45.16 ID:p3O6g/D60
確かに旧公務員系で無試験採用なんて何か裏があるかと思ったが
(例えばすぐに機構解体とか)、単に上層部がアフォだっただけなのね。
いくらネガキャンで煽っても正規職への道は狭くなってるお。

659 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 21:18:14.56 ID:7OQcr8Cl0
準職の契約延長は元公務員から準職になった人の為の制度であり
民間採用の準職には関係ない。
つまり元公務員は準として期間延長で雇用され、優秀な民間採用者は正規に
登用され、他は期間満了でバイバイだよ。

660 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 21:20:11.99 ID:Xtm3hILW0
>>659
お前ホントに何も知らねーのな

661 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 22:00:35.36 ID:7y0axNrY0
社労士の試験を受けて国民年金法が免除される場合、
点数は国年法は満点扱いになりますか?

662 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 22:12:34.27 ID:lQqK/8yz0
休みの日はここ大入りだね



663 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 22:20:08.70 ID:Ng4bS9ND0
第3者委員会は、なくなるのか?

664 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 22:39:00.25 ID:Ng4bS9ND0
人事異動、すごかった・・・

665 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 23:12:34.86 ID:+TVgzkiXO
>>631
うちは豚がブヒブヒなくんだぞ
いつから動物を雇えるようになったんだ

666 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 23:17:26.57 ID:qDc9xUyU0
今日はお客さん多いね!
屋台でも出そうかな!
おでんに焼き鳥、缶ビールもあるよー。
もち、金魚すくい、綿飴、カラフルなひよこもいるよー。

そこのお姉さん、おみくじ引いてみる貝?

667 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/23(金) 23:27:15.70 ID:Ng4bS9ND0
厚生局出向社はどうなる?

668 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 00:40:55.19 ID:oapJjhbj0
機構転籍だよ。

669 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 01:06:48.27 ID:/E/axcLx0
そうかな

670 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 01:48:01.33 ID:toQHoYLM0
うちの事務所は、飲み会とかあるおー。

671 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 02:27:27.74 ID:ckrgT4/N0
>>652
前段と後段で矛盾しない、って書いたんだけど、
つまり、これまで(あるいは今)前段のような状態の人であっても、いま(あるいは且つ)後段のような状態の人は、いるってこと。
前段の状態と、後段の状態とは、ひとを個別具体的に見たときに、そんなにくっきり分けられない。
だから>>641のような説明はほとんど実際には有効でなく意味がない。

672 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 07:23:15.08 ID:+Ag5rRQ/O
所長の全体会議ノート見せて貰ったが、重役の発言超ワロタ
「やる気で!決意をもって!死んでも!」

気合と根性で数字挙げろなんて事業戦略の欠落ってレベルじゃねーぞ!

673 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 07:50:03.14 ID:w/sWUVzi0
やっぱり富永恭二の集まりだねw
特攻させるだけさせといて、自分は後方でぬくぬくと
まあ死んでも治らない口やから
ほっとけ、嫌なら他探すしかないよw


674 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 08:03:37.74 ID:Pc++YlU4O
マニュアル化が問題だよ。みんなどんどん上に提案してくれ。

675 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 11:21:06.48 ID:R2atgQyx0
異動なしの准で永久更新ってのが最強だよな。


676 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 11:34:17.42 ID:ErUROXmU0
かつては酒飲みながら残業したり
17時からやっと仕事始めてたんでしょう?昼間遊んでて。
どこ行っても評判悪くてワロタよ

677 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 11:43:59.41 ID:ajbrWelS0
もう更新回数とか無くせよ

678 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 12:09:18.24 ID:E6IFtjQT0
>>676
グリーンピアなど大規模保養施設やら厚生年金会館だの、
採算性が定かでないのに、年金保険料であちこちに建てちゃったんだっけ?
で、それを建設時より大幅に安い価格で売却、当然大赤字・・・
そりゃ世間の評判は悪いわな!

679 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 12:30:23.60 ID:R2atgQyx0
そんな適当な仕事ぶりでも民間を超える給与貰えるから公務員の人気は
高いんじゃないか。
機構になってだいぶ民間に近くなったとは思う。機構=優良民間がガチ。
それこそ財閥系の一流企業を持ち出さなければ機構を叩けない哀れな奴も多いな。

680 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 12:55:43.76 ID:aRLBvWPh0
評価制度は民間より厳しい気がするけど?
保険だから生保や損保の本社機構をイメージしてたけど、
どっちかって言ったらその代理店の保険おばちゃんのポジションと
メーカー社員並みの待遇に思える。

残りたい人は残り去りたい人は去る。それでいいんだよ。

681 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 13:18:36.88 ID:8qAxuu2V0
社保手続きでよく年金事務所行くけど、みんな非正規だな。有る意味、ここは
すごいよ、傍から見て。

682 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 14:43:22.43 ID:+x2GNyVL0
法務局の支局だって窓口は委託業者がやってるよ。

683 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 15:30:21.65 ID:ckrgT4/N0
>>681
どこで判るの?

684 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 18:04:04.16 ID:8qAxuu2V0
懇意になって、雑談したら

685 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 18:29:47.13 ID:eIgom4m40
そりゃ今、事務所の人員の7割が非正規だもん。
まあ、すきややマックより多いけどww

686 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 18:41:21.78 ID:mfvM0x7RO
准職員=正規職員と同等の職務をこなす有期職員
同等の職務だぞ分かってんのか

正規さまとの違いは、全国異動と幹部候補としての教育か

687 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 19:02:42.73 ID:E6IFtjQT0
日本年金機構の約7割が非正規労働者なら、
彼らは同一労働同一賃金を要求しないのか?


688 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 20:04:40.27 ID:f3Fb2J0V0
しない。割に合わないと思う人達は期間満了とともに辞める。


689 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 20:48:43.94 ID:6QvR0mIi0
人員構成では非正規の方が少数派では?

690 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 21:31:02.03 ID:f3Fb2J0V0
っていうか非正規の人は達観してるんだと思う。
有期雇用って分かって入ってきてるんだから。


691 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 21:41:06.42 ID:XcadBizUO
今はどこの組織にも正規非正規の問題は存在するし、格差や待遇云々の問題もある。

でもここの准職の殉職たるゆえんは、
先人たちの残していった巨大な負の遺産を無理矢理背負わされ、潰されていくことにある。

複数のベテラン職員やお客様から伺ったけど、
少なくとも今から7、8年位前までの社会保険事務所は、
お仕事のんびり、客には上から目線、組合活動バリバリ、
休みはみんなでレクリエーションの結構なご身分だったそうな。
一連の不祥事や年金記録問題全て社会保険庁が悪いとは思わないけど、
100%全くの潔白だとは言い切れない。

長年蓄積されてきた膨大なつけをにわか仕立ての有期職員の准職に丸投げしようとするところに、
官僚組織と経団連の狡猾さを強く感じる。

だからどうしても聞けわだつみの声…カミカゼ特攻隊とダブって見えてしまうんだ。
今までのつけを背負わされる仕事なんだから、
せめて厚生年金だけでも戦時加算みたいなのつけてくれよ!と叫びたい。


692 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 21:49:13.35 ID:f3Fb2J0V0
でも成果主義に燃えてる正規社員もいるし、そういう非正規の人もいるよ。
個々で見れば色々なんだろうけど、100人単位で辞職するのだとしたら、
機構の雇用制度には問題があるんだろうとは思うよね。
他に類を見ないんじゃない? それほど大量に辞める人間が出る会社は。

693 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 22:05:03.13 ID:ckrgT4/N0
いったい何のことについて、無理やり背負わされ、とか、丸投げ、とかっていってるの?
普通に仕事している人もいくらでもいるし。個別具体的にいわないとさっぱり要領を得ないし、
一部のことを全体に強引に引き伸ばそうとしているとしか見えない。

あと、一連の不祥事や年金記録問題は、ほぼ社会保険庁の責任でしょ。
国民の多くもそう思っているはず。
なんで100%全くの潔白とは言い切れない、なんて程度になるの?
いろんな意味で相当の落差を感じるわ。

694 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 22:09:53.44 ID:/E/axcLx0
送別会、久しぶりだ。

695 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 22:10:39.73 ID:dwCS5e8H0
何故に今更そんなことを言うのだろう。。

それは年金問題が世間を騒がしたときに、嫌というほど扇情的な報道があったでしょ

そもそも機構は2万人超える大所帯なんだから、離職する人もそれなりにいて当然だと思う

もう公務員でなくて、民間なんだから辞めるひとはやめるよ

そして、公務員の資格はく奪された職場に何を期待してるの?

機構になってからは、数十科目の教養試験もなく入れるんだから、それでいいんでない

ちなみに准の最終合格って倍率13〜14倍って聞いたよ(ちと前のだけど)

誰でも入れる訳じゃないから、がんばろうよ。

696 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 22:28:45.68 ID:/E/axcLx0
3社委員はなくなるのか・・・

697 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 23:17:31.58 ID:mfvM0x7RO
優良企業かどうかはわからんが

お前ら、VISA作るなら今のうちだぞ

698 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 23:18:57.01 ID:/E/axcLx0
出向も3月で終わりか・・・

699 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 23:28:17.12 ID:hvbYxLUu0
>>691
それは、江角事件前までだな。

組合の力がとても強く、人事異動は事前了承がないと事実上発令不可能。
本庁から着任した地方社会事務局長に組合が念書を求め、入れさせていた。
仕事中に役員がやってきて職場学習会開催
人事院などにハガキで人員削減しないでと郵送攻撃
残業代は皆に均等につけるべきものである、という組合様のご主張で
職員全員に均等に残業代配分



700 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 23:34:37.11 ID:sFa8dXAv0
毎日、戦場のような職場で働く我が同士、准職員の皆様方。
そのご苦労、痛く察しつかまつり候。
なおかつ、人事評価では、目標設定の段階で個室に呼ばれ、
威圧的な態度で何度も書き直しをさせられ、極めてハードルの高い
目標設定を書かされ、結果、毎日の飛び込み業務(飛び込み電話、
飛び込み来客)で忙殺されたあげく、目標の着手さえできずに、
自己評価もDとなってしまう今の人事評価システムに潰されていく
今日この頃。
涙ながらに同情いたしつかまつり候。
受話器を置いた途端、次の電話、次の電話、次の電話、次の来客、次の来客…
大変、ご苦労さまでござりまする。
管理職は、女性職員と雑談の連続、Dv等の通知文には判も押さず…
やねこいことは全部准に丸投げ…せいぜい、蛍光灯の電球を変える程度の
責任しか持たない態度。
あいた口がふさがりませぬわ!!!!!

