5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【転職】-転職板@何でも質問所-その133くらい

852 :838:2011/08/24(水) 04:58:21.70 ID:M7MH027A0
言葉がおかしいですね。「無給」

8月末退社となったら、もう有給で出社する必要がないんです。
ただ、そうすると引継ぎが出来ないと・・・

社長は怒ってしまったので「辞めて結構!」ですが、上司はそれは困るとのことです。

もちろん社長の意向が全てなので、有給買いあげて8月一杯まで働かせる等の方策も取れず、
辞表通り8月で退職なんだけど、一緒に働いてきた人を助けると思って、
有給を使わずに、8月一杯まで仕事の引き継ぎを行って欲しいとの丁重なお願いがあったということです。

お察しの通り辞めたくなった原因は社長のワンマン経営です

今後を考えると、駆け足でも多少の引き継ぎに出社した方がいいか、
それとも、スパッと有給いただきます!でいいか、ということで少しなやみました。

一緒に働いてきた人は、お世話になった人もいるので、あまり薄情なのもどうかと思って相談させていただいたという次第です。

後2〜3日出社するというのが妥当なところでしょうか?

308 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)