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就職したいのでなにかアドバイスをください。

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 14:42:26 ID:rOBHV149
身体一級です。資格は普通自動車、日商簿記2級とTOIEC700をもってます。

就職活動するにあたっての知識がないのでなんでもいいのでアドバイスをおねがいします。

サーナとか使ったほうがいいのかハローワークか、そのほかにもなにかあるならおしえてください。

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 15:35:06 ID:BpLbEuaN

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

                         霊長類研究所


3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/27(火) 15:46:02 ID:BpLbEuaN
http://img14.gazo-ch.net/bbs/14/img/200807/96439.jpg
http://gokiburi.mobair.info/goki.swf


4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/03(火) 17:24:33 ID:BfljvLV2
サーナは新卒専用みたいな感じだからハロワ使えよ

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/09(月) 13:48:32 ID:fXcz3MG0
100名超えの企業は障害者を雇わないと罰金だっけ?

アピールポイントは罰金どころか格安の労働力ですよ!
仕事がなくても私がいるだけですでに罰金分の利益!

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/10(火) 14:16:57 ID:+HPODbKu
でも100人程度の会社なら1人か2人雇っておけばセフセフだから
身内から適当に見繕う

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/11(水) 22:58:58 ID:TEthxhvF
>>1
実弾射撃場の的にでもなれよw
早く死ねww

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/12(木) 00:55:10 ID:AHgSVJrt
 ヤレヤレ

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/12(木) 12:37:22 ID:io4yKcSu
>>7
お前が的になれよ!うざいから早く死ね!

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/17(火) 16:01:52 ID:r7UqFz0V
大学でてないとマトモなお給料貰えないんですか?

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/18(水) 04:18:54 ID:3WYJT3Hx
出ていてもマトモなお給料貰えないよ
一般社員の50〜80%くらいの給料だよ
まあ大手なら豊かな福利厚生があるからマシだが
コレが嫌なら一般で入るしか無いね

12 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/08/18(水) 09:11:53 ID:NGWFNcm0
使えるかどうかわからないのにマトモな給料出すわけねーだろ。
最初は安月給でも頑張って長く努めて信頼を得ることだよ。
そうすりゃカネも地位も後からついてくる。
何もできないうちから給料ばかり言うヤツは
どんな高学歴でも企業は相手にしない。覚悟しとけクソどもが。

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/18(水) 11:45:33 ID:pBevpl7w
雇い止めってありますよね
今はダイキンが問題なってます

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/19(木) 00:56:55 ID:JjgPLXxW
カタワはまともな給料貰いたければ健常者の倍以上働け!
カタワに限らず女共にも言えるが甘えてるのは給料半分以下でも充分すぎる!
実際、カタワとか女って会社にいると足手まといになるだけだわな。マジで(笑)

15 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/08/19(木) 09:02:52 ID:AbBRMhBi
女はバカで仕事ができなくても肉便器になるからいいよ。
カタワは罰金対策だけで何の役にも立たない。

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/19(木) 20:32:43 ID:BArHNegw
雇い止めきついよね
更新、更新で最後にチョンってきられちゃう
結構、雇い止めで泣いてる身体障害多いと思うよ
正規雇用の口なんて皆無なんだからさ

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/20(金) 05:37:11 ID:msdphSi4
>>5
いまは罰金も指導の公表もないけど2015年からはそうなるらしい
小さい会社なら採用活動もあまりできないだろうし正社員で雇ってもらえるかな

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/22(日) 02:52:35 ID:naDuCQDj
基本的に新卒採用以外は嘱託社員なのが本当に腹立つ
6ヶ月更新が多いしこっちの体調や世情で雇い止めとか本当にかなわん

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/06(日) 22:37:26.35 ID:gD4n737D
障害1級の車椅子です

前職で、パラハラを受けまくり鬱病になり退社しました。
休養の後、ハロワで失業保険の手続きに行ったのですが、
4週間に2回以上の就活がなければ給付されないそうです。

前職で14年勤め、専門知識や資格をもっているので、同じ技術系の
職場を希望しています。
しかし、残念ながら同様の求人すらないので、認定に必要な2回に足りません。
妥協して、希望しない会社を受けても、相手に失礼ですし悩んでいます。

就活を増やすにはどうすればいいですか?


20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/07/22(金) 00:45:44.60 ID:N5QklMOU
>>19
派遣会社に登録すれば?

http://www.job-sana.com/info_0726/?cid=jsyh000001

http://doda.jp/challenge/promo/001_c.html?cid=list201


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