悪の枢軸、元社保庁あがり

701 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/24(土) 23:44:29.67 ID:MlGTqdTX0
>>700
うちはそこまで酷くないぞ

702 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 00:08:01.95 ID:vu/vebD40
700は単なる仕事できないお荷物職員の気がするけどね
D評価なんて仕事できない奴にしか付かないし付けられない
脚色していない事実だとすると単に要領が悪いだけ
雇い止めお疲れ様でしたw

703 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 00:11:37.90 ID:Pt47lnY30
書類ため込んだりして制裁受けた人がD評価じゃないの?


704 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 00:12:37.89 ID:bu6kNYTI0
D以下はよほど悪くなければ付かない。というか評価者も付けたがらない。
ただ、DQNが出てきても対応を変わろうとしない社保崩れの係長とか課長室長
というのはいるけど。
電話も出ない、窓口も出ず、一日PCとWMとにらめっこしているのもいる。


705 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 00:42:30.57 ID:3zj/qcwN0
風呂敷広げて、身支度しなよ、という神の啓示だな。
落ち込むことはない。また、いい縁があるさ。
ガンガレ。
神の啓示だ。

706 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 07:37:51.71 ID:FVnhsYsIO
ああ!社保庁時代一万五千だったのを安い非正規入れて二万にならしたのか!総人件費は変わってないんだ。

いえ、独り言です。

707 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 09:03:54.44 ID:Pt47lnY30
准なのにSとかAとかつくものでしょうか?

708 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 10:07:37.11 ID:bAt7ThKf0
>>695 そんな倍率あるんだ〜 

709 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 10:56:36.13 ID:SYK6sbs20
評価のDはDQNのDってか?

710 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 11:26:29.80 ID:lkykjcPrO
Dとかww
普通に頑張ってりゃAくらい取れるっしょ
どんだけ低い目標たてて仕事しないつもりなんだよw

711 : 【東電 60.4 %】 :2011/09/25(日) 11:36:12.54 ID:4duxRgZL0
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

712 : 【東電 60.4 %】 :2011/09/25(日) 11:39:34.74 ID:4duxRgZL0
┌──────────────────────────────────────
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713 : 【東電 60.4 %】 :2011/09/25(日) 11:41:04.24 ID:4duxRgZL0
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│\/ヽ          /             \. /          \
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714 : 【東電 60.4 %】 :2011/09/25(日) 11:43:59.52 ID:4duxRgZL0
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│  │            /   \⌒\  ノ\ . /        \   
│\/ヽ          /             \. /          \
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│   │ ヽ    │  \  \皿皿皿皿皿皿/ /
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715 : 【東電 60.4 %】 :2011/09/25(日) 11:49:02.20 ID:4duxRgZL0
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│ .│  . .            ─/     ヽ    /      <   お前らメルトスルー級の馬鹿だな
│  │            /   \⌒\  ノ\ . /        \
│\/ヽ          /             \. /          \
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│   │ ヽ    │  \  \皿皿皿皿皿皿/ /
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716 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 12:35:44.55 ID:qJZakzLc0
>>702
だがアンタのその書き込みよりは、700の指摘の方が
はるかに信憑性が有りそうなんだが・・・・。

717 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:19:18.41 ID:bu9x+oy90
そう鴨ネ。
どうせどっかの大手自動車メーカーの人事考課表ひな形を
パクってきたんだろうけど。
そんなメーカーのきちんとした年間生産計画・工程表に基づいて
仕事してる職場と機構のようにまるで競り市場のように
お客がごったがえしてる職場では使用する考課表自体が
違っててあたりまえなんだけどなー……
今日やろうとした仕事ヤル前に次から次から飛び込み業務が積み
重なってくるんだから、その飛び業務の処理中にも次から次へと
外線や内線やお客や職員からの問い合わせが重なってくる。
夕方には精魂尽きてくたくたモード。帰って新聞読む気力も
ないほど。
中には、超肝っ玉のすわってる准もいて、絶対電話の受話器を
取らないと決めてる香具師もいる。ただし、周りがみんな電話に
出てるときは取ってるけど、恐れ入ったもんだす。
隣の職員と仕事の話をしてるときでも目の前の内線電話を決して
とらない
ここまで徹底した態度には驚かされたが、こちが超迷惑。
こんなじゃ、白馬の王子も急旋回して全力ダッシュで逃げる罠(爆)
周りはみんあ、みてんだぞ、しってんだぞ
みすぼらしい格好してるけど実はすごい資産家の異性も
あなたの近くにすわってることを噂ながら聞いた。
うちのようなおばちゃまでも、あの子ソンしてると分かるし
逆にかわいそうにも思えてくるノラ
ちゃんちゃんこのおばちゃまより


718 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:21:39.85 ID:Yv9XZM+J0
まあなあ・・。
仕事している奴と自分の仕事に籠っているやつと
意外とはっきりしているところだからな・・・。

電話にろくに出ない奴に電話ってさ、すぐ出ないとダメなんだよ
とかって言われてみなさいよ・・・。

719 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:26:06.78 ID:F6+qPw2B0
民間ってさ、窓口とかがある事務所には普通、若い子置かないか?
銀行でも保険代理店でも窓口には歳食ってても35歳ぐらいまでしかいない。
本社の業務部とかだろ、おばさんとか歳食った社員は。
ところが機構は本部とかの方が若いのが多い。民間の逆だよなあ。

720 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:29:42.83 ID:Yv9XZM+J0
若い子おいても客層があれだぞ。
社会的常識のないアホ相手のことが多いんだぜ。
本当はこわもてのおっさんとおばちゃんのペアが理想。


721 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:32:27.31 ID:F6+qPw2B0
恐ろしいところだなあ、機構。
そんな社会的常識のないアホの相手ばかりしてたら
勤めている方の人間性も歪んでこないか?

722 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 14:35:17.61 ID:Yv9XZM+J0
ゆがんだ人が意外と多い。
だから、電話からも窓からもにげて、
自分の仕事に籠る人が多いのだと思う。

723 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 15:02:36.50 ID:dKBturr90
皆さん、好き勝手言ってるけど機構に限らないと思います。
ゆがんだ人物、社会的常識のない人間
そんなものは民間も同じ。

724 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 15:10:49.70 ID:HKYSFXJcO
>>719
年金事務所の窓口なんてDQN大量来襲の戦場だぞ。

ドコモショップやマクドナルドの店員はおろか、三越の店員だって一撃で木っ端微塵だw
試しにマナー講師やスッチーに接客業のお手本を是非とも披露して頂きたいしw
本部の幹部候補の新人研修でやらせてみるといいw
大阪、東京、名古屋の繁忙事務所だと3日はおろか、1日ももたないだろw
生半可な接客スキルなんてくその役にもたたん。
どれだけ罵倒されようと、身勝手な行動されようと怯む事なくふてぶてしく対応できなければもたねぇ。
接客スキルの講師だかが指導にいらしたので、遠くから現場ご覧頂いたけど、
凄まじい現場に目をぱちくりさせながらビビって声も出てなかったw
俺たちに説教抜かす前にまず率先して総合窓口で客さばきの手本見せていただきたかったねw

あっというまに破綻するだろうけどなww


725 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 15:57:40.14 ID:qJZakzLc0
>>724
ドコモショップやマクドナルドに三越、それとマナー講師にスッチーか・・?
まぁいずれも
客の方もそれなりのマナーというか礼儀作法を
わきまえてきてるような店・サービス提供の場というか。
そういう何というか”優雅”な場でなら研修どおりのマナーやら接客も発揮しやすいんだろうけど。

726 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:09:36.25 ID:gEOEcfTJO
一般的な企業や店舗なら
迷惑な客や暴力団を出入禁止にできるけど
機構はそうはいかないもんなあ
まあそれは市役所や他の機関も同じだろうけど

727 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 18:42:24.94 ID:sxwxdfZT0
>>661が分かる人いますか?

728 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 18:44:38.15 ID:vmRo3F0e0
暴力団とか業務に支障をきたすと判断した場合は
警察通報で桶。
ただ、上に報告上げるのがめんどくさいから、
副所長とか所長が二の足踏むことが多い。
最近は未加入だと職安の求人受付を拒否されたり、外国人研修生を雇えないから
加入する法人が増えているけど、問題のある事業主が
時々いる。

729 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 18:53:35.99 ID:Yi/1RQ340
ここで機構叩いてるのってごく一部のメンヘル職員だってバレバレw
DQN大量来襲ってどこの事務所だよ?

730 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 18:55:26.50 ID:dNECakwLO
>>729
長野北年金事務所

731 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 19:18:48.46 ID:lkykjcPrO
>>727
満点扱いにはならんよ。確か合格基準点扱いだったと思う。
得意分野なら敢えて免除せずに自分の点を伸ばすのも良い

732 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 19:19:44.43 ID:xFGNWaAY0
>>716
ネットやめたほうがいいかもw

733 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 19:35:38.62 ID:vmRo3F0e0
>>729
外部のど素人はこんなスレに来るもんじゃないw

734 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 19:46:09.90 ID:lkykjcPrO
8割が普通のお客さん、2割が難ありのお客さん。その2割のお客さんに時間の8割が費やされる。
パレートの法則だねえ

735 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 20:11:17.28 ID:vmRo3F0e0
そう、その2割の屑に時間を取られるってことさ。


736 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:02:58.32 ID:HKYSFXJcO
>>729
・東京都内の某所では拡声器で朝から晩までがなり立てていた人がいたみたい…

・滅茶苦茶忙しくて、やっとこさ午後3時過ぎて少し客足が引いてきたので、
お昼行こうとしたら、昼飯なんか食ってんじゃあねえよと老婆に悪態つかれたり、

・離婚分割の手続き相談と計算なんてすぐ出来るだろ!
そんなの番号順に待たせないで今すぐここでやれ!!
お前がすぐできないなら室長か所長呼んでやらせろ、
そんな簡単な事が出来ないなんてお前ら全員税金泥棒だ!

・俺は何ヵ所事務所回って何人所長を窓口に呼びつけた、具体的には何事務所の誰それ…
お前がちゃんとした対応しなければ、ここでも所長を呼んでやる。

・俺は急いでいるんだ!年金請求書の提出と相談位すぐ出来るだろ、5分以内に全部やれ。

・運用なんとかだの第3号だの、恵まれた専業主婦ばかり優遇するとはけしからん!
俺たち自営業者はなぁ!土日祝日関係なく働き続けて…
何も悪い事はしていないのに…これでは生活保護の方がずっとマシだ…
政治が悪くて、なんとか党があーだこーだですってんころりと…


このような会話はごくごくありふれた日常会話です。
このくらいで参るようでは窓口全く勤まりませんなぁ(苦笑)

737 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:22:26.14 ID:kG7aLKja0
>>730
N潟に近づくほど基地外が増えるということか わかります

738 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:24:43.02 ID:jnLgC7Gt0
>>737
俺にはまったくわからないんだが・・・

739 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:29:59.49 ID:QpBQL7NS0
気違いが沢山やってくるところよ。
社会保険なんて入ったら会社がつぶれる。お前ら会社がつぶれたら
面倒見てくれるんだな?
保険料が日割りでないのはおかしいとか、
入った月にやめたら返さないのはおかしいとか、
失業保険をもらうと年金をもらえなくなるのは、
保険料掛け捨てじゃないか、
給与が出ていると年金が出ないなんて誰が決めた、
決めたやつ呼んで来い!
免除にならないのはおかしい!俺は年金収入と家賃収入しかない、
しかもそれらを合わせても月100万円しかないんだぞ!年金を
もっと増やせ!

みーんな自分勝手なこと言う馬鹿ばかり。
そういう奴らをなだめてすかして体よくお帰りいただくのが
メインのお仕事なのです。

740 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:50:06.93 ID:VkB/Phec0
D評価はそんなにつかないにしても(よほど仕事できないか)
C位なら結構ついてるんじゃと思うのだが

741 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:53:29.96 ID:jnLgC7Gt0
Cだと更新つらすぎだろ・・・
結構も何も下位1〜2割じゃなかったか?

742 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 22:55:19.11 ID:QpBQL7NS0
Aはレアで
Bが普通、
Cから下は病休者とかか。
Sは管理者のお気に入り。

743 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 18:49:16.16 ID:CT3YGi+J0
年金機構の参事役が買春で逮捕されたと聞いて飛んできました

744 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 19:02:03.72 ID:dTpRA/Vm0
>>743
ソース

745 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 19:05:07.62 ID:dTpRA/Vm0
>>743
www.asahi.com/national/update/0926/TKY201109260242.html

ごめんなさい。自己解決

746 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 19:31:04.61 ID:psq/NiOq0
またやらかしやがったwwwwwwwwwwwwwwww

747 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 20:59:47.79 ID:F2QN3REt0
首都圏に宿舎作れ。

748 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 21:39:37.53 ID:SzCtn4O90
参事役ってのはどういう立場? 役職者にはないようだけど

749 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 22:21:51.88 ID:2uqs9yve0
参事役は、毎日、3時に帰る権利を与えられた職位だ。
もちろん、おやつを食べてから

750 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 22:27:57.55 ID:KC3Kx+w80
青色 来いよ!!オラ!!オラ!! オラーー!!
      __
     /- -\
    /(● ●)\
    | (_人_) |
    \ `⌒′ /
    /⌒    \
    ∩ /  //|
   ⊂ニ Y   「「「|⊃
  /ヽ三) _ノ ヽ_ノ
  /      |
 | ___   /\
  V   ヽ /  ヽ
  \   |<   |
   /  ノ  ̄/ ノ
  |  /   / /
  | /   (_二)
  ( |
   \_)



751 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 22:52:34.26 ID:ww4JQUoz0
参事役か。こいつじゃないけど
偉く威張ってふんぞり返っている態度のやつがいた。
クレーマー様がねじ込んだらしく、相当辟易したらしい。
いつもはそいつを嫌がっているけど、そのときばかりは
心の中で拍手したw
今もいるのか、吐きたくなるような名字のクソおやじ。

752 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 23:01:24.16 ID:ZKaAciee0
日本年金機構監査部南関東監査グループって、こいつも民間人なの?

753 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 23:07:43.51 ID:ww4JQUoz0
監査の参事役なの?
民間採用の可能性はあるな。

754 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 23:12:00.79 ID:V5HeOwFmO
お前ら他人事じゃないぞ
いつ刺されても良いように
窓口に鉄板用意しとけ

755 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 23:12:39.05 ID:V5HeOwFmO
>>754
あ、バスの事故ね

756 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/26(月) 23:18:59.51 ID:V5HeOwFmO
>>754
すみません
書き込みが恫喝のようになってしまいました
気を付けてほしいということです

757 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/09/27(火) 00:06:45.31 ID:e55jdmzP0
中三女子買春の疑い 年金機構参事役を逮捕 神奈川県警
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110926/crm11092617030018-n1.htm

758 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 00:12:55.99 ID:k0ulLQkn0
大声でどなるバカは時々いるがさすがに刃物振り回して
やってくる気違いは出くわしたことがないな。
出くわしたらすぐ110番だな、
死人が出ても機構はお客様対応に不備があったと言いそうだ。

759 :甜菜:2011/09/27(火) 10:33:59.74 ID:M3/bz7WH0
名前:依頼409@初恋φ ★[sage] 投稿日:2011/09/26(月) 20:05:09.48 ID:???0
★年金機構参事役を児童買春容疑で逮捕 本人は容疑を否認

神奈川県警は26日、同県小田原市羽根尾、日本年金機構参事役の石川隆司容疑者(56)を
児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで逮捕し、発表した。石川容疑者は「記憶にございません」と
容疑を否認しているという。

多摩署と県警少年捜査課の発表によると、石川容疑者は2010年11月27日、テレクラで知り合った
川崎市多摩区に住む当時中学3年で14歳だった少女(15)に対し、現金2万円を渡す約束をして、
同県厚木市のラブホテルでみだらな行為をした疑い。

同署によると、少女は「駅で待ち合わせをして、タクシーでホテルに行った。(石川容疑者には)
16歳と伝えた」と話しているという。

日本年金機構は「事実確認中」としている。

▽ソース:朝日新聞 2011年9月26日15時4分
http://www.asahi.com/national/update/0926/TKY201109260242.html


760 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 20:03:57.08 ID:SesM5Tu+0
機構LANに職員の制裁とか載るのかしら・・。
3時・・。

761 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 21:19:01.10 ID:Sjtqs8eu0
明日の電話が怖い。不祥事に便乗してまたクレーマー達、鬼の首を取ったかのように電話してきそう…。

762 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 21:34:57.07 ID:Nka6Hdci0
しかしなんで一年も前のが今でてくるんだろう
この15の女がヤクザとかと絡んでたってことか?
新聞は報じるなら、そこも含めて報じるべき

763 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 22:02:06.86 ID:SesM5Tu+0
エロおやじやのー。
機構って女性職員多いのに・・。
結構気強そうだけど・・。
56で中学生って、自分の子供よりも下やろうに・・。

764 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 22:40:30.35 ID:P1z9AHAq0
しかし、機構の40超えの女性職員は妖怪人間ベラの2ランク下だ。
どうにもこうにもならん。
やはり20代から30代までが性格よい。
機構を解体して、「新日本紀行」にしたほうがよほど良い。
年金手続+トラベルサービスを兼ねて過疎地への旅行客招待等で
日本全体を活性化させるわけだ。
いわゆる、まぁーそのー、何ですな。(角栄流)
年金の一部現物支給ってな訳でございまして

765 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 22:57:45.70 ID:Nka6Hdci0
新宿の人か。職場ではエロおやじの話題でしばらくは飽きないだろうなあ。

766 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 23:11:16.23 ID:gID1NnuTO
かんぽの宿に泊めてもらって…
民営化ツアーみたいな。

767 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/27(火) 23:12:35.97 ID:XPXw+f5r0
大久保の本部直轄領の人だっけ?

抜き打ちで 監査の場所を 取り違え

768 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 00:44:48.93 ID:SGb0g+US0
ここの会社の事務手続きって変なルールが多いよな。
全国どこででも年季手帳は出せるのに、厚生年金の加入者の
場合は会社管轄でしか出せないとか疑義照会で出ている。
客の事なんかちっとも考えていない。

紙コンから補正依頼が上がるが、該当者が管内居住と
言うだけで、管内事務所で直せない補正依頼を上げさせたり。
直せなければ、該当者の住所の管轄事務所から記録を直せる事務所へ再依頼しろとか。
神婚から直接記録を管理している事務所に依頼すれば時間が
その分掛らないと思うが、決してそのようにはしない。
結局、役所的体質は全然変わっていない。

769 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 13:57:52.50 ID:80vFWzzI0
徴収課の女性いますか?どんな仕事内容ですか?

770 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 15:17:50.35 ID:DMHDNfhk0
>>769
徴収

771 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:06:58.77 ID:hcjZAHbR0
>>769
徴収

772 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:24:43.07 ID:IWpR8rMrO
マシン一人一台くれよ
めんどくせーんだよ!!

773 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 22:10:48.76 ID:gjWrDi4b0
年季手帳ってあるのか

774 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 22:28:09.63 ID:L7nAsY4C0
>772
私なんて6月採用なのにまだWMないですよ!
9月採用と同じ11月だそうです。ふざけすぎ!毎日資料読んでるだけっつーのも暇なんだよ!!

775 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 22:32:31.32 ID:+CSFLX/e0
だったら電話くらい出てよ

776 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 23:26:49.14 ID:gjWrDi4b0
>>774
6月からずっと実質何もしてないの?じゃマシンあっても一緒じゃ?
単に暇だからってマシンで遊ばれちゃたまったもんじゃないわ

777 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 23:55:33.23 ID:/sGIBWCS0
>>774
釣り針デカイよ

778 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 00:06:42.15 ID:zDrad9w90
数ヶ月前に入ってきた奴が今月入社のやつに
先輩風吹かせて偉そうにしているんだが何とかしてくれ。

779 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 00:13:06.61 ID:Py3pyx1Y0
>>778
あるあるw
こればかりはどうしようもないんじゃないか

780 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 01:54:36.60 ID:CgRknxrn0
>>778
仕事が全然できないやつに限ってそうなんだよ。

781 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 06:53:10.24 ID:mikHxBsP0
>>763
ちなみに俺は56で孫娘が女子中学生になる
そんなの手出すのがおかしい!
死刑にしてもいいぐらいやw

782 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 13:43:01.52 ID:J3yTumbL0
10月採用だけど今日これから事務所偵察してきます。

783 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 18:08:29.27 ID:CP0xZ6VRO
機構厨…。
あれ書いたのは女性?

784 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:03:36.74 ID:ghKp8cH40
男だろ。あれ痛いよなあw

785 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:06:27.76 ID:mUwSm/BXO
>>774
え?11月にWM全員に配布されんの?

786 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:18:33.85 ID:Y65a7JUo0
機構厨ってなんだよ

787 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 20:54:42.42 ID:Py3pyx1Y0
ぜんぜん自慢になってないし
わけがわからん。
いとはんはマジで検閲したほうがいい。

788 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 21:36:43.77 ID:A30F4k7t0
明日から民族大移動

789 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 21:47:55.07 ID:SOf3ZsqV0
また法改正? 旦那の厚生年金の半分が3号へってなるの?
なんか吐き気がしてきた。

790 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:10:02.92 ID:oflSc2Tl0
>>778>>780
禿同だな。
そういう奴に限って逆らわなそうな奴を「仕事ができない奴」
に仕立て上げ、己の無能さに周囲の目が向かないように工作する。

791 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:28:12.92 ID:ZVu42A0u0
パワハラセクハラ課長が異動しなかったので
10月からも辛い職場になるお
4月にはここを飛び立てるようにがんばるお

792 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:28:40.71 ID:HS9VZ9Ir0
>>780
まさにあなたのレスの通りで、説明間違いが結構あるが
本人にその自覚がない。
入って数カ月で、だれもベテランみたいに一人で回答を
完了させることなんか求めていないのに、説明したいらしく、
時々間違っているみたいで、後でお叱りの電話を担当課のやつが受ける
羽目になっている。
自分の課の内容でなければ他課に回せって何度も言っているんだけど。

793 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:30:41.32 ID:HS9VZ9Ir0
>>789
ありていにいえば、離婚していなくても離婚分割と同じ状態に
成るのが今日の厚生省案。
どうしてああいう小手先の「改革」ばかりするのかね。
旦那の手取りが減るから、旦那のサラリーマンから反対の声が
出ると思うよ。うんこ3号と同じで、小手先ばかりいじる、
そして現在の社会情勢に適応していない施策だらけ。

794 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:33:51.27 ID:ghKp8cH40
>>785
つうか現場ごとで状況違うよ

795 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/29(木) 23:59:45.23 ID:HS9VZ9Ir0
いとはんのどっかのブロックのあいさつ運動みたいなの読んで、
ここはホテルかよとおもった。
あそこまでやる必要あるか?

796 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 01:14:46.09 ID:75OmTDD50
29日の日経の記事見た方からの問い合わせがありました。
うちの課では「3号なんてなくしてしまえ・・」という意見が。

あいさつ運動は九州ブロックだった気がする。

797 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 19:31:04.61 ID:rwt+dd/z0
平成26年度までに相談窓口の4割を正規職員化なんて無理だお
正規職員は窓口に出たがらないお・・・


!そうだ 今窓口にいる特定職員を相談窓口専門職として正規採用すればいいお


798 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 19:57:52.74 ID:Az7O93UY0
更新回数4回まで、7年以内って出たね。これってどういう意味合いがあるの?
手続き上の意味と、背景的な意味と

過去の更新回数はカウントにいれないってことはないよね?
たとえば発足時(H22.1)からいる准はすでに2回更新してるからあと残り2回、
一方、今年9月にはいった准は今後4回の可能性あり、ってことでよい?
するとなんで最長7年と設定したのかがわからん
もしかしたらこれまでの更新はカウントにいれずに、
発足時からの准が今後4回更新できたとすると、H28.3まででトータル6年2ヶ月になる。
そういう意味合いかとも思ったんだけど。どうなの?

背景的な意味としては、今後の新規募集は減る(なくなる?)のかなと。これはどう?

799 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 20:04:02.79 ID:C54w9LfH0
まあ相談窓口の最前線で日々戦ってくれている特定さんには
それくらい報いてやらねばなるまい
バックで井戸端会議をするババア特定や
適用、徴収のヌルーイ仕事してる奴より優遇されて当然だわな


800 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 20:57:43.28 ID:McJGwnUQ0
30歳だと年収450万ぐらい?ここの性とか准だと

801 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:22:26.25 ID:Az7O93UY0
ここって基本的に年功序列?
はじめはよくわからないだろうから年齢とか社会経験年数で決まってると思うけど
入ってから、実際の業務能力が全然違った場合、
昇給時期に、どれくらいあがる可能性あり?
いくら能力があっても、あがるランクには制限あるのか(一段階ずつとか)、それとも
他の人と比較して、その人より能力上と判断されたら、その人のランクより上にいけたりする?
逆にだめなのがさがる可能性は?

802 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:33:09.02 ID:tHT6494g0
>>798
10月准採用のものですが、更新回数4回まで、7年以内って確定ですか?

803 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:42:06.46 ID:Az7O93UY0
>>802
確定です。

804 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:45:24.46 ID:sHycrgQT0
>>800
聖職30歳で年収300万ですが何か?

805 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:45:45.06 ID:wZIuUQyn0
10月までに入ったやつは運がよかったな
次から多少なりとも倍率上がるだろ


806 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 21:48:02.03 ID:McJGwnUQ0
生殖で30歳で300万円なの?超低いじゃん

807 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:10:16.17 ID:wnJF/J2C0
>>798
22年1月採用准は、今年の1月に3年契約したよ。


808 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:20:51.58 ID:tYwOYopNI
一回の更新では最大何年になるんですか?


809 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:23:43.61 ID:Az7O93UY0
>>807
まじですか。そうかすると発足時からいる准は、
初回1年+更新1回目3年+更新2回目3年=7年、となるわけですかね??

1回の契約期間が最長1年じゃないのはこの発足時の准だけと考えればいいですか?

810 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:34:10.59 ID:/pUpQsNwO
世の中に甘い話はそうそうない。
いかに殉職の離職率が高く、
生食大異動による打撃のインパクトが大きいか、簡単にうかがい知れよう。
これから殉職にかかってくるプレッシャーは並大抵のものではない。

しかしまあ今年度末の殉、特定切りなんてまだまだ序ノ口で、
6から7年後の機構解体編成替えで、生食始め殉職や特定、足含め、
バッさバッさと斬られて、しかも機構廃止で新組織に移行となるのは必至。
生き残れるのはごくわずかだけ。



811 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 22:57:07.31 ID:tHT6494g0
>>803
現在、准職員で働いている人たちに書面か何かで知らされたんですか?


812 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:00:07.72 ID:/pUpQsNwO
>>799
だいたい機構の特定や足なんてThe官製ワーキングプアそのもの。
市役所の非常勤や嘱託と比べても酷い待遇だ。
それでいて仕事そのものは遥かにきつい。
殉職に至ってはそりゃもう、責任は正規並み、待遇は2/3以下でしかも有期雇用。
まともな人が近づく仕事ではない。

社会保険庁末期の様々な風波でトータル戦力は確実に落ち、
社会保険庁解体時に決定的に力を失った。
機構発足時に民間活力の導入を図ったが、表面上の体裁はともかく、
ベテランと民間活力は上手くコラボレーションせず、
人材育成にも失敗しつつあり、
一人のベテラン正規の退職の穴埋めを、経験の浅い殉職二人では、
見かけ上のカバーが精一杯で、しかも破綻が各地で相次いでいる。
今回の大異動でhappyになれた人は非常に少ない。
更に来年3月に大量リストラと自主退職の嵐が吹き荒れる。
ここにしがみつこうと頑張る人に容赦ない鉄槌が降り下ろされ、
来年以降も残って欲しい人がそれを振り切って去っていく…
ミスマッチ踊りが全国を駆け巡りますよ


813 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:07:21.90 ID:vGHviKRX0
小手先の法改正というのは正しいよな。
矛盾が多過ぎるよ、年金制度。
納付は義務としながら被保険者を「お客様」。
蟻のごとく真面目に40年納めれても貰える年金はキリギリスの生保には敵わず。
人数が多過ぎだからなんちゃって3号には支援法で救済。
今度は10年遡って未納も追納できることにするぜ、ベイビー。
んじゃ今滞納督促かけられてる人達はどうすんの?

2年の時効で2年後の使用期限を印字しながら13カ月を超えたら「納めてくださいよー」と
圧力をかけだす。
被保険者も混乱する罠。

814 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:20:44.21 ID:Z3b5mfWw0
>>811
10月1日に准職員就業規則を改正(更新回数4回、最大7年まで)
することは上長から直接聞いたので間違いない
たぶん、10月3日(月)の指示依頼に出るはず

815 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:33:52.93 ID:tHT6494g0
>>814
どうもありがとうございます。。


816 :でかい釣りに気をつけよう:2011/09/30(金) 23:44:05.06 ID:/pUpQsNwO
>>814
就業規則が変わり、理屈の上で准職員が最長更新4回、7年間いられるという事と、
現実にちゃんと毎年更新して頂けるかどうかという事は別問題。

潰れる人、精神的におかしくなる人、更新してもらえない人…
それで現実に最長7年の任期を全うできる准職員が全体の何割いるか?

相当数が自然減し、また1年や2年で更新されず→雇い止めになるのなら、
最長7年なんて絵にかいた餅だ。


817 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:46:39.05 ID:Az7O93UY0
>>811
その通り。全職員への通知。

818 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/30(金) 23:51:21.84 ID:Az7O93UY0
発足時からの准は
初回1年+更新1回目3年なら、その後の更新は1年づつ3回でも、ちょうど7年になるな。

つうことは、一回の契約の期間は最長1年で統一かな?

819 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 00:19:46.37 ID:JiUSKo8FO
今回9月准はレベルが低すぎる。雇い止めしてほしい。

820 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 01:43:19.35 ID:Wauyzgrp0
>>819
おまえのレベルは?w

821 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 01:51:31.89 ID:PBwFdbNr0
また新人の電話対応のクレームが・・。
分からないならさっさと担当課に回せよ。
一生懸命なだけじゃこの職場はだめなのよ。

老齢の添付書類で、戸籍謄本は60歳より前に発行されたもので
いいですなんて、何をどう調べたらそういうことを答えられるのか。
注意すれば口答えするし。
お前の対応が間違っていてお客に迷惑をかけたという自覚くらいもてよ。
20代の小僧じゃないんだから。

822 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 02:24:12.78 ID:Pk2uRQLe0
どうせ、みんな放射能で死ぬんだもん。
東日本の人は、給料みんな遊びにつかって短い人生楽しめばいいって思ってる。

823 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 03:04:49.65 ID:qqo9nuS+O
戸籍か…
暖かい目で公用請求してあげたら?
でも口答えはね…

824 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 05:50:51.53 ID:jBecAaYq0
>>821
口答えは良くないが
その程度の間違いなんて誰でもやる
あんたもやった事あるだろ?
そういう人間を叩いて潰すんじゃなくて
伸ばしていかないとここは終わりだよ

825 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 09:32:17.02 ID:j3dCUZWGO
>>821

うちも新人の対応ミスのクレーム増えてきた。

フロアに入った新人3人のうち1人がなんかやたら張り切ってて電話を取りまくる。
意気込みは買うがわからないことを適当に答えるもんだから
さすがに昨日課長がキレてたわw

対応の仕方を覚えたいなら近くのわかる奴にさっさと電話を振って
横で聞いてるとかした方がよくね?

826 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 11:24:34.12 ID:XXYWR7rg0
玄米90キロ窃盗の疑い 年金事務所副所長を逮捕

 新潟県警長岡署は30日、ホームセンターで玄米などを盗んだとして、
窃盗の疑いで日本年金機構長岡年金事務所副所長(51)=同県長岡市=を
逮捕した。

 逮捕容疑は30日午前9時50分ごろ、長岡市のホームセンターで、
コシヒカリなどの玄米3袋(各30キロ)と20リットルのポリタンク2点を
盗んだ疑い。

 長岡署によると、容疑者は店員に未払いを指摘されたにもかかわらず、
車で走り去った。車のナンバーの届け出を受けた長岡署員が、自宅に戻った
容疑者の車に商品が積まれているのを確認。容疑を認めたため、逮捕した。

 同機構によると、容疑者は体調不良を理由に29日から休暇を取っていた。
同機構は「事実関係を確認中なのでコメントは控えたい」としている。

ソース:http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/09/30/kiji/K20110930001729050.html

827 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 12:57:21.59 ID:CYtJ/mxi0
とにかく電話をとれ、数こなさないと仕事は覚えられない、という考え方
されている限り、ミスは当然だろ。
電話してきたお客を練習台にするという発想は理解できない。

電話とらせる前に基本的なことを覚えてもらうよう指導することもしないん
だから、究極の無責任組織と人だよ。

まあ、試験なしでロクな職歴のない、すぐに勤められるのだけがポイントで
採用される率が高い現実からすると、どっちもどっちだけど。


828 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 14:02:16.39 ID:eaNTBVqa0
監査部参事役の次は副所長か…
俺の2倍以上も給与もらってるくせに腹が立つ!!!!!!!!

829 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 17:16:59.29 ID:WYjfR2AV0
こうもしょっちゅう刑事事件を起こす社員がいた企業にいままで勤めたことがない。

准のミスとか低能力を批判する前に不祥事の多さについて考え直すことないのかなあ
企業のスタンスとしてさ。


830 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 19:07:49.68 ID:lgzp/h1gO
>>827
お前、わかってるなら教えてやりなよ、バカなの?
それとも仕事覚え悪いのを見て笑って見下すのが好きなのか?
機構は上が下に教えないからいつまでもだめだと思う

831 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 19:10:38.00 ID:lgzp/h1gO
ごめん
827じやなくて825だった

832 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 19:50:56.39 ID:Wauyzgrp0
>>829
きみがこれまで勤めたところと比べてもほとんど意味がないかとw
少なくとも同規模のところと比べないと。

833 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:01:55.63 ID:zJD1HG2N0
>>830
まったくもってその通りだと思う。

834 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:31:51.70 ID:39Z5DgMU0
今日ワイシャツや靴下や革靴を買ったよ。
新品ばかりで出社するのは経験不足がばれてちょっと恥ずかしいけど
初出勤がとても楽しみだなあ。バリバリ働いて正職員目指すぞ!!

835 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:33:50.35 ID:+cb1IpZL0
誤解を恐れずに言う 当然のことと笑われるかもしれん
要するに今の人事評価制度って教えると損なんだよな
他人ができるようになると自分がその分マイナスになる
つまり、いかに他人を蹴落として自分をプラスにもっていくかということが大切になってしまう
能力評価はいいとしても、徴収以外だと実績評価はマイナスの効果しか持たない

836 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:36:42.51 ID:LO55AQSXO
仕事教えない俺カッコイイキリッみたいのが多過ぎ
アホか

837 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:51:06.54 ID:Mi2nSsAG0
米どころの新潟でなぜコメを盗む。
コメントのしようがない(関係者談)

>>836
確かに多いw

838 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:53:48.76 ID:Wauyzgrp0
>「事実関係を確認中なのでコメントは控えたい」
ってことだけど、先日のエロ参事の件についてはその後何かコメント出した?


839 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 20:54:29.84 ID:0WwNlKGy0
そもそも年金機構自体、終わってる組織だろ

840 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:02:39.33 ID:Wauyzgrp0
>>836
君の職場に多いってこと? それは教えてもらえない君のひがみ?

841 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:03:24.52 ID:fyyhs7W+O
てか上司・先輩は新人や後輩に仕事を教えるのが仕事だろ?
教えないなんて怠慢以外の何者でもないじゃないか

842 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:23:39.47 ID:ENEiklb30
教えもしないのに、仕事覚えるわけないし、
教えもしないのに、仕事覚えられるほど優秀な人材なら、
もっとマシで給料高い会社へ就職するはず。

843 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:28:12.02 ID:yIHUr+dt0
新人に教育係とかつかないみたいね

10月准だけど月曜からどうすればいいの??



844 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:28:33.20 ID:6GQpifXCO
>>841
ここの古株は意図的に仕事の深い部分を新人や民間出身者に教えない事で
自分の優位性を維持していこうとするのが多い。

本来、現代的な組織というものはコアな情報はきちんと共有化していかないと上手く機能していかない。
百歩譲って、ここには独特の職人芸、職人気質があるとしよう、
でも従来の職人芸や職人気質は必ずしも上手く機能していなかった、
だからマスコミや国民の批判に晒される事になった。
もちろんマスコミや国民の批判が全て正しいというわけではない。
しかしだからといっていつまでも秘伝の職人芸ばかりでは組織が上手く機能していかない。
いい加減妙ちくりんな新人イビりや社労士敵視をやめる事
(社労士に頭でっかちの看板倒れが少なくないというのは分かる)
そして本気で人を育てる風土にしていかないと、年金制度は内部から崩壊しかねない。

845 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:38:21.58 ID:+cb1IpZL0
>年金制度は内部から崩壊しかねない。

あれ、それが民営化の目的じゃなかったの?

社会保険庁民営化って世論的にはすっごく面白かったと思うんだけど、
他人の不幸って本当に面白いからね 
マスゴミは話題を面白くしたり不安にして売るのが商売だし

でも、公務員の給料で、実際にはあれ以下でまともな人間確保するには身分保障と福利厚生は最低欠かせないだろ
じゃないとみんなまともな奴は辞めて、駄目な奴と老害管理職の集まりになるぞ

って思ってた2009年12月

846 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:46:13.83 ID:Mv7Jk11j0
>>838
今のところ何も出していないと思う。
本部は社会常識の遊離した奴が多いのかな?
コンプライアンス口座がメールでよくくるけど、
お前たちこそしっかり講座受けるべきで、地方に送っている
場合じゃないだろうと・・。
結局、現場から離れると特権意識の塊になって
「こんなことをやっても俺は特別な存在だから大丈夫」と
うぬぼれてしまうのでは?捕まったおっさんは社保崩れだし。

847 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:56:04.23 ID:Mv7Jk11j0
名前まで出て、バカだな。新潟なのに小田原

 長岡署は30日、長岡市今朝白3、日本年金機構長岡年金事務所副所長、
小田原勉容疑者(51)を窃盗容疑で逮捕した。逮捕容疑は、
小田原容疑者は同日午前9時50分ごろ、同市のホームセンターで
コシヒカリなど玄米3袋(計90キロ)と20リットルのポリタンク
2点(計3万283円相当)を盗んだとしている。容疑を認めているという。
 同署によると、小田原容疑者は、支払いをしないまま台車に商品を乗せて
駐車場に向かったところを店員に呼び止められたが「買った」などと言って
車で立ち去った。車のナンバーにより通報を受けた同署員が、
自宅に戻った小田原容疑者の車内から商品を見つけた。
 同機構によると、小田原容疑者はたびたび休むことがあり、
9月29日から体調不良のため欠勤していたという。




848 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 21:59:30.31 ID:Wauyzgrp0
幹部のモラル研修とか別個にやるべきだね
おなじく報じられてもやはり幹部と下っ端の若手一般職員とでは世間に与える影響も違うし

あと>>829へのレスとして関連で付け加えたいのは
マスコミ報道は全国のすべての刑事事件を報じているわけではもちろんなく、
いわば世間受けする、注目度の高いものを、意図的にピックアップして報道してるってこと。
逆に報道しないことでなかったことにされる事件も世間には山ほどある。
だからそのあたりの世間の背景やマスコミの意図も考慮して考えないと、単純に報道の数だけで比較すると間違う。

849 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 22:02:45.34 ID:6GQpifXCO
>>845
確かに待遇はブラックよりはマシというレベルで、
中堅の商社や第一地銀にも及ばない。
特定やアシスタントになると官製ワーキングプアと言わざるを得ない。
特定の待遇で総合窓口や相談窓口というのは正直信じられなかった。
窓口の説明や手続きの仕方いかんで、老後の生活設計が狂いかねないほどの重要部分なんだけど、
もっとも、1年契約の非常勤の教師が公立小中学校で担任を受けもっているというのも事実だし。

日本人の子供の教育と老後の社会保障の根幹を破壊しようとする
巨大な勢力があるのかもしれない。

いずれにせよ、こんな所の准職員、特定なんて
体の良い捨て駒、人柱、寄せ集めの人足に過ぎないって事。


850 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 22:10:13.10 ID:3SFyG7iM0
まったく新潟はロクな奴がいねーな

851 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 22:10:31.92 ID:Wauyzgrp0
>>849
じゃ早くやめなよw

852 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 22:13:25.27 ID:3SFyG7iM0
>>831
絶対に許さない。絶対にだ。

853 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 22:59:56.91 ID:8+qSpv350
>>821
そうかな?
一般の感覚からすれば戸籍謄本を要求すること自体おかしいと思う。
住民票があればそれで必要かつ十分だと思う。

854 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 23:28:37.98 ID:fyyhs7W+O
>>853

法律に一般的な感覚を持ち込むなよ。受給権発生後の戸籍謄本で配偶者等を確認することになってるんだから。

855 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/01(土) 23:44:41.69 ID:pTKn9quH0
次は誰が出向者として、来るのか?若い娘か?
楽しみだ。

856 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 00:04:10.04 ID:0/qEf40/0
>>854
法律?
通達の間違いだろ。
通達は我々職員を拘束しても、一般国民は拘束されない。

それに、戸籍謄本って、勝海舟の時代に生きた人の名前も残っている
代物だろ。住民票の方がよほど信用性があるよ。

857 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 00:08:09.43 ID:ngPQhOzk0
まぁ、リーマンショック以降、民間企業もボーナスをできるだけ出さない
方向に変え始めたが、国際化等時代の潮流をよく見極めながら、毎日必ず
勉強する習慣をつけてスペシャリストになるしか、未来を生きる手段は
ない訳だわな。飲んで帰った紐、30分は本をめくるとかネ。
ここに入職する前は、たいていの民間出身者は基本給が5マソ〜8マソ程度
は多かったハズ。だから、人事評価でSが付こうと焼け石に水気分だろ?
とにかく、毎日、勉強することだよ。1年間でTOEIC450点から
600点にUPすることは可能なんだからね。
半年あれば簿記3級から2級になれるし。
1年間あれば社労士にも受かれるはずだし。
1年間あれば税理士1科目受かれるし。
民間企業復帰能力を喪失してしまったら、痔エンドだよ。
毎日、便強してスペシャリストをめざし名晴れ!!!

858 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 00:35:26.19 ID:rdaRqrGy0
>>853
住民票は法律上は「そこに居所を定めている」証明にすぎない。
法律的な身分関係は戸籍が証明書となる。
誰の子供で、誰の奥さんでとか。

住民票は後からできたものだからな。

>>857
漏れは20万位多かったよ。

859 :821ではないが・・:2011/10/02(日) 01:27:24.05 ID:5dhDQIg90
>>853>>856
何をいっとるのチミ。誰もそんな話はしてない。一般国民の話もしてない。
何が語られているかよく理解してから言葉を発しなよ。職場でも同じだよ。

860 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 02:06:17.86 ID:rdaRqrGy0
つうか、853と856は外部のトウシロだろ。

861 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 02:31:49.84 ID:0/qEf40/0
>>859-860
素人はこれだから困る。
自分の考えは絶対で他の考えを認めようとしない。
住民票で済ますか戸籍まで求めるか、どちらの考えもありうる。
もう少し視野を広く持って、物事を考えられないものだろうか。

862 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 07:23:27.08 ID:6pJHnvD60
徴収課の特定は自分が捨て駒とか思わんだろ
正規職員は滞納先に行って街金みたいな取り立てさせられるんだから

863 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 07:50:18.07 ID:aro8N1nv0
>>862
は?今ではほとんどが外部委託だろ。

864 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:21:31.23 ID:ZJ4j2kUu0
10月採用の准職なのですが、研修ってあるんですか?
何も資料や通知みたいなものが来てないのですが…

865 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:22:50.17 ID:S8WEugyp0
>>864
あります
明日出社したら指示があると思います

866 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:29:51.25 ID:ZJ4j2kUu0
10月准職なのですが。
初日から研修をやるんですか?


867 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:45:33.76 ID:ZJ4j2kUu0
>>865
ありがとうございます。
合同研修なんですかね?

868 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 09:52:11.18 ID:S8WEugyp0
>>867
ブロック毎の合同だと思います

869 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 10:26:33.07 ID:6Rt9hQZw0
10月組にブロ本勤務いる?

870 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 12:00:19.32 ID:OIoB4uiG0
10月は内部異動と新規採用が重なって大変そう。
明日から憂鬱だな。

871 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 12:51:38.73 ID:jMcFXSxr0
戸籍でないと受給権 発生時の配偶者が確認できない

住民票の続柄は世帯主から見たものだしね


872 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 12:59:35.71 ID:S8WEugyp0
未支給を孫が請求してきたら
どうやって続柄確認するのか一度考えてみるといいですね

873 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 13:10:48.52 ID:+P4qoMSsO
離婚分割も戸籍見ないとわからないよ〜。


874 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 14:04:03.66 ID:5dhDQIg90
>>861
ここまでくるとキチガイだなおまえ。日本語読めんのか?

875 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 14:11:49.84 ID:0tRsn+BFO
ちゃんと年金やFP勉強した人なら解っていると思うけど、
こんな所の有期雇用職員やブラック企業勤めるなんて、
配偶者の収入がよほど多いとか、実家に財産や不動産収入があるとかいった例外を除き、
もう老後は死んだも同然なのは常識中の常識だろ。
よく「バカなの死ぬの?」 とかいう決まり文句があるけど、
リアルで100%そのまま当てはまる。
それともここを雇い止めされたあとはすぐ生活保護申請するつもりなの?

ほんと苦し紛れとは言え、正気の沙汰とは思えないO(><;)(;><)O


876 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 14:19:17.32 ID:86svnIUeO
>>875

しかし日銭を稼がなければ明日の飯にも困ってしまうのだ。そんなにいうなら君が素敵な仕事を提供しておくれよ

877 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 16:37:44.68 ID:04KVgSso0
キチガイはまともに相手にしない。

ここに来る8割のお客さんはごくごく普通の人。
残り2割が誇大的に書かれている。その2割の馬鹿どもの
始末に確かにエネルギーを費やされている。死ねとはいわないが、
消えてほしい。

878 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 16:47:36.41 ID:ZTfywPpZ0
>>877
てめえが消えろカス!

879 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 18:40:38.67 ID:0/qEf40/0
>>871-874
基地外はお前たちだ!
最初に老齢の給付と書いているだろ。
配偶者や孫など関係ある人がいれば戸籍が必要で
そうでなければ住民票という当たり前のことも理解できないアホなのか?

880 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 19:04:58.49 ID:hM2MXUgl0
単身者なら銃器コード書けば、住民票すら添付省略できるんだよw
ただ、そのようなケースは老齢請求の場合は稀。

それに、821のレスでは老齢の単身者給付なんてどこをどう見ても
読みとれない。
879は気違いか何かか?外部の人間なら、ここは来る所じゃないから
お引き取り願いたい。ど素人が。

881 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 21:30:08.13 ID:Pq6ndS/R0
みんな一生懸命だね!
社保に30年以上いても、上のやりとりなんか理解できない奴がいる
ところで、あいつらの半分以下の給料で頑張っていることを考えると
ムカつくよ。
社保にいた何割かは、ほんと税金泥棒の見本。
なーんもせず5時過ぎるのをひたすら待つ毎日だよ、あいつら。
1納税者として許し難いぜよ。

882 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 21:43:09.83 ID:86svnIUeO
>>879の言いたいことは、老齢請求の配偶者確認について住民票の「妻」の記載で足りるだろってことだろ?まあ生年月日も載ってるしな。
でも婚姻日は載ってないし、続柄の確認は「住所の証明書」である住民票では行うことができないのだよ。
まあどうしても納得いかないというなら疑義照会にでもあげてみなさいな。

883 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 22:33:48.42 ID:WKqPy2V10
>>881
おっしゃるとおり
税金のみならず米も処女も何もかも…
北朝鮮なら公開銃殺刑だよ
最近、徳のある人間が少なくなって悲しいよ

884 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 22:36:28.59 ID:Orgkf1/x0
>住民票の方がよほど信用性があるよ。
偶然、このスレにきた某自治体の戸籍担当の者だが、それは言い過ぎ。
戸籍は住民票と違って簡単に除籍(住民票でいう消除)できない。
原則、死亡届や失踪届出(家裁の失踪宣告が必要)などが必要。
だから戦争で行方不明になった人や南米への移民者などが無手続により戸籍に残ったままになってしまった。
住民票のようにただの現地調査不十分とは違う。
職権で除籍しようと思えば法務局の許可が必要だし、対象者の膨大な量(死亡者の出生〜死亡の戸籍なんか
比じゃないほどの)の戸籍を集めなければならないので対象者が多い場合、膨大な時間と手間がかかる。




885 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 22:45:44.01 ID:x3/ZCBAl0
だから文久生まれの失踪宣告とかがいまだに官報に載るわけだ。

886 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/10/02(日) 22:49:44.58 ID:jdr1m+1O0
ぽまいらへ
ぽまえらといっしょにしごとすんのも
あとはんとしか




887 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/02(日) 23:12:22.06 ID:ZJ4j2kUu0
機構の職員さんっていつも何時ごろ仕事終わりますか?
サビ残天国?

888 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 00:39:47.83 ID:cwtQKtg50
そんなにないよ

889 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 13:43:57.35 ID:SH2jiYwr0
ここってさ、また公務員化される可能性ってあるの?

890 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 19:48:45.84 ID:nr/f92Qu0
今日、准職員の就業規則が変更うんぬんで
更新4回、最長7年働けるという話を聞きました。

>>887 うちの事務所は19時過ぎたらだれもいない。
みんな遠いからかな?

891 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 19:57:35.75 ID:whB3IAXA0
10月准です
更新の件の話は今日は一切なかった
人事異動でかなりバタバタしていた。
噂のマシンとやらは自分の席にあったし、
課長もどう見てもパワハラなさそうだ・・
でも資料読みだけは眠くなる。


892 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 20:01:02.90 ID:5ZrZRqUU0
>>891
共通→090→届書→自分の名前(カナ)→生年月日→懲戒

には注意だ

893 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 20:03:24.26 ID:GwyxIkYe0
>>892
別に

894 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 20:56:37.05 ID:sqSpZgKE0
>>890
それ系の指示依頼って出てるの?

895 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:07:10.86 ID:KbLCGiQs0
>>894
ある。ローカン部

10月採用のアシがハズレだった。面接・採用した奴らに怒りを覚えた。

896 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:07:28.75 ID:YocakRDl0
ここって生殖の定年60歳ですか?59歳まで働けるの?
早く上のほうのおじちゃんおばちゃん辞めないかな・・・w

897 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:17:06.40 ID:zY88ikxy0
人が入れ替わって未経験のやつばかり・・・
しわ寄せ食うのは昔からいる奴・・・
係長クラスが使えない奴ばかりで仕事しないし・・

898 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:26:06.69 ID:9EwMBmJsO
7年もいる気ないわ…
今後更新切られるとしたらどういう理由でなんだ?
予算?能力?
切られるとしたら○月採用者一斉なのか一人一人違うのかも気になる

899 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:29:09.82 ID:qKr8zBk40
今日初出勤だったけど、もうちょっとかまってくれよ。
「ここから庶務手続きできるからやってて」で2時間放置。やりかたわかんねーよ・・・。
みんな新人に興味なさ杉て泣いた。

900 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 21:42:58.15 ID:N0Le+VaEO
>>899
前からなんども出てるように、上から下に教えない悪い風潮がある
マニュアルを読めと言われ、研修行ってきたからわかるだろと言われ、社労士餅だと教えなくてもいいよなと言われる
教えてくれないから聞きに行くしかない

901 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:00:14.84 ID:YocakRDl0
>>900
それと庶務手続きは別だろ。


902 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:29:55.92 ID:Xaz57oOi0
WMがないとホントに仕事ができないですよね。
私も一ヶ月ほぼ資料読んでおいてと言われ放置プレーでした。
これではまずいと思い、自分から積極的に仕事教えてもらっています。
頑張れ!

903 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:30:00.89 ID:GAesEV9F0
正規職員は社宅完備ですが、准はないの?
ここはもう公務員でないから社宅に住んでも叩かれないw

904 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:31:10.99 ID:Xaz57oOi0
社宅は正規職員だけで准はないと言われました。

905 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:47:08.51 ID:gKWEGayLO
殉職は住居の移転を伴わない配属なんだから社宅は必要ないだろ
あと公務員じゃないのに社宅で叩かれるから。まじ勘弁

906 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 22:47:51.49 ID:1z25RhTE0
准は通勤圏からの通勤やから社宅には入れないが
多くは邸宅から通勤しておる。池や森に覆われた…

907 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 23:03:18.69 ID:Mf1VfCjq0
広さ2千坪くらいだっけ?
家柄もいい人が多い。

908 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/03(月) 23:52:21.52 ID:GAesEV9F0
公務員じゃないと言っても実質公務員みたいなもんだろ。
給与水準や福利厚生な。
無試験で大量採用して非正規からも登用あり。世間では公務員関係に応募が殺到してる
というのになんて太っ腹な組織なんだ。おバカなだけか。

909 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 00:34:16.19 ID:hLTagvZn0
福利厚生、なんもないでしょ。 何かございます?

なんで健保組合なんぞ作ったかねえ、、、協会管掌の方が保険料は安いんとちゃうの?

給与水準が高いというのは、だらーんと退社時刻まで暇つぶしに来ても給料が貰える
社穂崩れの給与のことかね?

910 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 06:55:51.70 ID:Lt8RNpgk0
今回の異動はうちにとっては失敗だった。
戦力激減の上、配属者が未経験の為。
そしてOJTを何で殉職にさせる

911 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 07:20:13.19 ID:C2924stf0
なんだこれは
ttp://www.asahi.com/national/update/1003/TKY201110030604.html

912 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 07:23:27.27 ID:h2ksichQ0
不祥事ばっかだな

913 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 19:41:47.20 ID:JcbpQLjS0
なんかわけわからん報道だな。
いつのことなのか、いつわかったのか、なぜそういうことになったのか、など
何も書いてない。

914 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 19:53:26.12 ID:LCFTbyBJ0
>>909
社会保険職員共済組合の職員の救済だよ>健保組合

915 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:15:32.88 ID:er6y7OEz0
え、ここって暇つぶしに来ても給料もらえるのですか?

916 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:30:26.44 ID:JcbpQLjS0
>>915
西日本の方ですね

917 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:30:43.78 ID:EmfniTAo0
要らぬもの 無駄な正義と 民間人

ブロ本の下で暴れている民間人がいるらしい。
長岡みたいにな〜れ。

918 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 22:36:14.98 ID:oQQ73dG80
917ってさ、どこのヒトだよ。
腐れ奇行には出向者以外に公務員はいないんだが、知らなかったか?

919 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:06:45.92 ID:6dutt6Wk0
確信を突くと、キチガイは相手にされなければ終わり

920 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:24:20.46 ID:6CgPBJsK0
核心の間違いじゃねーの?
IQ低いな。
あんた、社穂組だろw

921 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/04(火) 23:59:24.39 ID:NaKW1p9z0
人付き合いのスキルが高ければ大丈夫だろ。

922 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 18:03:16.41 ID:292kZghhO
人間不信になる職場だな

923 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 19:18:40.34 ID:FjNg9dp3O
人間不信にならないためにも飲みにけーしょん

最大7年まで契約更新の指示依頼は30日に出てましたよ。
暇なときに確認してみて。
7年いたら次に行くところない気もするが…

924 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 19:45:54.32 ID:292kZghhO
人間不信にならないためにも飲みにけーしょん

アホ!

925 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 21:22:01.59 ID:ZeOJJhAQ0
全部じゃないけど、社穂くずれの多くはクズだよ。
世間の常識からかけ離れている。

926 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:04:00.71 ID:K3ODfJT40
具体的におk?

927 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:35:16.64 ID:l+ZI1Hss0
大規模異動しすぎだろ・・・
2000人近く一挙異動ってアホか

業務が円滑に進まなくなるって
なに考えてんだここの人事方針おかしいだろ

928 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:41:15.89 ID:We7Wx3kC0
>>927
経営者視点を持て。そうすれば当然の異動だから。
なにが一番重要なのかということを考えろということだ。

929 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:52:15.22 ID:UMgFYDJW0
にゃにが一番重要なの?

経営者視点なんて奇行にあるか、アホw

930 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 22:57:05.11 ID:5bWLq1L40
なぜ異動してくれなかったんだよ課長!

931 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 23:20:03.29 ID:C3U4l8J10
人事部
「あなたは3年もここでの業務に従事されてましたので
それ以前の経歴が、いくらりっぱでも、申し訳ないが
考慮できませんよ。うちは、素人はいりませんから、
さぁ、帰った帰った、シッシー。」

932 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/05(水) 23:22:02.37 ID:HilsGnsj0
人事評価は気にしないこと

933 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 00:20:04.01 ID:LDTtn6I70
副所長、お客様相談室長、国年課長同時異動はないでしょうw
幹部の半分でっせw


934 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 00:44:54.67 ID:ThW/1EX50
仕事しない人を異動させたなら、それもありw

今回の異動はむしろ主力級の中堅どころの不可解な移動が多かった。

935 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 05:56:45.40 ID:mzBdBI950
>>934
仕事できる人ばっかの異動
できないやつの異動はないし
なんかおかしい?

936 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 07:56:38.55 ID:3W+I6TFBO
主力級、知恵袋、人格者の多くがIDOして、泣き出す人すらいた。
一方、忌み嫌われている人、煮ても焼いてもというのが動いていない、
代わりにいらした人も半数以上はまともだが、
こりゃ当分戦力にならんのや、
某方面から来たやたら上から目線の人
(こいつ窓に出してクレーマー客に当ててやりてぇけど、絶対窓に出ねぇだろな)
も多く、かなりブルーだな。

937 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 19:24:16.12 ID:0Q6Jztti0
実績評価の結果がそろそろ実質的に確定するが
C評価の人間は相当上司に嫌われていることは明白
かつ所長、副所長、各課長会議を経て評価が定まるとすれば
使えない奴認定が下されたに等しい

938 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 19:29:55.61 ID:0Q6Jztti0
と勝手に考えるんだがオイラC評価が付くと思う
雇い止めかな?

939 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 19:57:56.49 ID:l82xOBQQ0
今年の9月で満期?になった准職っていないの?
来年3月だけですか?

940 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 20:37:32.07 ID:K2foHYcK0
明日でやっと休みだ
課長とやらが着任したばかりで
どうやら台風の目だということは
わかった、人件費かけすぎだってことも
半分はいなくても回るかんじ
うちらは3月までか(笑) 10月准でした・・


941 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 20:38:17.34 ID:b/cOG3600
C評価付く様な奴は上司に嫌われているだけでなく、実際に仕事もできない・・・
本人は単に上司に嫌われているからと思っているケースがほとんどなのがポイント

942 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 20:51:22.49 ID:ssGDFUYBO
>>902
そんなに仕事ないのか…?
何課?
こっちはもう単独で来客ばんばん任されて毎日あたふただよ…


943 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 21:02:33.33 ID:VWavlBZP0
>>936
某方面から相当放出されたみたいだしなw
お手並み拝見といったところか。
となりのパン屋で流れ作業の方が向いてそうな人も多いがw

944 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 21:20:21.18 ID:3W+I6TFBO
>>943
を!話が分かるじゃん!w

某方面から放流されて、世間の荒波と風雪に揉まれて、
大きくなって帰っておいで!なのか?
人生色々。つい最近までブイブイ言わせていたような人が震災の煽りでリストラされ、
離職票持って国年免除申請の相談にいらっしゃったりするこの頃、
色々と抱えて不機嫌な顔していらっしゃるお客様に真正面から当たって頂きたい。


945 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 21:25:46.85 ID:VWavlBZP0
お客様への10カ条もきっと体にしみ込んでいるはず。
だから、模範的な対応をしてくれるはづだよ。

まさか横柄な態度でうん、うんとかいわないと思うよ。
どこの課であれ、この会社の客層は悪すぎる。そういう奴らから
需要があると言われればそれまでだが。

946 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/06(木) 21:38:00.57 ID:3W+I6TFBO
>>945
うん、うんw
そりゃもう10ヶ条はもちろん、国年法から厚年法から確保支援法から
しっかり熟知していらっしゃるはずだから、
電話でも窓でも模範になるようなしっかりした応対をしてくださると思います。
どんなに気難しいお客様も涙流して喜んで下さいますよ。きっとw


947 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/07(金) 21:46:42.96 ID:tZVEyEgE0
本店からきたマニュアル人間のことか

948 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 06:14:54.71 ID:cwxtwb9V0
9月採用の者ですが
計算日と調停日の違いが理解できていません教えてください
それと事業主の9月分の保険料はいつ確定するのでしょうか?

949 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 17:36:26.55 ID:JTND+wDB0
なんで職場で訊かんの?

950 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 22:42:10.64 ID:2eSqYibg0
>>948
保険料が確定する日=計算日

ここで聴くことじゃないと思うよ。

951 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 23:31:35.14 ID:6zyt0CvJ0
>>948じゃないけど、他に聞くとこないのはすごくわかるわ・・・。
事務所は日々の対応に追われてて所内で質問できる雰囲気はとてもない。
電話もない一瞬訪れる静寂に質問する気にはとてもなれない。
幸い、職場のマニュアルは年金の勉強をすれば現場ならではのやり方を覚えなきゃいけないわけじゃないからとにかくやるしかないよね。
配属先の雰囲気をつかみながらやっていうくことになるよね。

952 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/08(土) 23:35:51.80 ID:JTND+wDB0
>>951
四行目何言ってるのかさっぱりわからんw

953 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 00:09:40.09 ID:fZcUtJVcO
きろくせんたー

954 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 08:33:32.48 ID:fHZ9uYTP0
確かに聞ける雰囲気にない。忙しいのは分かるけど、新人教えるのも仕事では?
特定さんが聞きに来た時
「は?」って、冷たいですものねぇ。
教えてやれよ!

955 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 10:17:43.70 ID:eKmVzN7n0
"将来的に78歳から80歳程度へ" 厚生労働省、年金支給開始年齢の引き上げ検討へ

厚生労働省は、年金の支給開始年齢について、急速に進む少子高齢化に対応するには、
将来的に78歳から80歳程度へ引き上げることを視野に検討を進める必要があるとして、
今週から本格的な議論を始める方針です。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111009/t10013143701000.html

956 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 10:35:35.52 ID:UmY6nwQ90
>>950
ありがとうございます
では、調停日はなんなのかもお願いします

957 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 11:20:31.34 ID:t23OEV0b0
朝廷が立つという言葉はご存じか?
基本的には計算日と同じ。ただここから先はやはり職場で聴け。

958 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 11:34:09.85 ID:3tItD7Me0
>>956
ttp://zaimutsuusoku.hourei.info/zaimutsuusoku117-2.html

959 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 12:04:07.98 ID:rdAf0B770
年金の受給開始年齢引き上げとか報道でてるの?
そんなことしたら、火曜日からバンバン問い合わせの電話あるんじゃない?
金曜日は振り込み通知書の件で電話が多数あったのに・・。


960 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 12:27:43.70 ID:t23OEV0b0
だってこの前は夫婦分割とか、
むしろ、在老は60代前半は46万以上に統一の
方で問い合わせかかってくるんじゃないか?

もう年寄りに甘い制度設計はやめてくれっていいたいわ、。

961 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 13:58:13.86 ID:TfFKZaWN0
年金制度、音を立てて崩壊へと進んでいるようだな・・・。

962 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 14:06:30.20 ID:zJUZxEws0
>>955 氏ね

963 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 14:15:25.44 ID:3tItD7Me0
もうだめぽ

964 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 18:57:39.48 ID:B19Oq5050
>>962
コピペしたものを一部シコシコ修正したと思うと泣けるじゃないか。
68,70という数字じゃ批判するには弱いという意識も見え隠れするところもかわいい。

965 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 19:55:58.06 ID:JhMsBbtC0
異動してきた側が歓迎会を要求ってどこでもやってるよね?


966 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 21:07:43.03 ID:RsfGgf0z0
拒否された
飲めないからいいですってw

967 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 21:30:13.54 ID:I7oGRAYE0
都内の年金事務所、ほとんど9割が聞いたら、殉職以下で正社員なんか1割なんだね。
すごいとこだね、ここは。

968 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 21:52:52.38 ID:ee0KLzX7O
ワープアの善意で成り立ってる会社だからな

969 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 22:27:47.35 ID:rCSRQnwT0
そのとおり。
今や非正規職員が半数を超える。
しかも経験年数の浅い人が圧倒的。

これでいいのかどうか、人は育たない。

970 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/09(日) 22:40:05.37 ID:3LIjyVaRO
>>968
ワープアの善意ww
ワープアの人足寄場と言った方が正しい。

ちなみに離職率、離職者数ともに特定>>殉職>足>>>>正規 だからね。

これ「社会保障論」のポイントなw


971 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 02:27:47.05 ID:pD9VTObrO
年金相談とか老後に左右するところが日給制のバイトなんですよね

いかがわしい店じゃないからチェンジなんて出来ないし

無知は罪やね

972 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 02:57:12.53 ID:kiVd6+p+0
うざいハエはぶっ潰す


973 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 11:29:23.12 ID:GpkO+ZOB0
今年9月採用の准です。今更ですが更新回数が2回から4回に変更されたと
の事ですが、入社前に最長2年7ヶ月ですと聞かされたましたが、それが
2回分増えて最長4年7ヶ月になるって事ですか?どなたか教えて下さい。

974 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 11:37:27.26 ID:EvoxZ/UP0
あるいみ毎日が更新の日々です

975 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 11:38:06.93 ID:1uLxb9zDO
>>973
最長7年間お仕事できますし
有期雇用ですのでいつでも辞めることができます
自由な職場ですので有給を取得しながら
資格取得や転職活動、子作り期間として活用してください

976 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 12:54:27.64 ID:3Dkzmz8H0
>>971
嫌なら余所へ言ってくれとも言えないことを分かっていて
難癖吹っ掛けてくる一般人も多数いるからねえ・・・。
客を選べるといいんだけど。「余所へ行って結構です」ってね。

977 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:01:26.37 ID:kF6tD3DC0
特定と准職員
それぞれのメリットデメリットを教えてください。

ここで聞いてもいいかわからないけど
結婚して正社員を辞め
これからここを受けようと思っている者です。
給与は多いにこしたことないですがどちらかというと
なるべく異動が少ない方ががいいのですが…

特定の方がのんびりできるとかですか?
でも975さんのいう通り
准でも比較的余裕があるみたいですね。

978 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:08:48.29 ID:EvoxZ/UP0
メリット:お金が貰える。
デメリット:年金機構であること。


979 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:11:25.91 ID:3Dkzmz8H0
>>977
特定・・県外転勤なし
    ボーナスなし
    給与は准よりやすい
准・・・県外転勤あり
    ボーナスあり
    一定年数以上勤務なら正社員の登用あり(形だけ)

デメリット(両方)
自分が生きていない時代の事で老人どもから文句を垂れられる
自分が変えることができないことで老人や一般人どもに文句を言われる
使ったこともないのに保険料を使いこんだとか一般人どもが濡れ衣を着せる
仕事しない正職員がいると、そっちの方が給与が高いことが多い


980 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:23:41.92 ID:3Dkzmz8H0
続き

電話が一日中鳴りっぱなしで取る必要がある

メリット
給与の未払いはまずない
有休は基本的に確実に取れる
計画はあるが、未達成であっても給与は変わらない
女の人は育児休暇などとれる。
日付をまたぐ残業はまずない。

981 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:44:14.11 ID:/vfAPyX3O
何とか殉と特定の欠員埋めようと必死杉でワロタw


982 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 13:47:33.10 ID:wc9Dn5xFO
准は異動ないだろ。

983 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 14:32:35.35 ID:GpkO+ZOB0
>>975
ありがとうございます。私の場合は最長6年7ヶ月って事ですね?
更新していただけるよう頑張ります。

984 : ◆j2e7qDLwgY :2011/10/10(月) 14:33:32.76 ID:/vAJpCOn0
いおp

985 : ◆jPpg5.obl6 :2011/10/10(月) 14:34:04.75 ID:/vAJpCOn0
おお

986 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 17:37:22.55 ID:1uLxb9zDO
>>983
素直な方はきちんと評価されますよ
婚活頑張ってくださいね

987 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 18:06:04.16 ID:EvoxZ/UP0
>>982
転居を伴わない異動ならあるかも

988 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 18:17:39.28 ID:ZjqtHXP50
正への登用は准のみ?
この間の内部登用ではアシ→正がいたような気がしたけど
一体どんなスペックなのかと思った気が

989 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 18:23:12.33 ID:dkDYHpR40
>>988
組合の息のかかった人
勤続40年近いカリスマ謝金

990 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 19:04:44.18 ID:1YEwelRE0
>>977
特定さんと准職員では月給4,5万は違うんじゃない?
特定さん日給7000円前後でしょ?
月に20日前後勤務だし月に14か5万でしょ?
そっから、控除されると手取り11万ぐらい?

准は20ぐらいで引かれて15万ぐらいでしょ?
やるなら准職員では?

991 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 19:49:46.56 ID:Nbbak521O
は?
准は異動もボーナスもないでしょ?

992 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:01:04.92 ID:x+aYbxrf0
は?

993 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:07:20.08 ID:1uLxb9zDO
>>991
涙ふけよ

994 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:26:16.92 ID:9miFWQyJ0
次スレたてれんかった。誰か頼む。

995 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:41:58.80 ID:HUqEUQI/0
うちの事務所、ちょっと変なんだよ。
午前中窓当番とかで12時に終われなくて20分ほどずれ込んでも13時から仕事に着けって
暗黙の了解があるらしい。
だけど機構は8時間労働なんだから60分の休憩をとらせなきゃ基準法違反だと思うんだ。
チーフ職が昼は12時から13時までで、例え12時20分に仕事がずれこもうとも
13時までに昼飯済ませろって無言の圧力かけてるらしいという噂なんだが。

996 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:45:58.59 ID:mIS+rQ2z0
>>995
俺達は奴隷じゃないってことをわからせてやれよ

997 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 20:46:24.90 ID:dkDYHpR40
それはおかしいな。
きちんと自分でメモを毎日付けて、いざ監督署へGO!
労務関係ここは割といいかげんだから。

998 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 21:57:56.62 ID:9miFWQyJ0
>>997
おいおいその前にちゃんと内部で確認だろw

999 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 22:16:16.26 ID:ve2bJbNz0
>>995
それって一般的な社会人としては常識なんだけどなw
うちの会社って権利主張するやつばかり多すぎ
民営化してから特に顕著になった

ただ、チーフ職がそういう指示してるのなら、労基法上問題なのは事実
職場の分会長か衛生管理者に相談したほうがいい

1000 :名無しさん@引く手あまた:2011/10/10(月) 22:22:35.10 ID:yp9FXF6E0
埼玉県体育文化振興公社
http://www.todacity-ch.com/image2/youkou.pdf

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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